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[咨询答疑] 新公务员法 套改

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发表于 19-2-2 11:23 [发自手机] | |阅读模式
2013年8月份参加工作,2016年1月份考入公务员,2017年转正,定级享受副科待遇。2018年7月份二十四级7档,请问各路大神,套改后如何定级?四级主任科员还是三级主任科员?
发表于 19-2-2 11:42 [发自手机] |
16年考入,17就副科待遇了?
发表于 19-2-2 11:46 |
蜜思李 发表于 19-2-2 11:42
16年考入,17就副科待遇了?

如果楼主是研究生,在沈大这种地方的市直机关,很正常
发表于 19-2-2 11:46 |
现在配套文件还没出呢
 楼主| 发表于 19-2-2 11:46 [发自手机] |
全日制硕士研究生学历
 楼主| 发表于 19-2-2 11:47 [发自手机] |
阿不老师 发表于 19-2-2 11:46
如果楼主是研究生,在沈大这种地方的市直机关,很正常

辽西艰苦边远地区
发表于 19-2-4 14:50 |
根据查看试点地区的公务员论坛相关帖子推测,19年6月新公务员法实施后你会享受四主待遇,你的四主任职时间会从17年转正开始计算,待全国公务员职务与职级并行政策实施后(这个时间有可能在19年年底开始实施),到那时你的四主任职时间早已超过两年,符合晋升三主的条件,但能否晋升三主得看单位级别,一般单位级别越高,各级别职级指数越多,我查看的试点地区单位级别一般都在厅级以上,那种单位晋升到三级调研员都没有指数限制,但是如果你的单位是一个科级单位,那就悲催了,每进一步都困难重重。具体情况可参考https://bbs.qzzn.com/thread-16287515-1-1.html

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