查看: 11843|回复: 32
收起左侧

[杂谈] 发现职级套改的一个bug。。。

[复制链接]
发表于 19-2-11 08:38 | |阅读模式
RT…职级套改以后,从目前大家讨论的试点情况我个人理解的套改路径是:先套改后晋升,两年一级,最多可晋升两级,套改任职时间为原时间。(请大家批评指正)
那么问题来了,今年新《公务员法》实施后就可能会出现一个重大bug…我举个例子:

老科员A:本科学历,2010年7月考录公务员,2011年7月转正担任科员,工作能力一般,至今科员。
套改后,科员套改为一级科员,任职时间相当于任科员时间即2011年7月;因科员已满两年以上,初次晋级为四级主任科员,任职时间相当于2013年7月;又因为套改最多可以晋升两级,2013~2019=6年,又满2年了,所以二次晋级为三级主任科员,任职时间为2019年x月(文件落款时间),从此后归零。

新提拔副主任科员B:本科学历,2010年7月和A同时考录该单位公务员,2011年7月同时转正任科员,工作能力尚可,因此2018年7月提拔为副主任科员。

套改后,副主任科员套改为四级主任科员,任职时间相当于任副主任科员时间即2018年7月;but,2018~2019未满两年,所以他无法再晋级为三级副主任科员,因此他只能等到2020年7月才能晋级三级主任科员。
那么bug来了,B更优秀,套改前职务也比A高;套改后,反而却不如A了,这不是闹笑话了…
不知道是不是我理解错了…额
 楼主| 发表于 19-2-11 08:39 |
再举个例子,还有比B更优秀一点的C:
副主任科员C:本科学历,2010年7月和AB同时考录该单位公务员,2011年7月同时转正任科员,工作能力较强,因此2017年6月提拔为副主任科员。(比B早一年)
套改后,副主任科员套改为四级主任科员,任职时间相当于任副主任科员时间即2017年6月;2017年6月~2019年6月刚好满两年,因此晋级为三级副主任科员,任职时间和A一样。
C最早提拔,but最终结果却和A一样。当然B还是最亏的,A反而成了大赢家。
发表于 19-2-11 08:41 |
老科员A的举例,试点地区就没出现过,套个四级主任科员就算很好的了,三级就不要想了
发表于 19-2-11 09:00 [发自手机] |
想得美美的,科员有可能直接给你套改、晋升到三级主任科员吗?
 楼主| 发表于 19-2-11 09:02 |
zzl561 发表于 19-2-11 09:00
想得美美的,科员有可能直接给你套改、晋升到三级主任科员吗?

理论上市直或省直机关以上主科职数不限的情况下老科员好像是可以晋升两级的,
发表于 19-2-11 09:26 |
A应该是首套一级科员,马上晋升四级主任科员,然后年限清零吧
发表于 19-2-11 10:10 [发自手机] |
科员到主任科员晋升后年限清零 你说的bug都不存在
发表于 19-2-11 11:01 |
跨级晋升,年限清零。从科员晋升到四级主任科员,就属于跨级晋升,晋生完后年限清零。
 楼主| 发表于 19-2-11 11:23 [发自手机] |
sdtwd 发表于 19-2-11 11:01
跨级晋升,年限清零。从科员晋升到四级主任科员,就属于跨级晋升,晋生完后年限清零。

但是我看到四川有的试点地区原主任科员套改为二级主任科员,然后过几个月就直接晋升为四级调研员了,相当于跨级晋升了二级
发表于 19-2-11 11:30 [发自手机] |
每次改革都有吃亏的一部分人
发表于 19-2-11 11:35 |
aile1869 发表于 19-2-11 11:23
但是我看到四川有的试点地区原主任科员套改为二级主任科员,然后过几个月就直接晋升为四级调研员了,相当 ...

跨级的级是指的大级别,也就是科员、主任科员、调研员这个层次,内部的几级晋升不算跨级。所以科员至多升到四级主任科员,主任科员至多升到四级调研员,在后面就年限清零,并不矛盾。
 楼主| 发表于 19-2-11 12:52 |
明月吹箫 发表于 19-2-11 11:35
跨级的级是指的大级别,也就是科员、主任科员、调研员这个层次,内部的几级晋升不算跨级。所以科员至多升 ...

明白了,就是本级可以连续晋级2级,比如四年以上老副主任科员套改后可能直接晋级为二级主任科员,原四年以上老主任科员套改后可能直接晋级为四级副调研员?那其实对老科员还是最亏的。。。即使你已经二三十年科员了,还是只能套改晋级为四级主任科员。
发表于 19-2-11 13:33 |
aile1869 发表于 19-2-11 12:52
明白了,就是本级可以连续晋级2级,比如四年以上老副主任科员套改后可能直接晋级为二级主任科员,原四年 ...

不亏,不改的话可能退休前一年才给甚至退休都不给。
发表于 19-2-11 13:34 |
aile1869 发表于 19-2-11 12:52
明白了,就是本级可以连续晋级2级,比如四年以上老副主任科员套改后可能直接晋级为二级主任科员,原四年 ...

不过,这种老科员一般都在基层,确实不如现在的县以下职级并行划算。
发表于 19-2-11 13:36 [发自手机] |
老科员最多只能套改到四级主任科员吧?
发表于 19-2-11 21:20 [发自手机] |
现在的问题是,市一级的一级科员满两年是否一定升四级主任科员!!!应该会有名额限制,不然财政包袱又变大啦
发表于 19-2-11 21:20 [发自手机] |
现在的问题是,市一级的一级科员满两年是否一定升四级主任科员!!!应该会有名额限制,不然财政包袱又变大啦
 楼主| 发表于 19-2-12 10:04 |
你在哪里呢 发表于 19-2-11 21:20
现在的问题是,市一级的一级科员满两年是否一定升四级主任科员!!!应该会有名额限制,不然财政包袱又变大 ...

市一级正处级机关应该没问题吧。。。参观或者县、乡镇不好说
发表于 19-2-12 12:26 |
aile1869 发表于 19-2-12 10:04
市一级正处级机关应该没问题吧。。。参观或者县、乡镇不好说

县级的正科级单位,我感觉1-4级主任科员肯定有名额限制啊。
发表于 19-2-12 12:36 |
一、二级主任科员作为一个整体定职数,三、四级主任科员作为一个整体定职数。如果三、四级主任科员职数里,三级占满了,那么一级科员就无法晋升四级主任科员。市级正处级机构也会有职数限制的

手机版|APP|sitemap|QZZN ( 京ICP备11040856号-1|京公网安备11010802022760 )

Powered by Discuz! , GMT+8, 19-5-19 17:02 0.037839 s, 6 queries , M On.

© 2005-2017 QZZN , 转载、商业使用需取得授权 联系我们

快速回复 返回顶部 返回列表