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关于苏南GWY一些问题

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发表于 19-2-21 15:36 [发自手机] | |阅读模式
论坛里面很多关于苏南特别是苏州、无锡地区待遇及发展问题。
本人在论坛里面讨论比较多的一个地区。上岸好几年了,上岸前也经常上这个论坛,之后由于工作原因几乎不怎么登录。

关于待遇,区县高于市直属,区属公检法及乡镇街道高于区县。具体多少根据职级,差别还是挺大。即使同级别也略有差别,即使是最要好的同事,具体每个月发多少,你也不会知道,也就知道的大概而已,毕竟是很隐私的话题。论坛里面总是拿副处待遇来博眼球,根本没参考价值,没什么意义。在昆山、太仓等局长也正科,副处要县市级副职。工业园区局为正处级,均不尽相同。

再就是个人发展,每个人都有梦想,本人曾经也梦想为中华民族伟大复兴而奋斗。事实上,在本职岗位上把工作做好,让人满意已实属不易,这里的人包括领导、同事及你服务的对象均满意。偶尔看到论坛里面有人准备上岸后大展拳脚图发展,我只能说衷心祝福你。

市直属虽待遇比区县少一些,但是同等条件下职务晋升明显比区县快多了,名校985硕士工作四五年解决副科已算比较快的,但有特例,请大家不要拿个例当普遍存在。在区县特别是基层单位,如果你老爸不是李刚,做好工作,无愧于心就行了,仕途对绝大多少人来说正科(主任科员)就是你穷其一生追求的天花板。
上岸不是终点,上岸后的各种烦恼绝不比之前少。也遇到过一心进入公门的朋友,不管什么部门无论以后怎么样,只要进去就行。我只怕你以后会后悔。GWY无非就是一份工作而已,跟其他单位一样,身边每年都有人选择离开。
发表于 19-2-21 15:40 |
基层狗路过
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发表于 19-2-21 15:54 [发自手机] |
我们科室有点苦逼,去年从乡镇收回局里,继续干着乡镇的活,却拿着局里的工资。。。年终考核基数低了不说,还打七折,我所在的乡镇每年都不打折的,就这一块就血亏
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发表于 19-2-21 16:03 |
现在讲待遇就是按照刚转正后的科员算的,不讲任何职务,因为每个地方的职务系数都不一样,算上去就不准了。而且只能按全包算,因为有的地方将房贴放到公积金帐上,有的地方放在工资卡上。
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发表于 19-2-21 20:21 [发自手机] |
说得很中肯,点赞
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发表于 19-2-22 09:56 [发自手机] |
顶楼主 论坛需要更多楼主这样清醒的前辈
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发表于 19-2-22 10:24 [发自手机] |
基层主要还是人多。市直的话,都是政策性的工作,一般科室几个人,下面区里乡镇可能十几个几十个,领导职位一样的话晋升难度可想而知。
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发表于 19-2-22 13:41 |
说的比较中肯。
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