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[咨询求助] 事业单位人才引进和统考

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发表于 19-3-7 22:14 | |阅读模式
请问事业单位人才引进和一般的统考有何区别?待遇差别大吗
发表于 19-3-8 09:57 |
工作没差别,都是事业编,差别的就是人才引进就是有购房补贴、生活补贴
 楼主| 发表于 19-3-8 11:00 |
小凡1990 发表于 19-3-8 09:57
工作没差别,都是事业编,差别的就是人才引进就是有购房补贴、生活补贴

好的,谢谢这位朋友!
发表于 19-3-8 15:01 |
楼上的说法是不对的,人才引进和统考的本质区别是一个需要参加统考,一个不需要,进单位以后待遇是按照制度来,一视同仁的。

楼上所说的购房补贴和生活补贴,指的是经过认定的高层次人才,如市级A/B/C/D类人才。现在的人才引进除了高层次人才还包括研究生以上学历以及掌握特殊岗位特殊技能的人员
 楼主| 发表于 19-3-9 13:27 |
七月之臣 发表于 19-3-8 15:01
楼上的说法是不对的,人才引进和统考的本质区别是一个需要参加统考,一个不需要,进单位以后待遇是按照制度 ...

所以对于研究生来说通过人才引进和通过统考之后的待遇是一样的是吗 只是考试方式不一样
发表于 19-3-10 07:13 [发自手机] |
编制可能有差,以前听说属于人才专项编,仅限本地区流动。
发表于 19-3-10 11:30 |
小凡1990 发表于 19-3-8 09:57
工作没差别,都是事业编,差别的就是人才引进就是有购房补贴、生活补贴

行政编和事业编不能享受吧,我看很多人才公寓还有廉租房都只是给企业和创业人员的
发表于 19-3-11 11:26 |
nangojin 发表于 19-3-9 13:27
所以对于研究生来说通过人才引进和通过统考之后的待遇是一样的是吗 只是考试方式不一样

是的,唯一的优势就是研究生可以初定中级职称,还有就是工资起点比本科稍微高一点,差不了几十块钱
这是学历的优势,和招进来的方式没关系
发表于 19-3-11 13:40 [发自手机] |
七月之臣 发表于 19-3-11 11:26
是的,唯一的优势就是研究生可以初定中级职称,还有就是工资起点比本科稍微高一点,差不了几十块钱
这是 ...

硕士初定中级也必须三年以后,博士才能初定中级。
发表于 19-3-12 11:45 |
明月吹箫 发表于 19-3-11 13:40
硕士初定中级也必须三年以后,博士才能初定中级。

请了解初定的含义,初定不代表入职马上能定,而是指第一次定级
研究生第一次定级即为中级,刚入职的级别可能单位给你定了助工,或者博士给你定了中级,但此均为内控制度,是不被人社局认可的,也没有相关证明的证书。
发表于 19-3-12 12:17 |
七月之臣 发表于 19-3-12 11:45
请了解初定的含义,初定不代表入职马上能定,而是指第一次定级
研究生第一次定级即为中级,刚入职的级别 ...

博士转正后就可以定中级啊
发表于 19-3-12 16:14 |
本帖最后由 落雨为良 于 19-3-12 16:16 编辑
nangojin 发表于 19-3-9 13:27
所以对于研究生来说通过人才引进和通过统考之后的待遇是一样的是吗 只是考试方式不一样


基本待遇一样啊....但是人才引进有额外补贴的,购房也有补贴....统考一般是没有的.....
发表于 19-3-12 16:15 |
七月之臣 发表于 19-3-12 11:45
请了解初定的含义,初定不代表入职马上能定,而是指第一次定级
研究生第一次定级即为中级,刚入职的级别 ...

研究生初定只能是助理....
发表于 19-3-12 16:21 |
明月吹箫 发表于 19-3-11 13:40
硕士初定中级也必须三年以后,博士才能初定中级。

对的,单位一个同事,硕士,工作4年了才评上中级.....第三年后面没有空缺,推迟了一年
发表于 19-3-13 17:27 [发自手机] |
落雨为良 发表于 19-3-12 16:21
对的,单位一个同事,硕士,工作4年了才评上中级.....第三年后面没有空缺,推迟了一年

是的,有了中级职称不等于就是中级岗了,还得有空缺。

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