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[交流讨论] 如果不考虑升迁发展,合肥市直和省直哪个好

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发表于 19-3-15 07:21 [发自手机] | |阅读模式
如果不考虑升迁发展,光看待遇和工作清闲难易程度,合肥市直和省直哪个好?
发表于 19-3-15 08:20 |
清闲=好?
发表于 19-3-15 09:34 |
合肥市直单位待遇好点。
发表于 19-3-15 09:39 |
合肥的民主党派。
发表于 19-3-15 09:40 |
市值待遇好
发表于 19-3-15 09:41 |
楼主这种想法挺好,将待遇和清闲放在首位。既然你不考虑升迁,就应该考一个相对清闲的单位,毕竟同一个层面工资待遇都差不多,而且公务员已经职级并行了,多年之后即便没有升迁,也自动享受高一级的待遇。这样来看,合肥的市直待遇是稍高于省直待遇的,所以,楼主可以选一个合肥市直的清闲单位。
发表于 19-3-15 09:43 |
如果考虑升迁,那自然是省直好咯?
发表于 19-3-15 10:10 |
唐唐二5 发表于 19-3-15 09:43
如果考虑升迁,那自然是省直好咯?

肯定的啊,省直比较高一级嘛
发表于 19-3-15 11:48 [发自手机] |
职级并行后,省级单位调研员比例基本不受限制,省直单位保底正处待遇。市直单位大概只有20%左右的调研员比例。保底主任科员。
发表于 19-3-15 11:57 [发自手机] |
当然,省直的正处估计都没合肥正科拿的多。以后也说不准。奖金一规范不让乱发,这些待遇高的就得玩完
 楼主| 发表于 19-3-15 12:20 [发自手机] |
职级并行啥意思
发表于 19-3-15 12:45 |


通俗的来说就是有肉一起吃,有汤一起喝,就是不带普通事业编制玩。
发表于 19-3-15 15:08 |
如果多拿点钱,就喜欢上班下班回家的,合肥清闲单位。

如果想多看点好玩的,省直清闲单位。毕竟省直平台高一点,出差培训什么的全国全省跑。合肥市直出差培训都在合肥。
发表于 19-3-15 16:14 |
应该还是省直,因为你永远不会知道高一级的部门将来会弄出什么待遇出来。

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