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[谈天说地] 改革期间的阵痛,碰上没办法,但是未来会有好消息。

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发表于 19-3-15 08:33 [发自手机] | |阅读模式
以我局为例,行政编140人,其中60-70年出生的目测60—70人,也就是说超过三分之一将近二分之一的未来几年会退休。未来机会很多。
发表于 19-3-15 09:39 |
然后会有好多军转和选调生顶上的
 楼主| 发表于 19-3-15 09:43 |
原来如此135 发表于 19-3-15 09:39
然后会有好多军转和选调生顶上的

军转和遴选居多,优选目前才1个。能遴选也是路子,我们局85年以后的遴选的比省考的多得多。
发表于 19-3-15 09:44 [发自手机] |
现在的招考是比较科学的,保证不怎么断层
发表于 19-3-15 11:20 [发自手机] |
延迟退休你忽略了
发表于 19-3-15 11:22 [发自手机] |
这个局姑且不知道是县局还是市局,你就市局,要行政编140人,这单位人也太多了,怎么进步。。
发表于 19-3-15 11:48 [发自手机] |
选调或者军转一来就当你的顶头上司,还有毛线机会,
 楼主| 发表于 19-3-15 11:48 |
jjjJbdh 发表于 19-3-15 11:22
这个局姑且不知道是县局还是市局,你就市局,要行政编140人,这单位人也太多了,怎么进步。。

济青某市直局,副厅正局级,处级干部20多个,副处将近30。目前看退休之前能保证二调。
 楼主| 发表于 19-3-15 11:48 |
huanyu123 发表于 19-3-15 11:20
延迟退休你忽略了

目前还没有,有也是渐进式。
 楼主| 发表于 19-3-15 11:50 |
侠之大者! 发表于 19-3-15 11:48
选调或者军转一来就当你的顶头上司,还有毛线机会,

选调来的只有优选,18年一个,19年没有,而且来了也只是三、四级主任科员,何来领导。

军转确实是,但是目前看他们工作都挺好的,我没啥负面看法。

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