楼主: 独孤一狼
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[杂谈] 研究生享受副科待遇,这次套改待遇会不顾下降? |
发表于 19-4-3 13:31
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熊猫010 发表于 19-4-3 09:23 我要是在四川就试试成都的岗位,待遇据说很不错,城市发展和环境也很好,我们省城主要是城市环境太差,待遇也一般般,要不就狠心考省直了 | |
发表于 19-4-3 23:54
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wk12345678 发表于 19-3-29 10:26 你这种情况,事业人员却是行政工资结构,我们这里去年已经全部整改了,全给改成了事业工资结构。 | |
发表于 19-4-4 08:27
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magicalee 发表于 19-4-3 23:54 其实说是事业人员,关系落在了一个参公事业单位,只是没登记,所以享受了参公的工资待遇,也说的过去,局里也有非参公事业编制的,他们都走职称,不享受公务员的待遇 | |
发表于 19-5-11 18:16
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发表于 19-5-12 00:37
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军队转业干部和硕士研究生以上学历人员,按其现工资待遇对应的相应职务层次晋升职级。这一句在各省实施细则会有吗?各省制定实施细则,于5月31前报中央
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发表于 19-5-12 00:43
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2019.3.27中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》,第五章 职级与待遇
第二十四条 领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。~就是根据所任职级对应待遇。既然享受副科级待遇,对应就该套四主。如套了一科,待遇则高于所任职级,不符合逻辑。 | |
发表于 19-5-12 00:53
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(十九)低职安排的军队转业干部和实际职务与执行工资待遇对应职务不一致的人员,按其现工资待遇对应的相应职务层次晋升职级,原在部队与地方相当及以上职务等级的任职时间合并计算。
(二十)公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间,合并计算为同一职级层次的任职时间。 (二十一)公务员现任职务低于原任职务的,其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。 ~这是某省实施细则。作为普惠政策,硕士、博士研究生和军转干部会有疑问,因为在大多数基层单位这类人员的基本工资待遇级别和实际职务职级不一致,但按现有制度办法的设计初衷,理应要考虑让新办法成为大多数人受益的普惠政策,例如像硕士研究生应当会保底四级主任科员。希望各省制定实施细则时考虑到基层现状,不然新入职硕士定四主,老人硕士定一科,太有失公平,还有军转干部降职安置的问题,在职数充足情况下都需拨乱反正,贯彻落实。 | |
发表于 19-5-12 19:08
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caiwenshu 发表于 19-4-3 09:41 能否交流一下 咱俩情况一下 | |
发表于 19-5-12 19:09
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沧浪之雪 发表于 19-5-12 00:53 顶一个 | |
发表于 19-5-12 19:44
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公安警察套改,也是后面中央出了几种特殊情况的处理意见,军转干部和研究生科员才按待遇对应职级调整的。有问题一定要及时跟各省组织部反应,现在应该还来得及。 | |
发表于 19-5-12 19:49
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asdyy008 发表于 19-5-12 19:08 能否交流一下,咱俩情况一样 | |
发表于 19-5-12 20:00
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沧浪之雪 发表于 19-5-12 19:44 情况不同 公安警察一级警长无限制 普通单位四级都有限制 各方面能比吗 重视程度完全不同 | |
发表于 19-5-12 22:02
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vet2016 发表于 19-5-12 19:49 已私信 | |
发表于 19-5-13 12:37
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本帖最后由 fg8454 于 19-5-13 12:38 编辑
看了ZZB的10号文方案,已明确新录用公务员硕士的定四级主任科员,但对于目前享受副科待遇的硕士科员如何定级,没有交代。这是个很大问题,一旦定一级科员,待遇反而降低。较之新录用的硕士直接定四级主任科员,那可真是个大笑话了!接下来看看省里的实施细则了。 | |
发表于 19-5-13 16:23
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asdyy008 发表于 19-5-12 19:08 请指教,我科员快十年了,享受副科待遇享受了4年 | |
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