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聘用制是什么? |
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发表于 19-4-17 15:10
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合同工,和第三方签订劳动合同,没有编制的 | |
发表于 19-4-17 16:39
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不是事业编,,聘用制就是合同工,说难听点就是临时工 | |
发表于 19-4-17 22:52
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dhcn1990 发表于 19-4-17 22:42 你不懂,本人就是聘用制,妥妥的合同工 | |
5577261 该用户已自主注销
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发表于 19-4-17 23:17
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提示: 作者『自主注销了账号』或『账号违规被关闭』 内容自动屏蔽。
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发表于 19-4-18 08:53
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发表于 19-4-18 08:56
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发表于 19-4-18 09:07
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相见不如初。 发表于 19-4-17 15:10 一般有编制的才设那么长的试用期 | |
发表于 19-4-18 09:09
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hung888 发表于 19-4-17 16:39 事业编签订的就是聘用制合同,当然我的推测依据是“工龄满一年以上的社会人员试用期为半年,应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为12个月”,合同工哪怕是政府雇员一般都是一个月或3个月试用期 | |
发表于 19-4-18 09:18
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签合同,一般是两年或者几年一签,待遇按合同来。如果是跟单位签合同,明面上的待遇应该跟事业编差距不会太大,但是晋升和其他就不好说了;如果是跟第三方签合同,那就是合同工,差距可能比较大,也看单位吧,不好说。希望能帮到楼主!
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发表于 19-4-18 10:30
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最牛牛轧糖 发表于 19-4-18 09:09 兄弟,你入世未深,有的单位合同工试用期就是一年,最常见的就是教师和医生,都是合同工,你可以去查看公告,千万不要说什么合不合法,这个在单位是不存在的 | |
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