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楼主: SHN
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[杂谈] 税务局又在制定三定方案

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发表于 19-5-24 12:00 |
z1993209 发表于 19-5-23 15:03
真的假的,年龄大的班子成员岂不是很亏。

改革总有人会牺牲啊,看每个省局细则方法吧。不一样,有可能是年龄一刀切,也可能是改非。
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发表于 19-5-24 12:01 |
syd126 发表于 19-5-23 15:44
我也认为必须精简领导班子,一个县局百十来个人,十几个领导班子成员,确实过分。改革需要勇气,改革是为 ...

KQ同志也是这么对王局说的。人事司也难做。手心手背都是肉。每个领导都是更大领导的心头好
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发表于 19-5-24 14:48 [发自手机] |
史努比在木星 发表于 19-5-24 12:01
KQ同志也是这么对王局说的。人事司也难做。手心手背都是肉。每个领导都是更大领导的心头好

现在不改革到位,后患无穷,必须是壮士断腕的决心,只要公平公正无私,政策范围内给年纪大的领导干部提高点待遇,不会有什么太大的阻力。阻力大的地方其实主要是省一级,从双黄蛋的设置上就看出来了!
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发表于 19-5-24 15:31 |

没有分流,我们省本来就小,养得起
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发表于 19-5-29 10:56 |
syd126 发表于 19-5-24 14:48
现在不改革到位,后患无穷,必须是壮士断腕的决心,只要公平公正无私,政策范围内给年纪大的领导干部提高 ...

然而现在没有双黄蛋了吧,我所在的地方,局长都是地方任职一把手了。现在是党政一肩挑
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发表于 19-5-30 19:21 [发自手机] |
加油
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发表于 19-5-30 19:33 [发自手机] |
mmokia 发表于 19-5-23 08:16
至少检验检疫的实验室事业编怎么改?还是公益二类吗?

公益二类不变。
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发表于 19-5-31 01:36 [发自手机] |
有没有最新的消息?
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发表于 19-5-31 23:54 [发自手机] |
syd126 发表于 19-5-31 01:36
有没有最新的消息?

六月份新公务员法实施,领导分流, 总应该有最新工资消息了,合并马上一年了,待遇问题一拖再拖
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发表于 19-6-1 13:33 [发自手机] |
有没有最新的消息?改革阻力很大的。估计难
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发表于 19-6-19 13:45 [发自手机] |
正式合并马上一年了,最新的三定还有消息么,工资怎么发有没有最新消息,到现在还是工资各发各的
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发表于 19-6-19 18:54 [发自手机] |
顶起来
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发表于 19-6-19 19:06 |
我们这边合并最大的好处就是待遇涨上来了,从原来的每月5000多,涨到8000多,不过公积金由4000多降到了3000多,穷地方坚决支持工资统一
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发表于 19-6-19 19:14 [发自手机] |
Lancerfree 发表于 19-6-19 19:06
我们这边合并最大的好处就是待遇涨上来了,从原来的每月5000多,涨到8000多,不过公积金由4000多降到了3000 ...

坐标哪里?
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发表于 19-6-19 19:16 |

苏北某地级市
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发表于 19-6-19 19:22 |

为啥涨了这么多?是合并后工资统一,就高不就低涨的吗?还是总局给涨工资了?
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发表于 19-6-19 19:25 |
泡泡糖_ehzB6 发表于 19-6-19 19:22
为啥涨了这么多?是合并后工资统一,就高不就低涨的吗?还是总局给涨工资了?


具体什么原因我也不清楚,原来地方上国税,地税都没有这么高,现在是房补发到工资,但是实际上还是涨了的,今年刚涨的
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发表于 19-6-19 21:58 [发自手机] |
Lancerfree 发表于 19-6-19 19:06
我们这边合并最大的好处就是待遇涨上来了,从原来的每月5000多,涨到8000多,不过公积金由4000多降到了3000 ...

我们没有统一,还是低,哎!
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发表于 19-6-19 22:01 [发自手机] |
Lancerfree 发表于 19-6-19 19:25
具体什么原因我也不清楚,原来地方上国税,地税都没有这么高,现在是房补发到工资,但是实际上还是涨了 ...

苏北税务绩效还有没有了?
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发表于 19-6-19 22:40 [发自手机] |
有什么新消息吗
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