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[其他] 新毕业研究生定四主,而参加多年工作的研究生只能套一科,制定政策的人难道没有发...

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发表于 19-5-11 22:10 | |阅读模式
新毕业研究生定四主,而参加多年工作的研究生只能套一科,制定政策的人难道没有发现里面的问题吗?
发表于 19-5-11 22:34 [发自手机] |
谁告诉你的,新毕业研究生第一年还实习期,不定级别
发表于 19-5-12 00:57 |
(十九)低职安排的军队转业干部和实际职务与执行工资待遇对应职务不一致的人员,按其现工资待遇对应的相应职务层次晋升职级,原在部队与地方相当及以上职务等级的任职时间合并计算。
(二十)公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间,合并计算为同一职级层次的任职时间。
(二十一)公务员现任职务低于原任职务的,其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。 ~这是某省实施细则。作为普惠政策,硕士、博士研究生和军转干部会有疑问,因为在大多数基层单位这类人员的基本工资待遇级别和实际职务职级不一致,但按现有制度办法的设计初衷,理应要考虑让新办法成为大多数人受益的普惠政策,例如像硕士研究生应当会保底四级主任科员。中央不够完全了解基层现状,希望各省制定实施细则时考虑到基层现状,不然新入职硕士定四主,老人硕士定一科,太有失公平,还有军转干部降职安置的问题,在职数充足情况下都需拨乱反正,贯彻落实。
发表于 19-5-12 11:21 |
可以定,不代表能定上啊。原来还规定研究室可以定副主任科员呢
 楼主| 发表于 19-5-12 19:12 |
ycx.. 发表于 19-5-11 22:34
谁告诉你的,新毕业研究生第一年还实习期,不定级别

实习期当然不定级
发表于 19-5-12 21:19 |
有人博士毕业还是科员,有人中专毕业已经厅长了。这要归这次改革来调整吗?

硕士研究生毕业时本来就可以定副主任科员,现在也只是改为可以定四级主任科员,没有任何变化。没有出新政策之前,也是很多人考到地方只能任科员甚至办事员,而有的人直接任副主任科员了。出这个政策后,硕士研究生仍然有可能被定为一级科员。
 楼主| 发表于 19-5-12 22:04 |
关键是为何新毕业的研究生就能定四主?而参加工作多年的“老”研究生只能定一科?不矛盾吗
发表于 19-5-13 08:50 |
asdyy008 发表于 19-5-12 22:04
关键是为何新毕业的研究生就能定四主?而参加工作多年的“老”研究生只能定一科?不矛盾吗

新人新办法,老人老办法?
发表于 19-5-13 09:41 |
asdyy008 发表于 19-5-12 22:04
关键是为何新毕业的研究生就能定四主?而参加工作多年的“老”研究生只能定一科?不矛盾吗

谁说只能定一科了?比如6年科员,就是一级科员6年资历,怎么不能四级主科了?怎么就新录用研究生才能定四主了?同等条件下,职数够的话都可以,职数不够的话看领导喜欢给谁,有个毛的矛盾。唯一有可能矛盾的是刚工作2年却被定为科员的研究生,他套改后只有1年的一科资历,如果没有其他政策的话,理论上不符合四主科条件。
发表于 19-5-13 10:11 [发自手机] |
制定政策的人根本不了解基层情况,我们这省里都以为研究生毕业在下面都是副科起
发表于 19-5-13 10:47 [发自手机] |
沧浪之雪 发表于 19-5-12 00:57
(十九)低职安排的军队转业干部和实际职务与执行工资待遇对应职务不一致的人员,按其现工资待遇对应的相应 ...

这个省的细则比较好
 楼主| 发表于 19-5-13 11:29 |
木马屠城 发表于 19-5-13 09:41
谁说只能定一科了?比如6年科员,就是一级科员6年资历,怎么不能四级主科了?怎么就新录用研究生才能定四 ...

6月1日后非领导职务先套改,年底才晋升。参加工作多年的研究生按照职务只能套成一级科员,年底晋升还得看职数。而新毕业研究生定级直接定四主。同样是研究生,为何前后要不一致!
发表于 19-5-13 12:09 |
沧浪之雪 发表于 19-5-12 00:57
(十九)低职安排的军队转业干部和实际职务与执行工资待遇对应职务不一致的人员,按其现工资待遇对应的相应 ...

这是哪个省的实施细则?方便透露一下吗?
发表于 19-5-13 12:40 [发自手机] |
asdyy008 发表于 19-5-13 11:29
6月1日后非领导职务先套改,年底才晋升。参加工作多年的研究生按照职务只能套成一级科员,年底晋升还得看 ...

前提是有职数,研究生定级才能定四主。没职数也是一级科员啊
发表于 19-5-13 14:18 |
asdyy008 发表于 19-5-13 11:29
6月1日后非领导职务先套改,年底才晋升。参加工作多年的研究生按照职务只能套成一级科员,年底晋升还得看 ...


定都是要职数的好吗,刚毕业还要等试用期一年满后才能定级,早着呢。你辞职去重新考一个,也能按学历加资历定级,兴许还能定二级、三级主任科员。
发表于 19-5-13 15:16 |
其实老人也是应该定副主任科员 只是你们当地没有执行  就像有的地方还定办事员 是一个道理
发表于 19-5-13 23:11 |
沧浪之雪 发表于 19-5-12 00:57
(十九)低职安排的军队转业干部和实际职务与执行工资待遇对应职务不一致的人员,按其现工资待遇对应的相应 ...

能告诉下是哪个省的细则吗?谢谢
发表于 19-5-14 08:19 [发自手机] |
政策规定最低的级别标准,就高不就低,有工作经历的研究生最低按新录用的标准,再根据工作年限晋升,应该是这样理解吧。
发表于 19-5-14 08:34 |
其实08年的老的公务员法配套文件里面就有写研究生考录定副主任科员,和这个四主一样的。但是基层没有就是没给啊,这次多了这么多,还不还我们一个公道~万年科员简直
发表于 19-5-15 13:16 |
谁说新毕业研究生定四主?谁又说参加多年工作的研究生只能套一科?你们那里已经开始套改了?

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