查看: 7074|回复: 89
收起左侧

[杂谈] 新的职级并行政策对市以上机关部分老同志形成不公平!

[复制链接]
发表于 19-5-15 11:04 | |阅读模式
本帖最后由 sdtwd 于 19-5-15 11:11 编辑

举例说明:过去只在县及以下实行职级并行,市以上并未实行。政策的实行,使县以下担任正科满15年、级别19级以上的人员,职级都并行到副处级,而在市以上机关担任正科满15年、级别19级以上的许多人还只是正科级(这种情况在市一级机关单位很多,省以上极个别)。6月1日新职级并行政策开始实施,按照政策规定,过去县以下实行职级并行的人员,套转时没有职数限制,也就是说,已经并行到副处级职级的人员,直接套转四级调研员,工资待遇比之前的职级并行副处级还要高(之前并行职级不享受车补,这次车补也享受),而市直机关同样资历的老科长们,可能由于职数的限制,职级只能并行到一级主任科员,晋升四级调研员的可能性不大。这是不是就产生了新的不公平,对在市直机关(省直以上机关也可能有极个别的)的这些老同志们,职级并行后赶不上过去县以下同等资历人员的职级待遇!中央设计这项政策时,不知道对这个问题是否有考虑?!
发表于 19-5-15 11:06 [发自手机] |
嗯,原来在市里的职级,这几年人调到了市里,原来的职级作废
 楼主| 发表于 19-5-15 11:08 |
零点二八 发表于 19-5-15 11:06
嗯,原来在市里的职级,这几年人调到了市里,原来的职级作废

应该是:原来在县里的职级,这几年人调到了市里,原来的职级作废
发表于 19-5-15 11:09 |
无需计较,哪有对每个人都公平的。县以下担任正科满15年的人,不多
发表于 19-5-15 11:13 |
哪有绝对公平
 楼主| 发表于 19-5-15 11:14 |
蒋大名 发表于 19-5-15 11:09
无需计较,哪有对每个人都公平的。县以下担任正科满15年的人,不多


如果是个别人也就算了,但是市级机关正科满15年、级别够19级的老同志,大有人在,如果不考虑,就是损害了一大批人的利益
发表于 19-5-15 11:25 |
基层很苦,哪里市级机关来的舒服,所以政策才会向基层倾斜
发表于 19-5-15 11:25 |
sdtwd 发表于 19-5-15 11:14
如果是个别人也就算了,但是市级机关正科满15年、级别够19级的老同志,大有人在,如果不考虑,就是损害 ...

这么理解就好了:不是一大批市直、省直的老正科吃亏了,而是一小批县直、乡镇老正科赚便宜了
 楼主| 发表于 19-5-15 11:27 [发自手机] |
小祝 发表于 19-5-15 11:25
基层很苦,哪里市级机关来的舒服,所以政策才会向基层倾斜

这次可是全面实行职级并行,从中央到乡镇,不存在向谁倾斜的问题了
 楼主| 发表于 19-5-15 11:29 [发自手机] |
蒋大名 发表于 19-5-15 11:25
这么理解就好了:不是一大批市直、省直的老正科吃亏了,而是一小批县直、乡镇老正科赚便宜了

也是,呵呵
发表于 19-5-15 11:29 [发自手机] |
市里正处级部门,很多科长直接提拔为副县级或到下面县里任县领导班子成员。说白了,过去市局里的公务员只要不出事,基本都能混到副处级,而县以下的小公务员能混到副科退休都笑到哭了。这次新法中职级并行对市级确实不太友好,但可以走领导职务啊,那才是最经济高效的仕途之道。
发表于 19-5-15 11:31 |
sdtwd 发表于 19-5-15 11:27
这次可是全面实行职级并行,从中央到乡镇,不存在向谁倾斜的问题了

相当于原来的倾斜后产生的问题,县级比市级以上先行了一步,结果市级在这波套改中比县级来说,有部分同志亏了,这是没办法的,要看各省能在中央争取到怎么样的补偿政策了
发表于 19-5-15 11:33 |
水乡橹声 发表于 19-5-15 11:29
市里正处级部门,很多科长直接提拔为副县级或到下面县里任县领导班子成员。说白了,过去市局里的公务员只要 ...

长远来看,还是越往上越好,职数也多,市级以上就亏了这波套改
发表于 19-5-15 11:35 [发自手机] |
县以下,求对调市级机关。
 楼主| 发表于 19-5-15 11:41 [发自手机] |
水乡橹声 发表于 19-5-15 11:29
市里正处级部门,很多科长直接提拔为副县级或到下面县里任县领导班子成员。说白了,过去市局里的公务员只要 ...

你说的这种情况,在一般市直部门很难做到,能够直接提拔副县级领导或任县里领导班子的,都不是一般人。而且,新的三定方案后,各部门就是一正三副,领导职数少的可怜,过去那些名目繁多的职务统统没有了,可以说,走领导职务晋升这条路以后对绝大部分人来说,基本堵死了。
发表于 19-5-15 11:45 |
sdtwd 发表于 19-5-15 11:41
你说的这种情况,在一般市直部门很难做到,能够直接提拔副县级领导或任县里领导班子的,都不是一般人。而 ...

他们都是道听途说,我市直部门5年多了还是最底层的小科员,连个副主任科员都没解决。
发表于 19-5-15 11:47 |
市直二级科级单位的老科员找谁说理去
发表于 19-5-15 12:39 [发自手机] |
市直部门7年研究生科员路过
发表于 19-5-15 13:51 |
向基层倾斜一些
我觉得没什么不对的
本来市直提拔就比县以下快
市局的科长跟县局局长本来就不是一个含金量,更不用说乡镇党委书记、乡镇长了
发表于 19-5-15 13:58 |
这是没办法的事

手机版|APP|sitemap|QZZN ( 京ICP备11040856号-1|京公网安备11010802022760 )

Powered by Discuz! , GMT+8, 19-5-26 05:13 0.033961 s, 6 queries , M On.

© 2005-2017 QZZN , 转载、商业使用需取得授权 联系我们

快速回复 返回顶部 返回列表