楼主: 孙叨叨
|
国考面试86还是可以解答一些问题的 |
发表于 19-7-5 20:20
|
| |
发表于 19-7-7 12:25
|
| |
发表于 19-7-8 10:14
|
面试小白被各种面试说法搞懵了,想问问楼主 面试真的没有标准答案只要能自圆其说就行了吗?人际交往题、情景模拟题答成面试教材里那种样子打分怎么样?想答成比较现实的样子又不敢尝试……还有组织策划题这种不是很容易模板化吗,都是事前事中事后这样组织,那得高分的都是什么样的回答
| |
发表于 19-7-8 12:45
|
各种面试说法?可能每个人有每个人的理解吧。虽然没有标准答案,但没道题目都有一个大致的方向,歪理邪说能自圆其说也没用的。面试教材我没怎么看过,看不懂也记不住。组织计划就是根据每道题目说就可以了,事前事中事后只是个思路,只是为了让你的活动比较完整不缺项。 | |
发表于 19-7-10 22:19
|
楼主,我综合分析观点类论证观点时找不到话说,你能给点建议吗?还有就是计划组织协调题,题目会问:你怎么组织!你怎么做!你怎么开展!侧重点答什么?还是问你怎么组织时回答计划就可以,不用说事中事后。
| |
发表于 19-7-13 16:39
|
最近在带别人面试,没注意论坛,观点论证无外乎道理论证和例子论证,没话说还是积累的少,多看看黄文秀,南仁东,王继才这类的,组织计划类题目就是事前事中事后,注意别跑题,其他还想问的可以加我微信 | |
发表于 19-7-29 09:08
|
能不能加v一对一指导下哈,马上有个面试,有偿无偿都可以哈,假如成功上岸有重谢。
| |
发表于 19-7-29 20:53
|
| |
发表于 19-7-30 18:54
|
| |
发表于 19-8-3 16:38
|
可以去B站搜一下,视频还是挺多的,你这问的问题好大,面试每种题型都弄清楚,然后每天练习,会成长的比较快。 | |
管理规定|隐私条款|手机版|求职指南网 ( 京ICP备11040856号-1|京公网安备11010802022760 )
Powered by Discuz! , 24-3-28 17:42 , 0.037071 second(s), 6 queries , Redis On.