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求助,面试很难提高怎么办

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发表于 19-6-25 17:33 [发自手机] | |阅读模式
参加过一次事业编面试分数中等,今年参加了山东公务员面试但是得分不高,一考场15个人才考了第九,平时感觉思维比较狭隘,答案比较口语化没有引经据典高大上的东西。这次面试的是我将无我不负人民那个题,第一题说了人民群众初心理想信念,没想起来责任担当,第二第三题自认为比较全面但是也没亮点,自我感觉比较流畅,全程微笑声音洪亮,一直在努力眼神交流但是主考官全程没有抬头,感觉形式表现的不错内容第一题可能没答全,最后分数偏低。想问下面试是要踩点尽量全面吗,就因为第一题没说责任担当就是中下等的分数?很郁闷自我感觉表现的还可以,不知道为什么分数这么低,面试怎么提高啊,好惆怅唉
发表于 19-6-25 23:01 [发自手机] |
面试分数不高的因素有很多,单就内因来看,我认为小伙伴可以先调整心态,找准自己的问题,通过你的描述可以看出你对这次面试的表现还是比较满意的,恕我直言,自我的满意与面试官的要求之间也许有很大的差距,小伙伴可以把面试题发上来,和大家共同讨论下,或者征求下身边考友的答题思路,和别人找下差距。对于在外形式的表现,可以自己录一个答题视频,看看自己的面目表情,动作等到底有没有不完善的地方。根据自己的存在的问题,有针对的调整心态和答题思路,一定会有突破的,相信自己,加油^0^~
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发表于 19-6-26 11:31 |
面试没有标准答案,自然也就没有踩点这一说。求全面很难,得不偿失,亮点才是关键。如果你的回答有亮点。考官一般都会潜意识的抬头看。从你的描述来看,你抽签估计比较靠后。考官这时候可能比较累了,越是后面,重点亮点越重要,如果你的回答没有亮点的话,基本上你讲的内容都被考官疲惫的耳朵自动过滤
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