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[职场交流] 天津开发区推进机构改革:上千个行政事业编制全部取消

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发表于 19-7-19 22:35 | |阅读模式
本帖最后由 boy6156 于 19-7-19 22:36 编辑

新华社天津7月19日电(记者毛振华)打破“铁饭碗”,1000多个行政事业编制全部取消,所有人员重新竞聘上岗。日前,天津开发区新一轮改革的大幕徐徐拉开。

据天津开发区党委书记、管委会主任郑伟铭介绍,这次改革立足经济发展主责主业,坚持企业化管理方向,实现干部能上能下、员工能进能出、工资能升能降,以业绩为导向,以结果论英雄。

在这次改革中,天津开发区行政事业单位减少了17个,但把资源向经济发展主责主业部门倾斜,专业招商部门从原来的6个增加到12个,占内设部门总数的34%,招商引资和企业服务人员比重达到85%。

值得关注的是,此次改革后,天津开发区将实行授薪人员总额管理,取消编制管理,所有人员重新竞聘上岗。按照计划,7月中下旬至8月上旬,开展中层干部竞聘工作;8月中旬,完成内设部门、事业单位“三定”方案编制工作;8月底前,完成基层干部竞聘工作。

“开发区原来行政事业编制加起来大概有1000多个,改革之后这些编制全部取消,实行员额制,原来是国家干部,以后是法定机构合同制工作人员。”郑伟铭说,本次改革确立以市场化为导向的开放灵活的用人机制,取消编制管理和终身制,实行全员聘任制、聘期制,统一签订合同,聘期三年。打破固有身份、年龄、资历等条条框框和隐性台阶,大力选拔培养优秀年轻干部,让有为者有位,不拘一格用人才。


以后再也没有铁饭碗了,再也没有那种安全感了,跟企业差不多了。还在报考公务员的记得看啊!天津机构改革取消行政事业编制,会带来怎么样的蝴蝶响应呢?是不是会全国推广呢?拭目以待!
发表于 19-7-20 11:05 |
前几天看山东的开发区好像也取消编制了
发表于 19-7-20 20:39 |
公务员法明确规定,公务员享有“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”,依法治国的大背景下,政策出来之前多想想法律而不是舆论。
 楼主| 发表于 19-7-21 04:06 [发自手机] |
3次不称职就被辞退了
发表于 19-7-21 10:51 |
边缘机构而已
发表于 19-7-21 12:55 |
汉南经开也在搞这个
发表于 19-7-22 14:19 |
6栋小四 发表于 19-7-20 20:39
公务员法明确规定,公务员享有“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”,依法治国的 ...

多少天看到一个讲法的!
发表于 19-7-23 15:37 |
6栋小四 发表于 19-7-20 20:39
公务员法明确规定,公务员享有“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”,依法治国的 ...

搞点大新闻总是没错的,安安静静的,别人还不知道咱们做事了,对吧!
发表于 19-7-25 21:33 |
6栋小四 发表于 19-7-20 20:39
公务员法明确规定,公务员享有“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”,依法治国的 ...

《公务员法》第十六章就是“职位聘任”,在法律上明确了公务员职位聘任制度,聘任制公务员也是公务员,所以将传统的委任、考任公务员转为聘任制公务员,并不构成对公务员的免职、降职、辞退或者处分。
发表于 19-7-25 23:21 [发自手机] |
开发区模式而已
发表于 19-7-29 13:35 [发自手机] |
小小公考路 发表于 19-7-25 23:21
开发区模式而已

终于有个明白人,开发区转企叫了好多年,终于有动静了
发表于 19-7-29 14:26 [发自手机] |
本为贵公子 发表于 19-7-21 12:55
汉南经开也在搞这个

如果经开区和高新区搞这个,会不会待遇比城区高一倍?
发表于 19-7-29 14:42 |
最爱雪花 发表于 19-7-29 14:26
如果经开区和高新区搞这个,会不会待遇比城区高一倍?

东高早就是聘任制了   多少年都没从省考招公务员了(省直那些除外 公检法之类的)
都是定向招聘  只从985前几名的学校当中招硕士以上的
薪水确实高  
发表于 19-8-7 17:40 |
本为贵公子 发表于 19-7-21 12:55
汉南经开也在搞这个

握爪。老哥,经开(汉南)也要搞这个吗,没怎么听说,感觉这样搞了应该会好一些吧
发表于 19-8-11 19:50 |
不羁的风啦啦啦 发表于 19-7-29 13:35
终于有个明白人,开发区转企叫了好多年,终于有动静了

开发区又不是医院,电视台。为什么要转企,开发区内安监人员,审批人员,转企怎没么弄?以后像公司一样收费?
发表于 19-8-12 22:01 [发自手机] |
要是能改革就好了,工资大涨

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