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最近乡镇改革,关于任职资格的一些疑问

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发表于 19-7-27 19:09 | |阅读模式
最近乡镇机构改革,关于任职资格有一些疑问,想问下大家,我看要求是3年工龄,2年考核为合格,试用期除外。我是去年7月的公务员,今年7月正好转正,之前有过国企四五年的工作经历,问了人社局说是可以认定为工龄,不知道国企有没有考核这一说,想问下我是否有任职资格呢?
发表于 19-7-27 19:09 |
如果有清楚的麻烦讲一讲,谢谢
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发表于 19-7-27 21:17 |
乡镇机构改革怎么改啊?
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发表于 19-7-28 00:53 [发自手机] |
lpflpf90 发表于 19-7-27 19:09
如果有清楚的麻烦讲一讲,谢谢

一般公务员的任职资格或者年限  是从转正定科员开始  如果有特殊情况会说明
  一般原先的事业单位 国企 私企的年限只能认定为工龄  跟资格年限没关系
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发表于 19-7-28 07:53 [发自手机] |
yuan773788991 发表于 19-7-28 00:53
一般公务员的任职资格或者年限  是从转正定科员开始  如果有特殊情况会说明
  一般原先的事业单位 国企  ...

我看要求的就是工龄啊
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发表于 19-7-28 09:56 [发自手机] |
不要钻牛角尖,你如果国企十五年工龄,现在公务员了是不是要给你个副主任科员待遇啊!
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发表于 19-7-28 10:43 [发自手机] |
小费气 发表于 19-7-28 09:56
不要钻牛角尖,你如果国企十五年工龄,现在公务员了是不是要给你个副主任科员待遇啊!

兄弟,已经没有副主任科员了
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发表于 19-7-29 10:49 |
按文件理解可以啊。
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发表于 19-7-29 16:19 |
首先你确定下,文件上写的是本单位3年,还是工龄3年,还是科员3年,还是行政事业单位工作3年,,,如果确定是工龄了,然后你的工龄还需要人社局认定确认,这个确认是书面的确定,而不是他们嘴上说属实,不是一天能跑完的,,等跑完了估计你们的任职也结束了,,,
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