楼主: 华放
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[交流杂谈] 中国建设银行70后副行长张立林任辽宁副省长

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发表于 19-8-10 21:01 |
这么年轻的副省,看样子是奔正国去的哦
 楼主| 发表于 19-8-11 12:36 |
kanghuan 发表于 19-8-10 19:47
因为逼格太低的事业单位,国企也不会有大领导家的宝宝,最关键的逼格升不上去。。比如某领导家公子,国企 ...

市县的领导,他们的宝宝一般都不会去市县下属的事业单位和国企,一般都会想方设法把他弄到一个行政单位去。川内某地级市的团市委副书记,从小就是一个学渣,读高中实在读不下去了,在高二时(大约十七岁)就辍学了,过了几个月,当官的父母利用关系把他弄到一个乡缜派出所占了一个行政编,再后来 一路升迁,年仅三十三岁就升任副县(处)级领导了。
发表于 19-8-11 12:52 |
华放 发表于 19-7-31 16:49
八十年代,邓小平提出“干部四化”,就是指要大力提拔有专业工作经历、懂业务的干部。邓公当年非常反感那 ...

现在不一样了
 楼主| 发表于 19-8-11 12:53 [发自手机] |
kanghuan 发表于 19-8-10 19:47
因为逼格太低的事业单位,国企也不会有大领导家的宝宝,最关键的逼格升不上去。。比如某领导家公子,国企 ...

你去看看  黑龙江省委书记张庆伟、广东省长马兴瑞、湖南省长许达哲、浙江省长袁家军等人的简历。央企、科研院所调任政府机关当领导,这种情况在上层很多。你说那些都是天线宝宝?也未必完全都是吧。他们中确实有一些是非常优秀的人才。
其实,不拘一格选拔领导干部是好事。难道领导干部必须是通过公考进入公务员队伍,再从乡镇、县、市一步的提拔上来?这种领导干部虽然基层经历丰富,但却缺乏眼界和学识。
发表于 19-8-11 13:17 |
本帖最后由 shentanzha 于 19-8-11 13:19 编辑
华放 发表于 19-8-11 12:53
你去看看  黑龙江省委书记张庆伟、广东省长马兴瑞、湖南省长许达哲、浙江省长袁家军等人的简历。央企、科 ...


航空航天领域真的是高端人才聚集的地方,应该比其他行业出人才比例要高出很多,不过感觉出高官比例特别高,为什么比其他科研行业高出那么多。 但是能在航空航天领域有成绩的确实是智商特别高、特别有能力,不可否认。
发表于 19-8-11 13:40 [发自手机] |
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发表于 19-8-11 13:45 |
公务员法里面已经写了,看看交流与回避那一章吧
发表于 19-8-11 13:48 [发自手机] |
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发表于 19-8-11 13:49 [发自手机] |
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发表于 19-8-12 10:00 |
kanghuan 发表于 19-8-10 19:49
噗,科技部那位,被某人看上。从私人企业部门经理到事业单位,正厅花了三年,到事业副部花了四年,到行政 ...

我查了下,别个王志刚工作的中国电子科技集团公司是国企,不是私企,而且还是国有独资。正儿八经的副部(正部?)级央企
 楼主| 发表于 19-8-12 10:11 [发自手机] |
花开彼岸天 发表于 19-8-12 10:00
我查了下,别个王志刚工作的中国电子科技集团公司是国企,不是私企,而且还是国有独资。正儿八经的副部( ...

中国电子科技集团公司就是以前的电子工业部(又叫四机部),以前就是中央部委。江总在八十年代初期担任过电子工业部(四机部)部长。
以前的一机部、二机部(核工业)、三机部(航空)、四机部(电子)、五机部(兵器)、六机部(船舶)、七机部(航天),,,这些逼格很高的部委,, 大约是1998年朱总上台时全部改制为央企了。
发表于 19-9-11 12:32 |
华放 发表于 19-8-11 12:36
市县的领导,他们的宝宝一般都不会去市县下属的事业单位和国企,一般都会想方设法把他弄到一个行政单位去 ...

啥事都别说那么绝对。。某副省家的公子,不就安排去的中央企业二级子公司,三十二,外调正县。某市的副处家公子,不也安排去的当地市属企业。隔壁省副省的儿子,事业单位,行政,省属国企不都在浪,三十多,对等副厅。其实除了外面人,别人里面的,特别那堆领导家的公子,没把啥子行政编,事业编和国企编看的那么重,不管他开始啥子编制,别人升迁都是安排好的。县区,对等副科可以调动。省,中央,对等副处可以调动。高逼格单位,特别企业或者事业单位,破格提拔级别容易的多,也不会那么招人耳目。
发表于 19-9-11 12:34 |
shentanzha 发表于 19-8-11 13:17
航空航天领域真的是高端人才聚集的地方,应该比其他行业出人才比例要高出很多,不过感觉出高官比例特别 ...

去查查他爹,他外公,老丈人。一哈就懂了。
发表于 19-9-11 12:36 |
华放 发表于 19-8-11 12:53
你去看看  黑龙江省委书记张庆伟、广东省长马兴瑞、湖南省长许达哲、浙江省长袁家军等人的简历。央企、科 ...

我说的意思,逼格低的单位,不管行政,事业,国企。都不可能在合适年纪爬的合适的位置。
第二,你说那堆人,建议去多了解哈出身。
发表于 19-9-11 12:38 |
花开彼岸天 发表于 19-8-12 10:00
我查了下,别个王志刚工作的中国电子科技集团公司是国企,不是私企,而且还是国有独资。正儿八经的副部( ...


不是他。。两个字那个。。大众,同济,科技部
发表于 19-9-11 13:23 |
kanghuan 发表于 19-9-11 12:38
不是他。。两个字那个。。大众,同济,科技部

万钢?
不给当同济校长,他估计也不愿意回国吧
 楼主| 发表于 19-9-11 16:14 |
kanghuan 发表于 19-9-11 12:32
啥事都别说那么绝对。。某副省家的公子,不就安排去的中央企业二级子公司,三十二,外调正县。某市的副处 ...

市级以上,行政、事业、国企 其领导相互交流的例子比较多,市级以下,特别是区县,行政、事业、国企 其领导相互交流的例子就很少很少了。领导家的宝宝去事业和国企,至少也是去市级以上的,去市级以下的事业和国企,不但级别低、平台低,而且以后想交流到行政单位来也容易招人耳目,毕竟在区县事业和国企交流到行政单位的例子很少。
 楼主| 发表于 19-9-11 16:25 |
kanghuan 发表于 19-9-11 12:36
我说的意思,逼格低的单位,不管行政,事业,国企。都不可能在合适年纪爬的合适的位置。
第二,你说那堆 ...

"逼格低的单位,不管行政,事业,国企。都不可能在合适年纪爬的合适的位置"
.........................

这句话,我举双手赞成。逼格低的单位,不管行政、事业、国企,其天花板低,要想在年轻时爬到高位,很难。
发表于 19-9-11 16:28 |
顶一顶
 楼主| 发表于 19-9-11 16:42 |
kanghuan 发表于 19-9-11 12:36
我说的意思,逼格低的单位,不管行政,事业,国企。都不可能在合适年纪爬的合适的位置。
第二,你说那堆 ...

还有,我并没否认出身和背景哈, 出身好、有背景的人,他今后能爬到高位的机率比一般人大得多。

我是说:在高层 事业和国企调任行政单位的例子很多,这个跟出身、背景并不矛盾。

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