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[职场交流] 人才引进一年了,谈谈感受。

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发表于 19-8-2 16:23 | |阅读模式
本帖最后由 kiririn 于 19-8-2 22:43 编辑

编辑了,还是得保密啊
 楼主| 发表于 19-8-2 16:31 |
讲一讲楼主的浅显看法,说得不对多多指正:
1.平台选择。
尽量往高走,普通人没有机遇基本就在第一个单位工作一辈子了(借调可不算)。现在省直和省会城市市值的待遇逐渐拉近,但是平台高,普通人熬能熬出头。
2.身份问题
公务员——参公行政编制——参公事业编制——事业编制,优势逐步降低。参公行政编主要是各人民团体、群众团体机关的工作人员,也能和公务员交流。
参公事业编谨慎选择,又不能交流,也无法走职称,路很窄。
事业编制,最好是独立事业单位,没有和上级机关合署办公的。学历高的走职称也是美滋滋。
发表于 19-8-2 16:38 |
残联都这么辛苦
发表于 19-8-2 17:13 |
直管市就那三个吧,天仙潜
 楼主| 发表于 19-8-2 17:16 |
想委婉些嘛
发表于 19-8-2 17:18 |
不过独立的事业单位很少,大部分是作为机关的二级单位存在,所以混编混岗情况蛮严重的。。
发表于 19-8-2 17:21 |
没有参公行政编制这种说法
你说的群团要么是行政编  要么是参公  要么是事业编  各个地方不一样
发表于 19-8-2 17:22 |
还有大部分地方的参公事业编是可以和公务员交流的
因为全称是“参照公务员法管理的事业单位”  除了编制是事业编 其他所有东西都和公务员一样
发表于 19-8-2 18:20 |
本帖最后由 一加一 于 19-8-2 23:17 编辑

  你是真惨,我们当地的人才引进,组织部都是发函明确参公的待遇,工资都是实发没有绩效。你的公积倒是低了一些。
发表于 19-8-2 18:25 [发自手机] |
本帖最后由 gwywrmfw 于 19-8-2 18:29 编辑

所以说不要随便报人才引进,待遇差,这个待遇即是经济待遇也是政治待遇,为什么要搞人才引进,还不是留不住人才
发表于 19-8-2 18:48 [发自手机] |
一加一 发表于 19-8-2 18:20
你是真惨,我们也是直管市。但是我们的人才引进在进单位市,组织部都是发函明确参公的待遇,工资都是实发 ...

仙桃?
发表于 19-8-2 19:04 |
楼主写的太详细了,这样你们单位都可能知道
发表于 19-8-2 19:32 |
本帖最后由 一加一 于 19-8-2 23:17 编辑


  是的  其实我们这里的人才引进,一直都有保障,安家费我的确不知道具体,但是人才公寓是有的,也比当地房价低很多很多。可惜本身经济体量不行,待遇不拖后腿就行了。
发表于 19-8-2 20:37 [发自手机] |
你这待遇有点搞笑了,我17年考入湖北某地级市  公积金一个月1600,工资每月3200,年度还有五个奖大几万
发表于 19-8-2 20:38 [发自手机] |
大萝卜2019 发表于 19-8-2 20:37
你这待遇有点搞笑了,我17年考入湖北某地级市  公积金一个月1600,工资每月3200,年度还有五个奖大几万

事业编,今年上岸公务员
发表于 19-8-2 21:06 |
核定编制4个人,实有编制5人?
发表于 19-8-2 21:07 |
独立的事业单位有啥好的?工资都快发不出来了。管理九级退休哪来的职称
发表于 19-8-2 21:09 |
一加一 发表于 19-8-2 18:20
你是真惨,我们也是直管市。但是我们当地的人才引进,组织部都是发函明确参公的待遇,工资都是实发没有绩 ...

你们的人事代理给编制吗?我们这事业单位招考统一人事代理,编办给上编
发表于 19-8-2 21:09 |
大萝卜2019 发表于 19-8-2 20:37
你这待遇有点搞笑了,我17年考入湖北某地级市  公积金一个月1600,工资每月3200,年度还有五个奖大几万

地级市的事业编和县级市的人才引进比,肯定要好啊
发表于 19-8-2 21:15 [发自手机] |
生死皆闲事 发表于 19-8-2 21:09
你们的人事代理给编制吗?我们这事业单位招考统一人事代理,编办给上编

  人事代理说好听是人事代理,说白了就是不上编制的同工同酬合同工。编制一律考的,就算是引进人才实际上也没编制,这么多年一个都没提拔过。。

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