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[咨询求助] 大佬解答

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发表于 19-8-2 18:47 [发自手机] | |阅读模式
西安城区某法院,单位让过来提前上班,预计离正式入职还有两个月时间,那么问题来了,这两个月会有工资吗?求大佬解答,抱拳
发表于 19-8-9 15:24 |
有生活补助     
发表于 19-8-9 15:36 [发自手机] |
太坑了还可以这样  没出录取通知书去了也不上编,没社保公积金吧,想把人榨干啊,搁我应该不会去的,耍上两个月再说
发表于 19-8-9 16:07 |
录用通知书都还没发,严格来说,你最后能不能被录用都还说不定呢,后边办入职手续肯定是从通知书上的时间算起的,工资待遇社保肯定也是从这个时候算起的,你现在去就是白干活,不如在家休息。
发表于 19-8-9 18:44 [发自手机] |
发表于 19-8-9 18:44 [发自手机] |
能不去吗?
发表于 19-8-9 19:19 [发自手机] |
别听楼上扯淡。。1.即使录用通知没下,工龄也是从报到之日算起,但工资可能得单位靠自有资金解决,所以可能没保障2.领导让你提前上岗,你如果没正当理由不去你想领导怎么看你,而且你同一批次的同事人家都提前去了就你不去,等你入职感觉就是个孤体
发表于 19-8-9 19:40 [发自手机] |
西北农民1211 发表于 19-8-9 19:19
别听楼上扯淡。。1.即使录用通知没下,工龄也是从报到之日算起,但工资可能得单位靠自有资金解决,所以可能 ...

没有文件没有社保,给你算个鸡儿工龄,上不了编财政当然不可能给你发工资,指望单位给你发多少,2000、3000?虽说不能把个人凌驾集体之上,但凡事以单位为先我也是坚决反对的,现在最多也就是征求你意见,领导还能因这一件事给你贴上标签?到单位是孤体更是无稽之谈。。。当然如果不在意工资社保工龄这些,并且自己没事做,想熟悉工作锻炼一下去了也无妨

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