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[任职交流] 事业编占行政科室位置,混编混岗问题怎么处理呢

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发表于 19-8-12 16:45 [发自手机] | |阅读模式
我单位大多数科室长都是事业编制,行政编制的上升的空间被封死了,只有等事业编制的科室长退休了才有机会吗?请教一下大家
发表于 19-8-13 21:04 [发自手机] |
目前看来确实如此的,行政编和事业编对于单位自身而言本质上没有区别。如果是区级部门,还有很多科长可以上升为副处实职转为行政编,所以这也是没办法的事情。
发表于 19-8-13 21:16 |
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 楼主| 发表于 19-8-14 15:46 [发自手机] |
今年必进 发表于 19-8-13 21:16
也不用急,这些科长越来越少,现有的大部分也可能升任直属事业单位副科级领导走人的。逐步清退,一般来说, ...

所以,只能开启混子生活了哦
发表于 19-8-14 16:33 |
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发表于 19-8-14 19:03 |
事业编制不能任行政内设科室科长。即使任也是临时负责人,编办和组织部不认可的
 楼主| 发表于 19-8-14 22:39 [发自手机] |
893083742 发表于 19-8-14 19:03
事业编制不能任行政内设科室科长。即使任也是临时负责人,编办和组织部不认可的

但是别人在位置上,单位领导是不会去动的,会得罪人。所以,行政编制只能走非领导职务。。。。。。没办法
发表于 19-8-15 07:38 |
尘埃般的公屌 发表于 19-8-14 22:39
但是别人在位置上,单位领导是不会去动的,会得罪人。所以,行政编制只能走非领导职务。。。。。。没办法 ...

可以这样。事业人员当着临时负责人。公务员任实职挂名享受待遇,人可以不在这个科室。
 楼主| 发表于 19-8-15 15:32 [发自手机] |
893083742 发表于 19-8-15 07:38
可以这样。事业人员当着临时负责人。公务员任实职挂名享受待遇,人可以不在这个科室。

问题是很多事业科长都想着能升副局长,这样直接转行政了,所以人人都不想让位置的
发表于 19-8-15 16:43 |
尘埃般的公屌 发表于 19-8-15 15:32
问题是很多事业科长都想着能升副局长,这样直接转行政了,所以人人都不想让位置的

想太多了,几乎不可能
发表于 19-8-15 21:24 |
尘埃般的公屌 发表于 19-8-15 15:32
问题是很多事业科长都想着能升副局长,这样直接转行政了,所以人人都不想让位置的

那叫临时负责人,囊个可能升副局长,想多了
 楼主| 发表于 19-8-16 00:31 [发自手机] |
893083742 发表于 19-8-15 21:24
那叫临时负责人,囊个可能升副局长,想多了

我们这边事业编制当科长,人社局下文的
发表于 19-8-16 07:27 |
尘埃般的公屌 发表于 19-8-15 15:32
问题是很多事业科长都想着能升副局长,这样直接转行政了,所以人人都不想让位置的

想是一回事,实际操作是一回事
副局(副镇长)等职务是副处级,区管领导,正科(七级职员)升副处,要有组织授意的,否则不会给你所在单位推选名额
正科升副处,只需要走正常的流程,报组织部批了就行
但事业单位七级升副处,因为涉及转公务员问题,还需要报市委组织部批。据我观察,我们这里事业升副处的也有,一般4-5年一次,一次1-2个名额,非常非常少,多了市里面也很反感的
 楼主| 发表于 19-8-16 10:16 [发自手机] |
没人认识我 发表于 19-8-16 07:27
想是一回事,实际操作是一回事
副局(副镇长)等职务是副处级,区管领导,正科(七级职员)升副处,要有 ...

是的,转的很少,但意味着有,只要有机会人家肯定不会放弃机会,这个是人性本能无可厚非,苦了我们这帮人了,只能非领导职务慢慢来
 楼主| 发表于 19-8-16 10:18 [发自手机] |
893083742 发表于 19-8-15 21:24
那叫临时负责人,囊个可能升副局长,想多了

你注意观察一下别的单位嘛,我们单位两个以上的副职都是事业上来的,可能因为单位偏向技术方面,所以比较特殊吧

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