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[原创经验] 体制内研读:提拔重用的核心诀窍和潜规则

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发表于 19-8-16 16:23 | |阅读模式
我问你几个问题吧:

1.你知道被提拔的核心诀窍是什么吗?

2.你知道单位的大大小小的潜规则吗?

3.机关安慰饭局上的学问,你都懂吗?

4.你知道在单位混的基本规矩是什么吗?

5.你知道怎么做才能当领导的夜明珠吗?

6.你知道怎么对付或收拾那些难缠的领导和同事吗?

7.你知道到底什么样的性格才适合在机关单位干吗?

8.你知道怎样和领导“礼尚往来”吗?

或许这些问题,你都知道一点,但知道的不够系统,不够全面。而这些东西,如果你提前掌握,一定会对你的仕途有很大的帮助。毕竟,在单位,不是把工作做好就一定能被提拔的,有时恰恰相反。
每章都只讲一个问题,我觉得老A把每个问题都讲得非常透,既分析了其中的缘由,又举了很多例子,并且告知以后该如何去做!仔细看完,深刻领会,以后不会再因为这些问题而头疼了,直接照做便是。
课程分享魏信: sunshinewell6666
 楼主| 发表于 19-8-16 16:33 |
《老A对体制内人的6万字建议》。这个专栏总共分9章,每章大概有7000字左右:

一章:老A讲体制内提拔重用的核心诀窍

二章:老A总结的体制内39条潜规则

三章:老A讲体制内饭局的所有学问

四章:老A讲体制内应掌握的83条基本规矩,让你省五年磨刀功

五章:老A精讲体制内答疑20条

六章:做好这8条,做领导的夜明珠!

七章:老A谈如何对付那些难缠的领导和同事

八章:老A谈什么样的性格才能混好体制内

九章:老A对体制内送礼的看法

这9章,每章都只讲一个问题,我觉得老A把每个问题都讲得非常透,既分析了其中的缘由,又举了很多例子,并且告知以后该如何去做!仔细看完,深刻领会,以后不会再因为这些问题而头疼了,直接照做便是,毕竟是老A处长18年的从政心得。以下是课程评价的随机截图,点击可看大图。
 楼主| 发表于 19-8-16 16:35 |
一、送礼的规矩

第一年过年回家的时候,我遇到了一个棘手的问题:

该不该给领导送礼?该给谁送?送什么东西?怎么送?

因为从来没有做过,我百思不得其解。
后来我的老实父亲终于出了一个老实主意:咱们这的小米挺出名的,要不你带点吧,也算是土特产,给你们领导都送一送,一个人送五六斤。

于是春节后,我背着几十斤小米上路了。

我第一个去的是书记家。电话里书记客气了一番就让我去他家里了。到了书记家,他妻子在屋里睡觉,儿子跑过来喊了我一声“叔叔”,我紧张地不知如何应对,只回了一句:你好!
平生第一次和书记独处一室,不谈工作只聊家常,我真是不自在极了,说东话西,只盼着赶紧走。虽然是大冬天,但是因为紧张,我后背都被汗水浸湿了。期间书记还扔给我一包烟,虽然他明知我不抽烟。
坐立不安了许久,我终于把那五斤小米从大包里拿出来,放在厨房,也没拿烟,就匆匆告辞了。

多么蹩脚的一次送礼!

本来我还计划给镇长、副书记、党政办主任等人一一去送,但是因为不想再经历一次尴尬,所以干脆作罢,把小米分成几小包,悄悄送给了在本地的老同志们。

当时从书记家出来后,我一肚子的窝囊和气愤。但是这能怪谁呢?怪只怪我没有经验,没见过世面,也没人帮我,才会闹出这样的笑话。



但是礼还是要送!领导可以坚决不收,但是我们要坚决去送!
怎么送呢?
我以我第一次送礼的败笔举例。

败笔一:别送什么土特产了!
很多人给领导送礼的托辞都说是带了点土特产,只是个幌子,总不能给领导买了根金条就如实说给您老买了根金条吧?你要是真送土特产,领导会在心里皱眉头的。比如我送小米,领导家是穷得揭不开锅了吗?需要我来送小米。
那么送什么呢?如果不会别出心裁,就送烟酒(烟酒也不要送当地的土烟土酒)。

败笔二:见到孩子,老人要表示一下。
当时书记的儿子喊我叔叔,我干巴巴地回了一句:你好。现在想起来都觉得好笑。
其实当孩子喊叔叔时,你应该立马把事先准备好的红包拿出来:过年叔叔给你点压岁钱,拿着买点学习文具,好好学习,多听爸爸的话。碰到老人,把红包拿出来:阿姨,过年了也没给您买什么东西,也不知道您喜欢吃什么,您自己喜欢吃点什么就买点什么吧。
但是切记不要直接送给领导红包。

败笔三:不要每个领导都送
每个领导都送一次,不如选中一个领导多送几次。
挑什么样的领导呢?挑那种能帮忙、会帮忙的领导,挑那种平日对你确有欣赏之意且又在上升期的领导等等。
挑中一个,就多送几次,比如春节、中秋、他生日、他孩子生日、他老婆生日、他妈妈生日等,就差不多了。送得东西也没必要很贵,但第一次送,我建议还是不要显得寒酸。

败笔四:不要一心想送大领导。
越是大领导,送礼的人越多,所以即便我们送了,他也不见的记得。我们不送,他也不会记得;所以大领导让中高去送,我们与大领导隔着层级太远,甚至领导不认识我们,我觉得没必要去送。送了也白送!

败笔五:领导给的东西,一定要接着。
还记得书记硬塞给我的一包烟,我临走时没拿。后来想想其实是不对的。礼尚往来,只有来,没有往,岂不是就真的成了送礼了?
可能有些看官问:我曾给领导送过礼,但领导没有返给我什么东西呀?这些,都视领导的脾性而定,考虑周全的领导一般都会返点东西。哪怕是一包烟。
 楼主| 发表于 19-8-18 11:49 [发自手机] |
几千年以来,官场真的变了吗?变的是形式,内在的厚黑和潜规则从来没变过。
 楼主| 发表于 19-8-19 17:21 [发自手机] |
大家平时遇到工作中的问题,可以和我交流!
发表于 19-8-19 17:31 |
异地公务员,工作能力可,如何获得领导的赏识?
发表于 19-8-19 18:09 |
怎么不更新了
 楼主| 发表于 19-8-19 21:23 [发自手机] |
二根胡子 发表于 19-8-19 18:09
怎么不更新了

马上。
 楼主| 发表于 19-8-19 21:23 [发自手机] |
芬_xAjjk 发表于 19-8-19 17:31
异地公务员,工作能力可,如何获得领导的赏识?

加我微信。
 楼主| 发表于 19-8-20 18:54 [发自手机] |
      最近和一个国有企业的副总吃饭聊天,他饶有兴趣的跟我说起了这样一件事情,他们今年去高校招新毕业的学生。有一个研究生就问人力资源部的部长一个这样的问题,他说你们那里加班吗?当时人力资源部部长相当崩溃。就把这件事情跟老总汇报一下。你说现在哪一家企业?哪一家体制内的单位?哪有不加班的?        加班是一种常态,5+2白加黑这些很正常。那个公司老总呢就比较通情达理,他说现在的年轻人都比较有个性,我们可以理解就把他招进来吧,只是原本就不打算招他进来的,就这样把他招进来了,相信他除非努力改变自己的第一印象,不然的话在公司也不太好混。        通过这件事情呢,我就是想和大家说的是新入职的人员来到单位之后一定要多干活,主动干活对你们来说也是一种历练,你想想你不干活谁来干活。如果什么也不叫你,把你晾起来,要不了多久,你的前途在单位就到头了。
发表于 19-8-21 10:08 |

伟信号怎么找不到
发表于 19-8-21 10:27 |

你微信多少啊,我加你
 楼主| 发表于 19-8-21 10:29 [发自手机] |
话说,这个新来的镇长带着年轻漂亮的女干部下乡去检查工作,然后到了一个老农民家发现两条小狗,一公一母,然后呢这个镇长就要了这只公的,女干部要了这只母的小狗。 在回去的路上镇长问女干部,今天晚上让他们两个睡觉怎么样?女干部说嗯好呀,然后镇长说,嗯,万一母狗怀孕了怎么办?女干部想了想红着脸说,那。。那我就说是领导狗日的。
 楼主| 发表于 19-9-11 08:52 [发自手机] |
大家早!
发表于 19-9-11 09:25 |
可一读,现实遇到很多情况比这些还要复杂的多
发表于 19-9-16 11:33 |
坐等更新,楼主加油
 楼主| 发表于 19-9-17 09:33 [发自手机] |
老A按:人在单位,难免会遇到这些阴损的招数,看看吧,免得被人算计。  一 给你布置很多工作,是你的不是你的你都要做。 美其名曰重点培养,全面锻炼。 你做得多就错的多,然后择机拿错误批判你。 谁叫你当初不抗议任务多呢? 所谓老牛也能被活累死,不怕你不叫苦,就怕你叫苦。 闷声杀牲口。  我在2018年写的这个专栏,当时因为很多读者在后台留言让我写一写关于单位小人的一些内容。我花了近一个月,写了【老A讲职场应掌握的手段】,共9章,每章都有近1万字。在这个专栏中,你能读到单位小人的一些招术,以及破解他们伎俩的方法。  二 你对某事有看法,面谈之后领导叫你写邮件给他,不要抄送别人。 然后你写出去,领导直接转发给被投诉的部门老大。 事后事情并不改善,而boss之间交换了利益。 美其名曰领导帮你出头。 俗称,拿人当枪使。   三 当你出差或是在外连续处理业务时,有些人会利用距离和沟通不便给你穿小鞋。 等你回到公司,还来不及抱怨路途辛苦和在外的不顺心,细枝末节的错误已经压在你身上。 名为治平无事,实为不测之隐患。 你还傻傻的不知道,以为别人想你的劳苦功高。 将在外,它正好造谣  四 有时候你真的做错了什么事情,别人会好意的提醒你。 更有甚者,会帮你想好说辞,让你尽快给老板一个电话或解释,别人帮你解释不方便。 其实别人早已经告状告得上司想弄死你,只是缺你主动上钩。 经验交流威信sunshinewell6666

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