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[疑难求解] 1111111

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发表于 19-9-3 22:59 | |阅读模式
本帖最后由 魔膳师 于 20-1-14 20:50 编辑

111111111
发表于 19-9-10 16:42 |
当然可以计入,社保证明
发表于 19-9-10 17:21 [发自手机] |
社保加合同
 楼主| 发表于 19-9-13 22:54 |
走投无路来考编 发表于 19-9-10 16:42
当然可以计入,社保证明

谢谢老哥,再问一下:工龄相差一年 月工资(总共的)相差多少? 安徽省这方面怎么规定的?
 楼主| 发表于 19-9-13 22:55 |

谢谢老哥,再问一下:工龄相差一年 月工资(总共的)相差多少? 安徽省这方面怎么规定的?
发表于 19-9-13 23:16 [发自手机] |
没多少,二三十块钱不等
 楼主| 发表于 19-9-19 20:37 |
1832600781 发表于 19-9-13 23:16
没多少,二三十块钱不等

这么少?二三十不等 这个省里没有统一规定吗?

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