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[咨询求助] 2019.9.7山东省直机关遴选作答回忆,欢迎交流探讨

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发表于 19-9-7 20:36 | |阅读模式
参加工作8年多,大大小小遴选考试参加不少,每次都是抱着参加一次少一次的心态,挤出时间、认真准备,不求必须上岸、远走他乡,只求问心无愧、不留遗憾,也是为了在文秘岗位上别懈怠多学习、别安逸多积累,2017年中央遴选笔试面试体验都过了,种种原因放弃考察,没有任何不舍,觉得是对自己付出的一种肯定,从17年到现在接近两年没有参加过遴选考试了,今年再次报考,是一次实战验兵,以下回忆作答,请各位考友指导,欢迎留言交流。
第一大题。
1、从积极方面来看,一是工作雷厉风行,落实市委、市政府决策部署不过夜。二是工作亲力亲为,设计开发曝光台,初期收集了大量问题诉求,初步发挥了作用。但从工作推进过程中看,仍存在一定问题。一是工作坚持民主集中制不够,在曝光台版面设计等工作中搞了“一言堂”。二是坚持原则不够,不能动真碰硬,存有怕得罪人的老好人思想,对个别部门撤销问题纵容默许。三是存在急功近利、形式主义问题,把工作重点过多关注到收集问题上面,下达硬性指标,没有注重问题解决环节。
2、一是明确细化曝光台转办交办工作流程。建议围绕营商环境打造的政务环境、法治环境、市场环境、社会环境等方面,成立由市级班子领导牵头,部门为成员的工作领导小组,压实收集问题整改工作责任,将工作重心放到问题解决落实上。二是健全完善问题诉求督办落实机制。建议将办理数量、满意率纳入对单位的年度考核,成立由纪委、组织部等单位参与的督导组,对照整改清单和完成时限,严格考核推进。三是建立形成科学评价体系。市级层面出台管理办法,邀请“两代表一委员”、民营企业家、群众等,通过评议打分、座谈问询等方式对曝光台工作进行监督评价,提高工作透明度和公信力。
第二大题。
为贯彻落实中央基层减负年工作部署,准确掌握我市工作开展情况,调研组到A县通过座谈方式进行调研,发现基层减负工作仍不容乐观、压力依然很大。有关情况如下:
一、调研收集情况。一是精文简会不到位,文山会海依然存在。二是形式主义、留痕主义上行下效,督导检查、暗访评估仍然过多。三是乡镇权责不匹配,治理体系亟待优化。
二、存在问题原因分析。一是形式主义思想根深蒂固,抓工作习惯开会发文。二是为民务实的政绩观树立不牢,重留痕、轻实绩。三是行业部门管理思想严重、服务意识欠缺。四是改革不到位,没有赋予乡镇对应的财权、事权。
三、工作建议。一是应摆脱事务缠身,让乡镇留出精力抓落实。二是应精准高效督导,把乡镇工作重点转移到一线。三是应主动靠前服务,部门力量下沉到一线。四是应实现权责匹配,赋予乡镇对应财权事权。五是应引导多方参与,引导行业力量参与社会治理。
第三大题。
1、首先针对信访案件存在的瑕疵,请示领导同意后,按照规定程序,再次进行审验,并与负责案件的老同志做好沟通,尽可能掌握真实情况。其次要做好与上访户的交流沟通工作,若发现案件的确存有问题,侵占损害当事人权益,则及时报告领导、提出建议,若案件定性准确,则对当事人给予心理安慰和解释沟通。最后要与上访户建立经常性的联系,既要及时关注思想动态,避免出现不稳定因素,又要力所能及帮助解决生产生活困难。
2、《民情民意无小事  最是信访见真情》
信访工作无小事,一头连接着社情民意,一头连接着党和国家在基层的治理体系和治理能力的成效,特别是进入新时代,要适应信访工作发生的新变化和新变革,改变过去把信访工作作为“围追堵截、维护稳定、应付了事”的问题,要把信访工作视为收集民情民意、检验政策落实、维护公平正义、观察社会心态的重要窗口,让信访工作,真正体现真情。
信访工作、体现真情,要求信访干部要有“宝剑锋从磨砺出、梅花寒自苦香来”的坚韧品质。信访干部吃苦耐劳、锤炼作风,把信访工作作为检验“四个意识”“两个维护”的试金石。
信访工作、体现真情,要求信访干部保持“衙斋卧听萧萧竹、疑似民间疾苦声”的民生情怀。利民之事、丝法必行。要通过回应群众诉求,保持与群众血肉联系。要通过办理信访案件,检验三大攻坚战、乡村振兴等重大决策部署是否精准高效落实。
信访工作、体现真情,要求信访干部拿出“咬定青山不放松、敢叫日月换新天”的钻研劲头。要提高工作本领,通过表面梳理汇总问题,发现共性问题、个性问题,进行更深层次分析研究。要通过办理案件等实务操作,进行科学研判分析,发挥参谋助手作用。

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发表于 19-9-7 20:41 [发自手机] |
我第一次参加,这写的的也太好了
发表于 19-9-7 20:41 |
厉害!作文必须写信访么,我写的群众工作,离题不?
发表于 19-9-7 21:24 |
厉害,明天我也考试了,吸收楼主才气,希望明天能发挥好!
发表于 19-9-7 21:59 |
学习了,写的真好!
发表于 19-9-7 22:04 |
第一题第一问,我的理解是对李明的工作进行评价,楼主我怎么看像对李明的评价
发表于 19-9-8 08:03 [发自手机] |
可以和楼主私下联系吗
发表于 19-9-8 08:05 [发自手机] |
我微信是gwylxv,希望可以向大神多学习
发表于 19-9-8 08:05 [发自手机] |
求加
发表于 19-9-8 08:05 [发自手机] |
求加
发表于 19-9-8 09:17 |
学习一下
发表于 19-9-8 09:31 |
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 19-9-9 09:06 |
第一题第二问答得好,专业术语多,像是平常工作都用的。。
发表于 19-9-9 09:27 |
bo121 发表于 19-9-9 09:06
第一题第二问答得好,专业术语多,像是平常工作都用的。。

是呀,我只写了加强组织,没有具体到某某单位;我只写了把成效和督查考核结合起来,没写谁参与考核
发表于 19-9-9 10:13 |
glayfhit16 发表于 19-9-7 20:41
厉害!作文必须写信访么,我写的群众工作,离题不?

我也写的群众路线,当时考完就感觉不对劲,因为要求写一篇体会性文章,和一般的议论文应该还是不太一样
发表于 19-9-9 10:16 |
我个人认为虽然大文章的主体材料是有关信访的,但是材料中更多体现的还是群众路线,信访只是一个方面,如果只写任何一方面都不会高分
发表于 19-9-9 13:31 [发自手机] |
我的大作文题目是,从信访工作看密切党群关系的极端重要性
发表于 19-9-9 16:27 |
体会性文章,应该是指信访的同事的工作方式方法对你本职工作的经验借鉴或感悟,并不是你不干信访就不能有体会了。省政府招聘遴选的格局也不该是聚焦在信访这一个点上。个人看法,论文立意应该是怎么做一个合格的新时代公务员。
发表于 19-9-9 16:29 [发自手机] |
嗯,我也是这样理解也是这样子的,新的征程时不我待。。。
发表于 19-9-9 19:24 [发自手机] |
子安_TLlDZ 发表于 19-9-9 13:31
我的大作文题目是,从信访工作看密切党群关系的极端重要性

哈哈

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