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[谈天说地] 事业编管理岗职级并行,望我大鲁向祖国西北学习吧!

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发表于 19-9-11 16:21 | |阅读模式
宁夏在对全省进行摸底后,在部分地区先行退出了试点政策,并公布了等级晋升条件,以下是银川某单位管理岗晋升条件:

1、现聘管理岗位九级职员满6年以上,且聘期内须有一个年度考核为优秀,可晋升非领导职责八级职员;

2、现聘管理岗位八级职员满6年以上,且聘期内须有一个年度考核为优秀,可晋升非领导职责七级职员;

3、新招聘硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后,考核合格,可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员;

4、 现聘管理岗位七级职员满13年,工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责六级职员;

5、 现聘管理岗位六级职员满13年,工龄满30年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责五级职员。

6、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限,以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。
发表于 19-9-17 22:08 [发自手机] |
我大鲁执行上边有些规定很利索,但对职工群众切实利益的政策就慢手慢脚
发表于 19-9-17 22:10 [发自手机] |
希望与失望并存,千年老九不易改…
发表于 19-9-18 16:15 [发自手机] |
与公务员差距比较大

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