查看: 4339|回复: 6
收起左侧

[谈天说地] 事业编管理岗职级并行,望我大鲁向祖国西北学习吧!

[复制链接]
发表于 19-9-11 16:21 | |阅读模式
宁夏在对全省进行摸底后,在部分地区先行退出了试点政策,并公布了等级晋升条件,以下是银川某单位管理岗晋升条件:

1、现聘管理岗位九级职员满6年以上,且聘期内须有一个年度考核为优秀,可晋升非领导职责八级职员;

2、现聘管理岗位八级职员满6年以上,且聘期内须有一个年度考核为优秀,可晋升非领导职责七级职员;

3、新招聘硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后,考核合格,可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员;

4、 现聘管理岗位七级职员满13年,工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责六级职员;

5、 现聘管理岗位六级职员满13年,工龄满30年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责五级职员。

6、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限,以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。
发表于 19-9-17 22:08 [发自手机] |
我大鲁执行上边有些规定很利索,但对职工群众切实利益的政策就慢手慢脚
发表于 19-9-17 22:10 [发自手机] |
希望与失望并存,千年老九不易改…
发表于 19-9-18 16:15 [发自手机] |
与公务员差距比较大
发表于 19-9-20 15:27 |
快了 猴年马月
发表于 19-9-20 16:33 |
看来专技初级就不用管了,中级职数那么点,到头来还不如管理岗职级并行了
发表于 19-9-20 18:00 [发自手机] |
只要不是到年限就提,附加任何条件的,那么对于普通人来说都没有意义,因为这个附加条件会因为你普通,永远不给你,那么你还是和过去一样,晋升不了。

手机版|APP|map|求职指南网 ( 京ICP备11040856-1号|京公网安备11010802022760 )

Powered by Discuz! , GMT+8, 20-8-14 01:58 0.054842 s, 7 queries , M On.

© 2005-2020 QZZN , 转载、商业使用需取得授权 联系我们

快速回复 返回顶部 返回列表