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一些小感悟 随便写写 |
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发表于 19-10-17 17:08
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发表于 19-10-20 08:57
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楼主说的对,今年省考我们县一个岗位第一63,面试76分,因为拉第二名5分,才最终第一。第二,名面试也不怎么好,要不正常一个就能逆袭他,全场平均分82分
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发表于 19-10-20 10:41
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现在面试差别还是很大吗?到底怎么回事?很多人都会参加培训班吧?培训班出来应该比较同质化吧?分差这么大是为什么呢?
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发表于 19-10-20 11:26
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撬动曼哈顿 发表于 19-10-20 10:41 反套路,反模板趋势很明显 | |
发表于 19-10-20 12:03
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这个考之前论坛就有人说明过,是有编制的。不过很好奇待遇咋样,跟郑州市直公务员哪个好点啊?
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发表于 19-10-21 12:46
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这次高新区招录的是正式人员,但没有编制,不过不要担心编制问题,郑州4个开发区招录的正式人员待遇都不错。郑州高新区党工委、管委会是郑州市委、市政府派出机构,属于市直编制,根据2002年郑州市人民政府办公厅关于印发《郑州高新技术产业开发区管理委员会职能配置、内设机构和人员编制方案》的通知,高新区行政编制60名,事业编制15名,郑州高新区管委会机关、园区、5个办事处等被认可的正式人员有1000人左右,为了团级军转干部安置又增加了一些,在市里备案的正规编制也要100多人,余下的虽然市里边不认可,但是特殊体制原因,在区里提拔不受影响。郑州其他三个开发区,港区有行政编制110个、事业编制百来个,另外两个开发区各100多个编制,这三个开发区每个正式人员也有1000多人,在区内提拔也不受影响。考试时候我们如何擦亮眼睛,知道有编制呢,比如,许昌、漯河事业单位考试把经开区、城乡一体化示范区放在全市事业单位考试盘子里,全市统考这样的岗位是带编制的,港区、东区比较诚实直接说招聘派遣人员,新乡平原新区、郑州高新区以区的名义单独招人,大概率没有编制。
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