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关于事业单位里面职称的迷失,懂的人请赐教 |
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发表于 19-11-7 15:52
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要看你单位的岗位设置,如果没有高级工岗位,即使你有高级工职称也不会被聘用的。
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发表于 19-11-7 17:18
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一,首先就是职称是不是和所在单位有关系?
答:当然有关系。首先要看你所在单位的岗位设置,有多少个高级岗,多少个中级岗。相对来说,级别越高的单位,高级岗中级岗越多,评上聘上的可能性更大。 二,还有就是我学会计专业的,考了中级会计或者高级会计是不是就能比较容易评得高级或者中级职称? 答:是的。但是要看你所在的单位岗位设置里面有无会计序列(一般都有的,会计很容易聘)。 三、难易程度。答:现在是评和考证结合,要么你熬年限到了有空岗给你聘,要么你有证书有空岗给你聘。 四、当然不同。 | |
发表于 19-11-7 18:02
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2696053812 发表于 19-11-7 17:18 谢谢,回答很具体,很详细,比如我会计专业,我考了会计中级,高级,是不是评职称比较容易呢?就是在自治区农业厅下属事业单位,因为我现在在犹豫要不要去这个单位,比较纠结 | |
发表于 19-11-7 21:47
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zhugejie1 发表于 19-11-7 18:02 你都考了会计中级,你就是中级职称了,还评个啥,中级会计师是以考代评的;高级会计师才是考评结合,你现在要打听清楚的是单位中级岗位有几个,有没有空出来的,有空的,你的中级才能在单位聘上;有空岗的话,一般来说只要你的职称在单位用得上,领导同意都可以聘上 | |
发表于 19-11-8 07:57
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牙齿晒 发表于 19-11-7 21:47 | |
发表于 19-11-12 10:29
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zhugejie1 发表于 19-11-7 18:02 会计一般都容易聘的 至于纠结来不来事业单位,看你自己选择。我也不知道你是啥情况,不好给你建议 不同年龄的人顾虑不同,而不仅仅是一个职称能不能上去的顾虑。 | |
发表于 19-11-12 11:41
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2696053812 发表于 19-11-12 10:29 我现在在国企,一年10万左右,现在考虑要不要去一个事业单位,自治区级别的,据说8万一年 | |
发表于 19-11-12 12:28
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zhugejie1 发表于 19-11-12 11:41 看可替代性和晋升预期吧,要是你工作能力比较出色,能有晋升空间不该去 | |
发表于 19-11-12 15:34
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牙齿晒 发表于 19-11-12 12:28 我想先去事业单位,安心考证,以后去私企发展,国企钱少啊,私企,大企业,千多 | |
发表于 19-11-13 10:18
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zhugejie1 发表于 19-11-12 15:34 可以去,但要查清楚是不是混编混岗的,要是混岗的话像现在专项整治形式主义官僚主义,"材料很少的,年轻完全不用做工的会有时间看书的",嗯,我这样说,你懂吧,有很多时间看书的 | |
发表于 19-11-13 11:02
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本帖最后由 qt113 于 19-11-13 15:12 编辑
一,首先就是职称是不是和所在单位有关系?比如财政局,如果在县财政局,是不是评职称方面不如在自治区财政厅容易,就是中级,高级的。 答:首先要看你单位有多少空岗,所有的前提是必须有空岗才能有机会聘,级别越高的单位理论上说中高级岗位会更多,但是也不是绝对,有个很狗血的事实还是具体单位具体分析,比如A单位是自治区单位,有5个高级岗位10个中级岗位,但是5个高级岗位都被老同志占满了,10个中级岗位只空一个,还不如B是县级单位有5个中级岗位3个高级岗位,中级岗位还有2个空缺,高级岗位有一个空缺。但是在广西又有一个更更狗血的事实,县级市级还不如乡镇的事业单位,那就是乡镇事业单位10级和7级岗位不限量,凡得就聘,不受岗位结构和岗位数量限制,也就是说本单位理论上人人都可以上10级和7级,不用论资排辈,不用单位没有空岗。 其次,所谓的获得职称证书容易还是难,会计专业是需要考的,这个与所在单位是没有任何关系的,当然你单位很清闲你会有更多时间去备考,你考上注会的机会都比他人大。 二,还有就是我学会计专业的,考了中级会计或者高级会计是不是就能比较容易评得高级或者中级职称? 答:依旧是根据我上面第一点回答,中高级会计职称是考的,你考得就得了,但是考得不代表就能聘,要单位有空岗给你聘,单位没有空岗你即使获得了中级、高级会计职称,甚至初级都没有空岗你也没机会聘,一切所有的源头是你单位有空岗可以给你聘,没有空岗的话你拿100个正高职称都是0. 三,评职称的难易程度和自己专业,自己单位有没有关系?比如我是会计专业在,在财政局比较容易得,在农业农村局就不太容易得? 答:一般会计的中高级职称是考的,只有初级还可以评,评初级职称和你在什么单位并没有任何关系,我在文化站部门可以评计算机的初级。但是首先确定的一件事是你所在的县区有会计系列职称的评审委员会,如果没有的话你需要转到市一级的评审委员会,整个流程下来非常麻烦,可能还不如你考来得快。就如计算机的初级职称,如果你不在市级以上的单位工作不建议去考,因为考的分类太细,在县乡不一定能聘上,而评的职称的名称是和毕业证专业名称一致的,无论是在涨工资还是考别的的单位用比较稳妥一些。打个比方,计算机科学与技术专业的人去考一个 信息系统管理的计算机初级职称,在市一级单位很容易聘上,因为稍微大一些的单位都有机房啊或者信息系统,在乡镇除了窗口单位要操作业务系统的,别的单位可能职改办不给你聘,因为没有理由,而去评的职称证的名称就是计算机科学与技术,在乡镇或者县市任何单位都会使用电脑办公,这个就有理由聘用了,变成了万金油。 四,还有就是同样职称,是不是在不同单位,实际工资不一样,比如中级的职称,在县财政局,和自治区财政厅的待遇不一样? 是的,首先事业单位的主要工资分岗位工资、薪级工资、规范性津贴,物业补贴、乡镇补贴、教护龄补贴等 1.岗位工资全国的一致的 2.受影响的是规范性津贴,也叫基础绩效,这个自治区和南宁是第一档,柳州市是第二档、桂林市和其他市直单位是第三档,发达的十几个县和县级市是第四档,一般县城是第五档。 3.物业补贴高级职称是200元,其他是160 另外中级职称涵盖10、9、8三个等级,副高职称涵盖7、6、5三个等级,每个等级之间是有差距的,自治区的单位更高一些等级的岗位比县里更多。举个例子,如果(这里说如果)县级单位有副高岗位最高到6级,但是自治区单位有副高岗位到5级,同样获得副高职称,在县级单位的一辈子到6就是天花板,而自治区单位的天花板是5级。 但是!!但是!!有个情况也不是绝对绝对绝对的县级不如自治区单位,也还是要看具体单位具体分析,打个比方A单位最高有6级,B单位最高有5级但目前5级和6级都满了,A单位的6级没有人占着,B单位有一位50岁的人占着5级一位45岁的人占着6级。在A单位你只要获得职称可以有机会聘上去到6级,如果你是45岁聘上,男性你可以享受15年的6级工资待遇。如果你在B单位,对方占着5级的人要10年以后才能空出5级的岗位给那位6级的人晋升,当年45岁的人变成了55岁,然后你还要等5年以后他才会空出5级的岗位给你,如果你在论资排辈中,耗尽了太多年龄,轮到你聘到6级的时候已经50岁。聘到5级的时候已经55岁,那还不如A单位那个享受了15年6级岗位的那个人。而且现在退休待遇按照缴纳社保计算,不再是按照退休最后一个月的工资计算了,就算最后一天给你聘到正高对你的退休金增长并没有多大影响。 | |
发表于 21-5-31 17:45
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事业编,去的就是旱涝保收,提前养老的部门。进去了就好好养老了,评的职称也不给你套的,除非有岗位
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发表于 21-6-1 08:47
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zhugejie1 发表于 19-11-7 18:02 农业厅招好多 你问职数她说吗 | |
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