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青岛功能区选聘,大家有什么想说的 |
发表于 19-11-14 12:33
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11月12日, 市全面推进功能区体制机制 改革创新领导小组办公室 发布了部分功能区面向全市选聘工作人员公告 青岛高新区、青岛蓝谷管理局、 青岛金家岭金融聚集区、 青岛轨道交通产业示范区 4个先行改革试点功能区 面向全市公开选聘 管委会中层正职及以下工作人员 具体职位如下↓ ↓ ↓ 青岛高新区管委会选聘简章 一、选聘范围 青岛市及各区市党政群机关、事业单位,青岛市及各区市直属企业在职人员。 二、选聘职位及数量 本次拟公开选聘各岗位人员193名,其中: 1.综合部20名,其中部长1名,副部长3名,其他人员16名; 2.党群工作部23名,其中部长1名,副部长3名,其他人员19名; 3.经济发展部31名,其中部长1名,副部长4名,其他人员26名; 4.招商部32名,其中部长1名,副部长4名,其他人员27名; 5.科技创新部15名,其中部长1名,副部长2名,其他人员12名; 6.财政金融部17名,其中部长1名,副部长2名,其他人员14名; 7.建设部34名,其中部长1名,副部长4名,其他人员29名; 8.行政审批服务部16名,其中部长1名,副部长2名,其他人员13名; 9.纪检监察机构共5名,其中纪工委副书记2名,其他人员3名,由市纪委会同高新区按照有关规定组织选聘。 三、选聘资格条件和选聘程序 滑动查看↓ ↓ ↓ 一、选聘资格条件 (一)资格条件 突出高素质专业化,突出精干有活力,熟悉国家产业发展政策,有与高新区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质,符合相应职位的任职资格条件。中层正职年龄一般在50岁以下(1969年11月30日以后出生),中层副职及其他人员年龄一般在45岁以下(1974年11月30日以后出生)。其中: 中层正职人选:现任机关事业单位副处级及以上干部且具有部门(处室)副职以上任职经历,现任市直国有企业中层正职以上,或现任区级直属企业领导班子正职。 中层副职人选:现任机关事业单位正科级及以上干部,现任市直国有企业中层副职以上,或现任区级直属企业领导班子副职以上。 表现特别优秀的,可适当放宽任职条件,紧缺专业技术型人才,可一事一议。 受过纪律处分且尚在影响期的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,应聘岗位应符合任职回避的相关规定。 (二)岗位职责及人选要求 综合部选聘人员基本要求:熟悉办文办会、行政接待、机关后勤保障、法制、审计等相
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发表于 20-11-26 21:45
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奔牛岛 发表于 20-11-26 21:43 握爪,不明朗,身边有两个去了反悔跑回来的,领导就另说了,工作人员不建议 | |
发表于 20-11-27 09:02
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宇航2568 发表于 20-11-26 21:45 为什么不建议去 | |
发表于 20-11-27 09:08
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宇航2568 发表于 20-11-26 21:45 三倍工资30万,多滋,还有比这更好的事? | |
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