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楼主: singing0011
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当初放弃银行真是脑子进水了

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发表于 20-2-17 15:20 |
信用社要看什么岗位,还有要看是区联社还是市联社,如果在区联社是没有业务考核压力的,而且普通科员的起步薪酬还不止15万,妥妥选择这个!如果是下面的二级联社就要看岗位了,某些好的岗位来说还是可以的,如果乡镇那种做柜台十年八年的都出不来,每年的薪酬还要跟考核任务挂钩的,我觉得还是选城市公务员吧!对于我自己而言,反正首选城市、再选工作,如果都在南宁的话,还要看什么性质的金融机构,就在广西来说,工农中建北部湾桂林银行和柳州银行也要看是区分行或者总行还是下层支行,如果是中行那种坐柜台还不如公务员的待遇,而且压力大,当然,如果你去好的区分行等于也差不多是公务员机关那一套了,而且也不算特别累,待遇二十万是很正常的,干嘛不去。而且在金融机构的话,一个级别和另外一个级别待遇差别很大,不是公务员科员和处级那种差别,业务部门和非业务部门待遇差别也很大。好的例如金融市场部、投行部门这种的也有离职的,但是肯定不是去公务员单位,因为这些的年终奖都是十几万起步的~~~~~感觉说太多了!
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信用社要看什么岗位,还有要看是区联社还是市联社,如果在区联社是没有业务考核压力的,而且普通科员的起步薪酬还不止15万,妥妥选择这个!如果是下面的二级联社就要看岗位了,某些好的岗位来说还是可以的,如果乡镇那种做柜台十年八年的都出不来,每年的薪酬还要跟考核任务挂钩的,我觉得还是选城市公务员吧!对于我自己而言,反正首选城市、再选工作,如果都在南宁的话,还要看什么性质的金融机构,就在广西来说,工农中建北部湾桂林银行和柳州银行也要看是区分行或者总行还是下层支行,如果是中行那种坐柜台还不如公务员的待遇,而且压力大,当然,如果你去好的区分行等于也差不多是公务员机关那一套了,而且也不算特别累,待遇二十万是很正常的,干嘛不去。而且在金融机构的话,一个级别和另外一个级别待遇差别很大,不是公务员科员和处级那种差别,业务部门和非业务部门待遇差别也很大。好的例如金融市场部、投行部门这种的也有离职的,但是肯定不是去公务员单位,因为这些的年终奖都是十几万起步的~~~~~感觉说太多了!
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5690637 该用户已自主注销
发表于 20-2-17 17:38 [发自手机] |
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