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2006年公务员工资改革到2016年又出现严重倒退,改了一圈结果就是行政狂加薪事业边缘化 |
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发表于 19-12-23 23:19
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事实如此,反正要是谁因为这个去上访,结果是吃亏的,所以只能忍气吞声接受。事业单位的人数几倍于公务员,当然是保证少数人待遇咯
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发表于 19-12-23 23:31
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平均工资是差不多的,可是事业单位有时候加上绩效工资以后才勉强达到甚至略高于公务员的收入水平,一旦公务员年底加上考核奖金,差距就被拉开了。一般一个区县教师队伍及其他事业单位的人数数倍于公务员,财政就只能优先保证公务员年底奖金的发放了。
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发表于 19-12-24 09:17
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总收入上行政编肯定高于事业编,不然就没必要区分两种编制了,也不用搞个参公出来了
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发表于 19-12-24 09:21
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车补,我这是2017年搞的,搞了一年然后,然后就取消了。2018年之前的事业都有。之后进的都没有了。
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发表于 19-12-24 10:34
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事业编和行政编工资区分可以的,但是混编混岗不能存在。尤其是乡镇类基层的,那真的是太惨了,我只是下乡扶贫才了解到的,行政有几乎都是领导,不是领导就准备升领导,领导换了一批又一批,做工的还是事业编。
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发表于 19-12-25 19:41
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祟山静海 发表于 19-12-24 09:17 其实中央部委行政和事业收入差距不大。我的理解是两种编制只是区分社会职能,一个是履行国家行政职能,一个是承担社会公共服务,但是到了各个地方上执行起来区别就变味了,哎 | |
发表于 19-12-25 19:42
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新入职的小职员 发表于 19-12-24 10:34 是的,我们单位就是混编,实在太难受了 | |
发表于 19-12-25 20:04
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CarlF1 发表于 19-12-25 19:42 混岗混编是大部分基层及乡镇的现状,因为行政编没有办法满足工作量的要求,只能借调下属的事业单位的人员,干同样的活,领不一样的工资早就是一个常见的问题。 | |
发表于 19-12-26 13:07
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CarlF1 发表于 19-12-25 19:41 那就定个标准,差距不大这个到底是多少差距 | |
发表于 19-12-26 19:40
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祟山静海 发表于 19-12-26 13:07 我们这边一个月差1000到2000左右,这个差距算不算大,一年下来就是一万多。 | |
发表于 20-1-1 13:13
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本身难度就不一样 在这抱怨什么?公务员编制少拿钱多不是很正常 觉得收入少可以去自己创业啊 在这抱怨有什么用 还不是没啥本事?
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发表于 20-1-1 14:15
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说实话,屁股决定想法!我所在的单位就是混岗混编使用!干活的时候,大家一起干,但是事业编制的领导比较少,把琐碎性的与群众打交道的事情,都让事业人员来做!等车改的时候,领导就说了,文件没有,有啥办法?更有甚者,踩着事业人员往上爬的!当然了,部分公务员还认为,事业编制你就该没有,因为你没有考上公务员呗!说这样的话的人,就该死!我是没有考上公务员,但是我考的事业单位,凭什么要替你们公务员干活!在目前的这种情况,觉得有背景,有能力的,可以忍辱负重,当当孙子,没有背景的,就怼吧!
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