关于公务员和事业单位待遇那些事

5187075

    看了论坛这几天争论待遇，突然有点话说，我事业单位 老婆参公，都是单位管劳资的，坐标桂k某县，还是了解比较清楚，说说吧，这里讨论先排除人才引进和搞科研的（他们技术人才待遇的确偏低），谈论这个之前我们首先确认公务员考试难度比事业单位大（不排除个别岗位例外，但同专业同地区公务员竞争比一般大些，学历要求也高些），公务员优待一些应该要接受。接着谈晋升途径，很多人说事业单位评职称容易，首先这是个误解，我们分开谈，乡镇事业编是比较容易达到专技十级（相当于副科待遇），然后到头了，因为副高基本上没戏（没有评优获奖加分），专技八级九级没岗位，还有一大群管理九级（相当科员）在挣扎，永远晋升不了，而在乡镇，搞个副科待遇还是很容易的，乡镇缺人（组委已经副科待遇）。而县级呢，告诉你大部分单位也是中级封顶的，一大堆人排队，年轻的没四十岁基本没中级，小单位一辈子初级，管理岗位还是悲剧，当然县级公务员大部分也是科员在熬，四十岁副科待遇的，市级以上有点道听途说，我就先不谈。
    再说待遇，大家一直说事业单位30%绩效工资，其实根据2014年的绩效工资文件和18年12月基本工资文件（除了首府，都是最新的文件），事业单位加30%的工资才等于同级公务员工资（我指应发，公务员不加车补，话补之类的东西，一般来说专技十二级管理九级相当于科员，专技十级管理八级相当于副科ps乡镇基本没有管理7级，8级也少），公务员多车补，话补，年终绩效奖看具体地区比事业单位多多少，桂k某县公务员（县直科员）是事业单位（所有级别人员）的三倍，公务员感觉自己到手低是因为绩效纳入了社保基数（这个有些公务员不满，但是财政支出那部分是比事业高的，退休后待遇也高），部分地区甚至纳入公积金，所以才显得到手低，公务员除了车补，话补，还多个公务员医疗补助（桂k，其他地区区不了解），每个月医保卡打入的钱是比事业多的，看病还有二次报销。
   最后，说工作量，客观来说，独立办公的事业编是比局机关清闲（独立办公参公也是），混编混岗其实都是干很多的活。我个人观点，混编混岗的公务员能做领导（股长不要和我说是领导），事业编没可能，待遇其实不应该被拉开那么大，比事业编多个0.2倍其实好接受很多。像我这种独立办公清闲单位多个0.7倍甚至1倍也没啥好说的。但是有些人（比如我主管局）一边鄙视事业编，活要干，下乡清闲的事业靠边站；街道保洁只安排事业编，还经常骂事业编懒那些人，还说事业编对不起那份工资，自己啥活也不干，指手画脚，就不能怪事业单位满腹牢骚了。
   再说公平性吧，事业单位统招其实现在也很公平了（区级单独招不说，猫腻大家都懂）。
   还有大家为啥那么歧视老师，不否认有些老师差，但就像公务员也有大把贪污不干活的，我感觉社会尊重老师是值得鼓励的，虽然财政负担重，但是老师比普通事业单位工资高，我觉得应该。

5599617

南宁某县里小科员公务狗18年加上各种补贴什么鬼的所有绩效到手6个出头一点点点，县级事业的多少？

5187075

小京你明明 发表于 19-12-26 20:59
南宁某县里小科员公务狗18年加上各种补贴什么鬼的所有绩效到手6个出头一点点点，县级事业的多少？

桂k某县大概四万一吧（专技十二级或者管理九级，员级）

5187075

打错字，手机改不了，公务员绩效是事业单位的三倍，桂k某县

5555511

牙齿晒 发表于 19-12-26 21:08
桂k某县大概四万一吧（专技十二级或者管理九级，员级）

这个是不是因地而异，桂L某县刚入职的教师能到5万

5492410

小京你明明 发表于 19-12-26 20:59
南宁某县里小科员公务狗18年加上各种补贴什么鬼的所有绩效到手6个出头一点点点，县级事业的多少？

桂N县到手3100-3200一个月 ，加车补了

5567314

这个比较客观，事业单位收入，特指全额，能和公务员持平甚至略高的在中央，省级和省会城市普遍低于，普通地市级拉开差距很大，县乡以下又接近因基数小而且县乡很多地方有艰边津贴，年终奖比较一致只差车补话补，但每月也差一千

5187075

秦关属楚 发表于 19-12-26 22:08
这个是不是因地而异，桂L某县刚入职的教师能到5万

因地而异，除了首府不了解 全区所有县基本工资绩效工资只分两批，我县是较好的那批 车补话补基本事业没有，所以差距一般差差在绩效增量，和教师每个月高10%的基本工资（义教单列，但大概幅度也是10%），两三百一个月

5187075

另外老师可能有点班主任津贴之类的，不太了解

5500723

桂A某区，我同学去年入职，专技十三，到手工资3700，加上一些补贴，4000多一点

5312612

南宁事业单位是有公务员医疗补助的。

5613103

客观分析，有理有据，不像某些人，标题党，整个就是来找存在感的，说“事业编和公务员领一样的年终奖，事业编哭穷，两者的差距就650车补，事业单位考证评职称，比gwy晋升容易多了”，真不懂脑子哪里去了，怎么考上的

5507888

混编混岗还没有绩效奖金，事业编真是仆人

5498518

牙齿晒 发表于 19-12-26 21:36
打错字，手机改不了，公务员绩效是事业单位的三倍，桂k某县

这个确实如此，我有亲戚是桂k县级事业编和行政编。

5195205

说得非常客观

5187075

狼伟伟 发表于 19-12-27 10:05
那你们县城，公务员科员，一年到手的钱有多少？(加上绩效，话补车补)     车补不算在基数里扣社保吗？？

公务员18年是6万吧，19年绩效涨了一万，应该是七万，都是大概数，车补不允许算社保和公积金，算了就是违规

5640010

脱裤子放屁、 发表于 19-12-26 22:37
桂N县到手3100-3200一个月 ，加车补了

桂N区属事业狗一年到手6万多一点，公积金1.8万，物业1920，餐补4000。也帮买公务员医疗保险。30岁这个月刚得中级，明年聘多两百闷一个月。

5640010

中级现在达到条件基本上都给了，专技十也就多两百闷，哪里相当于副科了？

5187075

梦回夜阑珊 发表于 19-12-27 22:18
中级现在达到条件基本上都给了，专技十也就多两百闷，哪里相当于副科了？

我只说的是基本工资加绩效工资等于副科基本工资加津贴

4796115

本人混编混岗事业桂L某县，局公务员在编8人（4领导+2改非+2个五十岁的大姐），办公室从来都是事业在做工，驻村是事业 抽调也是事业 办公室各类工作也是事业 最心疼那个财务事业小姑娘，每次都看公务员工资比事业多 自己还要加班加点做各类工作。