讨论结束

1455030 · 发表于 19-12-27 11:34

本帖最后由立志奋斗于 19-12-31 12:25 编辑

讨论结束

5609144 · 发表于 19-12-27 17:45

不会连续两年的。上面看到了肯定会说你们领导连底下人都管不好，还能再升上去管更多的人？他的晋升就有问题了。不过老实人不会交际，评分低，哪里都有。

5690707 · 发表于 19-12-27 12:04

在哪里都是爱拍马屁，会来事的人比踏实肯干的人更受领导器重。

5580217 · 发表于 19-12-27 13:15

不给老实人留活路。

5089537 · 发表于 19-12-27 13:22

这和体制无关，企业也一样

4928481 · 发表于 19-12-27 13:45

中国几千年都是人治，不是X治

5587692 · 发表于 19-12-27 13:50

每个单位必须出一个倒数的？按道理，这种连续两年平分最低。如果到组织部那边，组织部要调查的，不可能只看分数。调查要让领导或者同事举例子，说明分低的原因的。如果没有工作上的错误。只是和同事关系不好。开除不了的。

4945342 · 发表于 19-12-27 13:59

5511999 · 发表于 19-12-27 14:02

怎么可能随便就开除

3264895 · 发表于 19-12-27 15:17

公务员还没有因为考核不合格被辞退的。开除规定中有连续两年考核不合格，不服从岗位调整的才能开除。

5696411 · 发表于 19-12-27 15:26

开倒车？我们这都是民主评测

5272546 · 发表于 19-12-27 21:47

能到被评为倒数第一的不爱交际不会拍马屁这种程度的
我觉得不适合在机关单位上班
做事谁都会做大部分是不想做但是做人就不一定了

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