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签不签事业编聘用合同重要吗?

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发表于 19-12-27 15:18 | |阅读模式
本帖最后由 2019msa 于 19-12-27 15:24 编辑

小弟刚入职,录用单位是全额拨款事业单位,属于简化程序人才引进考进来的。

当初招考公告上写的是录取后签订事业单位聘用合同,但从进单位报到到现在已经一个月了,单位人事也没找我签什么聘用合同。(期间还问过人事那边,我是不是得要签聘用合同的,人事也说确实是要签的)

不过,刚入职没几天的时候,单位人事帮我核定了专业技术等级和薪资等级。前几天我又问了人事,说是已经帮我上过编了。

在这里想请教各位大佬:事业编是不是只要上编了就行啊?聘用合同签不签很重要吗?
发表于 19-12-27 16:20 [发自手机] |
不重要
发表于 19-12-27 16:25 |

谢谢 只要上编了就行是吗
发表于 19-12-27 17:02 |
我是一年见习期满了才给我一本合同让填一下个人信息,但是还没正式签(同人才引进,但还是笔试面试都考了)
发表于 19-12-27 17:09 |
莫愁愁愁 发表于 19-12-27 17:02
我是一年见习期满了才给我一本合同让填一下个人信息,但是还没正式签(同人才引进,但还是笔试面试都考了)

见习期一年,你是初次就业吗?我是之前有工作经历所以见习期应该是半年,不知道转正时候让不让签。

跟我同一批的其他几个人都签了聘用合同了,合同一式三份有一份是放进个人档案的。所以不知道合同不签的话会不会有什么影响。。。

我这边只有一个面试诶,面试+体检+政审,简化程序的
发表于 19-12-28 08:41 |
肯定会签的,政府机关又不是私企,不会坑你的,只是效率低而已,安心工作好了
发表于 19-12-28 09:05 |
icestone1985 发表于 19-12-28 08:41
肯定会签的,政府机关又不是私企,不会坑你的,只是效率低而已,安心工作好了

好的,谢谢哦,可能是他们事情有点多吧~
发表于 19-12-28 09:10 [发自手机] |
不用多虑,好多都没签。关键是编制通知单有没有。
发表于 19-12-28 11:10 [发自手机] |
上了编就没问题了 我们这都是检查了 没签合同的单位统一补签完事
发表于 19-12-29 16:26 |
梦回吹角连营 发表于 19-12-28 09:10
不用多虑,好多都没签。关键是编制通知单有没有。

没见过编制通知单啊。。。就是人社局通知去报道的那天,每个单位来领人的时候,人社局好像给了他们一份介绍信什么的。。。
发表于 19-12-29 16:27 |
lgalq 发表于 19-12-28 11:10
上了编就没问题了 我们这都是检查了 没签合同的单位统一补签完事

嗯,上编了。好的,谢谢哦~
发表于 19-12-30 13:57 |
我工作两年才见到合同 还是补的合同。。。
发表于 19-12-30 15:40 |
sxmwdtx 发表于 19-12-30 13:57
我工作两年才见到合同 还是补的合同。。。

哦哦。好吧,听各位大佬都这么说,我也放心一些
发表于 19-12-31 10:04 |
2019msa 发表于 19-12-27 17:09
见习期一年,你是初次就业吗?我是之前有工作经历所以见习期应该是半年,不知道转正时候让不让签。

跟 ...

我是之前在国外,没有社保,但和我一起考进来的小伙伴工龄十年,也是和我一样见习期一年,本来也是免笔试,但报名人数比较多就加试了笔试,笔+面+体检+政审
发表于 19-12-31 18:08 [发自手机] |
证明你进的是真编制   
发表于 19-12-31 18:33 |
ccy8908 发表于 19-12-31 18:08
证明你进的是真编制

哈哈哈哈,真的吗,因为之前也有了解过,现在事业单位都会签聘用合同,要是劳动合同跟第三方签的话那就是编外聘用了

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