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话说转正会补回之前的工资吗?

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发表于 19-12-27 22:21 | |阅读模式
有工作经验,但是不满一年的,转正会补工资吗?
发表于 19-12-28 09:17 [发自手机] |
你挺可爱的
发表于 19-12-28 10:27 [发自手机] |
很有想象力
发表于 19-12-29 07:59 [发自手机] |
本帖最后由 小王叫我来巡山 于 19-12-30 16:41 编辑

有点不理解楼主想表达什么。
如果是因为审批程序原因,会补发。
例如核定工龄9个月,过三个月才满一年的,那么会拿三个月试用期工资。三个月之后开始拿正式工资。但调整工资要审批走流程,中间如果审批耽误了四五个月,那么这四五个月工资会补差额。
关键是核定工龄多少,如果政工科认为你需要试用期一年,而且这一年就是拿试用期工资也是可以的,这种就不存在补发。
发表于 19-12-29 09:07 [发自手机] |
小王叫我来巡山 发表于 19-12-29 07:59
有点不理解楼主想表达什么。
如果是因为审批程序原因,会补发。
例如核定工龄9个月,过三个月才满一年的 ...

核定工龄不满一年的,试用期都是一年吧,还有这种3个月后可以变更的?
发表于 19-12-29 10:33 |
cygk09 发表于 19-12-29 09:07
核定工龄不满一年的,试用期都是一年吧,还有这种3个月后可以变更的?

我也第一次听说这种操作,感觉充满臆想
发表于 19-12-30 13:38 [发自手机] |
你的意思是原本今年8月就应该转正,但因为手续原因至今未发红头文件吧,这种情况是会补发的。
发表于 19-12-30 15:27 |
cygk09 发表于 19-12-29 09:07
核定工龄不满一年的,试用期都是一年吧,还有这种3个月后可以变更的?

有工龄的,试用期一样是1年。
发表于 19-12-30 15:31 |
感觉你很白tian
发表于 19-12-30 16:40 [发自手机] |
本帖最后由 小王叫我来巡山 于 19-12-30 17:00 编辑
cygk09 发表于 19-12-29 09:07
核定工龄不满一年的,试用期都是一年吧,还有这种3个月后可以变更的?


可以的,看单位。毕业后工作满一年见习期,就可以转正定级的。而且试用期和试用期工资不一样的,试用期也可以拿全额工资的。
我们单位之前试过几次,例如现在核定工龄是11个月,下个月上1个月班满12个月了,见习期一年就写2019年1月至2020年1月,然后2月可以转正定级拿全额工资。
不过如果单位不想给,直接让你拿一年试用期工资也是可的。
发表于 19-12-30 16:51 [发自手机] |
本帖最后由 小王叫我来巡山 于 19-12-30 17:03 编辑

不过这样计算的时候,见习期是一个连续的时间段,累计满1年,就可以申请转正定级。定级就可以拿全额工资了,即使还在试用期也是可以拿正式工资的。
具体可以问单位政工人事,起码市直是可以这样核算的。
发表于 19-12-31 11:28 |
楼猪很傻很天真
发表于 19-12-31 11:54 |
你真可爱,摸摸头
发表于 19-12-31 15:12 |
小王叫我来巡山 发表于 19-12-30 16:40
可以的,看单位。毕业后工作满一年见习期,就可以转正定级的。而且试用期和试用期工资不一样的,试用期 ...

真的吗,请问是哪个城市的??人事政策真的是说简单就简单,复杂的就特别复杂,好难

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