职级套改，正好产假，怎么操作

4386791 · 发表于 19-12-28 07:00

本人16年进单位的，研究生学历，定的科员。今年8月开始休产假，因为一直在家休息也没打听很多单位的事。
今天单位让填年底各类表格，发现自己咋在套改之后还是一级科员，然后同批进其他单位的小伙伴，大部分单位有名额的，连本科的都给晋了四级主任。本人在这三年考核还有一次被评为优秀，单位级别不低，反正四级主任科员应该有空缺的。
侧面为了下人事干部，只说产假有影响，也没好意思再细问。本人平时在单位表现还不错，想想领导也不不至于一个四级都不给升吧，那我这个情况算怎么回事？是政策规定么
那我还得等到啥时候，是明年么，哎真是伤心，自己学历算不错, 平时表现也卖力，怎么搞的这么多年还是个大头兵

581567 · 发表于 19-12-28 07:41

产假和套改有啥关系，套改只和目前职务有关系

5262661 · 发表于 19-12-28 09:58

套改和晋升你先分清楚

5562554 · 发表于 19-12-28 11:50

你从科员要到四级主任科员的话属于晋升，也要党组动议研究，然后民主测评公示等一系列手续，你一点也没得到消息，单位里一个挺你的领导也没有吗？那这次只能这样了，等回来找领导表达一下自己的疑惑据理力争下，为下次晋升做准备？

2680934 · 发表于 19-12-28 12:33

产假和套改有啥关系

4354212 · 发表于 19-12-28 14:17

这套改跟产假有毛关系，关键是对你有看法吧。

5422869 · 发表于 19-12-28 14:35

第一，你16年才进来，原来就是科员，估计也只能套改一级科员。套改不是按学历的，而是按原来职务以及年限计算的。而别人同批次的，估计和你不是一个单位吧，别人职位多，所以给了。而你刚好在产假，不可能升你的，否则还在上班的能没意见？！

4386791 · 发表于 19-12-28 16:46

ycx.. 发表于 19-12-28 11:50
你从科员要到四级主任科员的话属于晋升，也要党组动议研究，然后民主测评公示等一系列手续，你一点也没得到 ...

是啊，感觉领导把我完全遗忘了……领导应该还是比较器重我的，我们单位市直，名额肯定够。哎，现在看来就是因为产假全耽误了，只能等明年上半年了

4386791 · 发表于 19-12-28 16:49

猴W 发表于 19-12-28 14:35
第一，你16年才进来，原来就是科员，估计也只能套改一级科员。套改不是按学历的，而是按原来职务以及年限计 ...

别人单位和我一样，都是市直，而且我们单位年轻人很少很少，85后就我一个, 85前只有一个长期没法上班的老科员，其他全部都副科，正科。所以本来以为我这唯一的科员变副科是水到渠成的，竟然没有有点疑惑。

4181018 · 发表于 19-12-28 17:31

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5673094 · 发表于 19-12-30 09:30

艾玛就不明白为啥直男都说产假就不能给人升
产假是国家规定的假期啊歧视产假的干脆产假期间不要发工资不更好
难道人家产假前的三年没干活啊

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4181018 4181018 当前离线性别保密注册时间 13-5-1 最后登录 70-1-1	发表于 19-12-28 17:31 [发自手机] \| 提示: 作者『自主注销了账号』或『账号违规被关闭』内容自动屏蔽。

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