楼主: pingguozhou
|
事业单位工勤编制很差吗 |
发表于 20-4-1 10:15
|
东牟书生金池恩 发表于 20-4-1 09:27 身份是身份,岗位是岗位,全日制大中专毕业生参加统一招聘考试考入事业单位,定岗工勤岗,但是身份还是干部,只不过聘在在了工勤岗!士官安置只能是工人身份了!这是我们这人社局解释的! | |
发表于 20-4-1 12:41
|
我是全日制的大学毕业,考进了事业单位工勤。所以我现在档案里有干部档案,但是单位把我列在工人里。然后我又考了职称初级证书,聘用了专业技术十三级。所以我现在到底是啥身份。是考中级工证书好,还是继续考职称中级的证书
| |
发表于 20-4-1 16:34
|
本帖最后由 wymanhaha 于 20-4-1 16:36 编辑
如果你的条件能上管理岗、专技岗的, 那就千万不要进工勤编。。。否则你一辈子抬不起头~~~ 工字不出头, 这句话是很有道理的。 别问我为什么知道,因为我是在前单位亲眼所见深有体会。。 另外我一个在机关工作的基友也是这么说的, 工勤编在单位里的地位比非工人性质的雇员、合同工还低, 待遇的话,看单位了,反正我所了解的是有的单位工勤编比不少中级雇员还低, 当然也有的单位的工勤编待遇还是不错的。 | |
发表于 20-4-1 16:38
|
单线程生物 发表于 20-1-7 09:16 工勤不是干部,这个千真万确。 别妄想以后转干部编制,是绝对不可能的。 最多是能转专技、管理岗位,但编制还是工勤的。。 想转干部编制只能重新考。。。 | |
发表于 20-4-1 16:40
|
| |
发表于 20-4-1 16:53
|
安洋1982 发表于 20-1-8 10:45 事实上, 大城市的很多事业单位都在逐步实行工勤岗自然减员的政策 就是老工勤编退休后就不再增员、不招工勤编, 另外也逐渐不给工勤编继续聘更高职称的位置,就是以往是聘了中级工的就不给再聘高级工了, 把名额留给管理和专技的聘。 另外楼上某老哥说没见过聘初级技师、高级技师的, 我倒是见过, 是一个很老资历的工勤编~~~ | |
发表于 20-4-1 16:55
|
pingguozhou 发表于 20-1-8 10:57 工勤编理论上是能当领导岗位 但编制还是工勤编,这个没错的。 我猜楼主是在N线城市吧。。。 | |
发表于 20-4-1 17:22
|
qt113 发表于 20-3-20 19:51 这个才是正解 | |
发表于 20-4-2 10:24
|
wymanhaha 发表于 20-4-1 16:55 现在不给以工代干了,工勤编不能再担任领导了,以前以工代干担任的就老人老办法,现在的政策不给了 | |
发表于 20-4-2 10:30
|
wymanhaha 发表于 20-4-1 16:53 只要有岗位还是给聘的,只是实名制工勤编退一减一,都推行后勤控制数,或者都转交给社会招聘临时工了 但是有岗位的单位,还有人没退完,还是给聘高级技师的,只是说有的单位在机构改革合并的时候如果已经没有实名制工勤人员,而且最后一个高级技师已经退休,就会把之前的高级技师之类的岗位核减掉了。 这是我们这边的情况,不会玩一刀切,只是逐步的收走,以后除了部队转业的再也不会有实名制的后勤编了。 甚至出现这几年一些部队转业的没有岗位可聘,除非转管理或者专技,不然一直都在普工上面原地踏步。 | |
发表于 20-4-2 11:00
|
| |
发表于 20-4-3 09:22
|
求问求问,老公是开发区的合同工。现在有其他地市市直单位招收工勤岗,值得一考吗?老公现在一月除了2500的工资啥都没。我是市直事业编。我打算陪考一下,就是不知道职称什么怎么整。
| |
发表于 20-4-3 10:36
|
epans 发表于 20-4-3 09:22 有编制总比编外好,不管什么编,退休待遇都高一截 | |
发表于 20-4-3 10:50
|
本帖最后由 qt113 于 20-4-3 10:57 编辑
wymanhaha 发表于 20-4-2 11:00 对了 举个例子 。 某单位还剩两个实名工勤编,快退休那个是高级技师,第二个是技师,高级技师退休了就后面的技师还是可以聘上高级技师的,只是之前退休的那个高级技师的编制核减掉,然后招一个后勤控制数。然后呢实名编制就剩下一个,此人可以聘到高级技师了,但是后面来的那个控制数就没有实名编制了,然后再等这最后一个实名制工勤编退了此单位就彻底核减完所有实名制工勤编了。当然也会出现不再招聘任何后勤控制数人员,那后面这位技师就没有机会聘到高级技师了,所以有岗位就还有机会,没有岗位就没机会了。 然后就是单位合并,比如3个单位合并成一个,原来3个单位共有6个工勤编制,实际上只有3个工勤在编的人,就核减掉3个空出来的工勤编制,相应空缺的岗位也核减掉了。另外一种就是分流的,比如单位因职能缩减被取消,有两名工勤人员分流去外单位,空出来的工勤编就核减掉,他们两个去占别的单位工勤岗,套新单位的岗位工资。 | |
管理规定|隐私条款|手机版|求职指南网 ( 京ICP备11040856号-1|京公网安备11010802022760 )
Powered by Discuz! , 24-3-19 20:48 , 0.016648 second(s), 6 queries , Redis On.