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请问应届毕业生报考急需紧缺是有优势还是劣势? |
发表于 20-1-2 18:51
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能报选调就报选调,笔试不知道,无领导有经验(特别是在事业、国庆、政府雇员)吊打你。
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发表于 20-1-2 19:06
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嘿!武士 发表于 20-1-2 18:51 主要想知道面谈时候的倾向性,而且报紧缺的话多半会报有专业测试的,无领导占比较低。而且坛里这么多人说面谈大体上就定结果,想知道紧缺这个面谈过程会不会看应届生 | |
发表于 20-1-2 19:09
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Astro123 发表于 20-1-2 19:06 按照今年的情况,各个地方不一样没有统一标准,有的没面谈、有的一两个人面谈整个县区的人、有的就是招录单位面谈,每种情况不一样,最好就找你报考的地方的了解。另外,无领导面试可以拉分很大。 | |
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