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楼主: xuefenfei1123
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上岸多年,在职开贴分享:如何在公考面试脱颖翻盘!

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发表于 20-10-19 11:35 |
谢谢楼主,讲得很好
发表于 20-10-20 18:33 [发自手机] |
很有启发,但是要做到很难,怕发懵,模板是没了,又开始乱答,还不流畅。。。
发表于 20-10-20 20:17 [发自手机] |
shizeyi589 发表于 20-10-20 18:33
很有启发,但是要做到很难,怕发懵,模板是没了,又开始乱答,还不流畅。。。 ...

莫不是周六考试
 楼主| 发表于 20-10-30 08:55 |
本帖最后由 xuefenfei1123 于 20-10-30 08:58 编辑

2020年10月30日更新:


最近发私信的童鞋比较多,我专门挑了一些比较有代表性的问题,和大家一起分享。
1. 我是即将参加遴选面试的考生,我看了您的思路,很有启发性,这些知识是不是遴选面试和公务员面试是通用的呢?这两个面试有什么区别呢?遴选面试需要特别注意什么吗?
如果都是结构化面试,我总结过的解题思路和复习方法,虽然是针对公务员考试的,但是对于遴选同样适用,而且更加地有针对性。
这两类面试虽然都强调分析和解决实际问题,但是遴选考试更加注重考察大家实实在在的办事能力,毕竟参加遴选的同志都已经具备一定的机关工作经验。
对于遴选面试,我强烈建议大家务必要熟悉报考部门的工作情况。
2. 结尾如何才能找到对应的升华,所谓的顶层设计?
估计这位童鞋想问的是分析类题目如何升华,我的建议是学会透过现象看背后的本质。我在以前的文章提到过“具体问题理论化”,说直白点就是超脱于题目上所讲的现象,把它拓展到更高层次或者更广范围。
这是一个答题思维方式的转变,这种转变要求平时得多看多想多积累。
具体可以接着看看下面的这个问题。
3. 有道题目我一直没有思路,辅导机构的答案我也非常不满意,特来向你请教。深秋季节,道路两旁堆满金黄色树叶非常漂亮,很多市民觉得分外美丽,可是环卫工人很尽职,及时扫走了落叶,群众说破坏了美景,环卫部门认为必须要及时清理,否则存在安全隐患,对此,你怎么看?

这道题,其实就说了一个事:立场不同,所以看法也不同。这位童鞋说他对辅导机构的答案不满意,于是我特地在网上搜了辅导机构的回答,也是这个观点,然后结合公务员的工作举了个例子,简化办税流程。
先不说培训机构的回答好不好,单就这道题而言,就是我刚才讲的“具体问题理论化”。大家在回答的时候不能只把视野局限在树叶如何处理上,要适当地拓展和拔高。如果让我答,我的思路是:
第一,指出问题的本质。
第二,在树叶处理这个问题上,与群众的诉求有矛盾,如何圆满解决,比如环卫部门发倡议讲清楚,比如选若干条有特点的街道或者在某些公园里,设立“打卡点”等,简单提提即可,这些不是答题的重点。
第三,跳出问题,上升到政府在提供社会公共服务这个层面,谈谈启发,这是答题的重点和亮点。可以说在决策时,要充分考虑多方意见,特别是听取群众呼声;也可以说学会换位思考,多想想群众意愿;还可以说树立正确的工作观,一切工作的出发点应当是群众满不满意,而非一味强调“这不行那不行”,此处可再结合题目现象说一说。
所以,这道题,大家觉得呢?
4. 我是内蒙的一个考生,侥幸进面,我们这的面试真题大部分有一道比较高大上的题或者习近平总书记的讲话谈看法,这类问题通常不知道该怎么作答,例如有一道题是这样的:有人说,马克思主义已经过时了,但是习近平总书记说,马克思主义依旧是我们历史时代的指向灯,给我们指明一条新的道路,对此谈谈你的理解。关于这道题我在接受机构培训后的思路是:先肯定总书记的看法,然后正反论证(正面说马克思主义对中国的重要性,反面论证没有以马克思主义作为信仰的危害),最后实际中应该怎么继续坚持。但是关键展开论证就没话说了,我想麻烦您给看看这个思路是否正确并且符合考官的考察目的,并且您学习一些这类题的作答思路及具体阐述应从哪些方面展开。
如果面试题目中涉及到了总书记的重要讲话,我的建议是没必要大篇幅地“先肯定再正反论述”,就直接讲讲重要意义,然后谈谈落实和启发。
现在在机关里,总书记的重要讲话是党支部的重要学习内容,学完了就是讲讲如何在岗位工作中贯彻落实。
这位童鞋在提问中说到了“展开论证就没话说了”,这是很多人的通病,觉得所有的题都必须要说什么,这就错了!
一道题抛开思考的时间,最多只有3分钟的回答时间,你不仅仅要挑重点说,更要挑自己熟悉的内容说。凡是你不熟悉的,统统可以一句话带过,或者压根就不提。面试答题就是一个即兴发言,你要做的是把自己好的一面展示出来!
5. 态度观点题,关于落实部分总觉得展不开没话说,想按机构教的由微观到宏观展开又有点担心出现假大空的问题,想请教一下您这个方面作答应该怎么展开比较合适呢?以及这类题分析原因部分,是从个人企业国家由小到大说明领导人观点对于这几个方面的意义吗?这部分是否需要进行正反论证呢?还是简要从这三个方面说一下即可呢?
这个问题和第4个问题有相同之处。

现在培训机构给的“参考答案”,在落实部分都是从微观到宏观,或者从国家、社会、个人等多个层面去谈,还有什么分层法、切片法。
客观地说,这样去作答,逻辑很缜密,考虑很全面,非常不错。但是有一点,辅导机构的答案是在大量素材和推敲的基础上总结出来的(包括有时候我在文章中的作答),在考场上那么短的时间里,如果对题干中的现象或者涉及到的话题缺乏足够积累的话,不管你什么法,也很有可能会出现这位童鞋担心的“假大空”。
所以,我的建议是,可以按这个套路去思考,但是回答的时候要事实就是,拣自己熟悉的说,不熟悉的可以一带而过。
譬如,你对个人层面的落实非常熟悉,不啦不啦一二三四说了一堆,讲完之后,可以再补充一句:当然,除了个人,我们的政府和社会也应当在XXXX方面,比如XXXX上予以关注。
这样说有毛病吗?当然没毛病,你又不是在写文章,追求对仗和深度。你是在发言,在交流,没有谁规定必须哪样说!
同样,如果你想分析原因,那就大胆地说,不要想着从哪几个方面说,是要正着说还是反着说。
另外,对于大多数题目,我是不太赞成分析原因的,即便要分析,也只需简单直说即可,用不着长篇大论。因为,在大多数情况下,对大多数人来说,分析原因是一件比较困难的事,我们很容易给自己挖了个大坑,然后把肤浅展示给了考官。
最后再说一句,我们答题时所有的顾虑都源自对相关话题的不熟悉。要是问你,为什么要上学,你还会考虑正说反说吗?
6. 笔试多10.7,面试能逆袭吗?
我在之前的文章《被翻盘?因为你不懂考官喜欢听什么!》里,讨论过这个关于能否逆袭的问题。
我个人的看法是,如果以笔试、面试成绩各50%来算,一般情况下,笔试5分以内的差距可以忽略不计,5—10分的翻盘有难度,超过10分的翻盘可能性很小。
但不管怎么说,面试是另一个新的战场,这个战场对上岸起决定性作用,因为面试拿分要远比笔试简单地多。你要做的是,放下一切幻想,从零开始,积极备战!
7. 遇到不懂的题干谈理解,比如像功不唐捐,这怎么办?
老实说,我也不懂“功不唐捐”是什么意思。这种说个成语、名言、古诗之类的然后问怎么理解的题目,如果不懂那真是没辙。
有没有解决办法呢?我建议大家可以围绕“为民服务”、“责任担当”等主题准备一些论述,遇到不会的那就碰运气吧,这种论述应用范围极广,和很多题都能攀上关系,这远比你直接说“不会”要好吧?
8. 给定主题,办个活动,这类题应该怎么答呢。你是市政府工作人员,领导让你组织一次评选“最美环保工作者”的活动。你如何组织?这种题按照三板斧,您给个思路呗 我的思路如下:
(1)找到环保部门,研究一下参评者的范围。环保部门的同志们知道环保工作有多少场景,涉及多少类人群,比如尾气防治,污水防治,工厂排放防治,燃烧秸秆防治,等等。具体问他们的意见。
(2)和他们,再加上宣传部门的同志,研究一下,最美怎么来衡量?是形象美,还是心灵美。
(3)还得研究一下,提交作品的样式,是照片+一句话,还是一段短视频。
(4)经过上述研究确定,制定参评条件,发布参评公告。网络选票前十名,进入终极最美之夜现场评比。
(5)举行一个现场演讲,就讲你的工作场景和工作成效演讲,现场专家评分,照片和视频的网络投票评分。一起作为总评分。经过此次评比,让社会大众了解环保的工作场景,提高大家环保意识。

先不评价这位童鞋答得如何,就说说组织计划这一类题。
这类题目的范围很广,我之前写过“干什么”、“和谁干”、“怎么干”的思路,但是不具有针对性,以后我会按类再展开。像这类题目,不管是调研、开会,还是检查、活动,在机关里都会提前起草一个叫《XXX方案》的材料。题目问怎么组织,其实就是问你这个材料怎么写。
具体到这个“最美环保工作者”评选,我觉得答出以下几个方面就可以了:
如何动员组织,参评范围是什么,参评条件是什么,参评程序是什么,后期如何表彰并扩大影响。
顺着这个思路,是否可以推及所有的活动类题目呢?如何动员组织,活动覆盖范围,活动的具体形式,如何扩大后续影响。
譬如前段时间有个省的面试原题:辖区要搞垃圾分类,问怎么组

织。
这道题就可以按照刚才总结的思路,大家可以试一试。
更多内容可关注公众号“勺子面”。
 楼主| 发表于 20-11-11 08:51 |
​2020年11月11日更新:

今天分享两道面试真题的解题思路。分享之前,先提示三点:
第一,题目不一定准确。由于是网上搜的版本,所以题干信息与真题相比可能会出现些许偏差。
第二,没有标准答案。如果你的思路与我的不一致,这很正常。面试题目多是实际工作场景的缩影,不同的场景,不同的人去处理,采用的方法和手段都不一样。
第三,实操类题目学什么。虽然我反对死记硬背,但是对于一些特殊场景的应对,特别是大家不熟悉的场景,需要留意一下处理思路和方法。
上题!

第1题

   
你是某单位办公室工作人员,现在有一份综合材料,需要你单位某业务处室负责撰写。你找到该部门的负责人说明情况,该名负责人认为这份材料需要多个业务处室合作来完成。面对这种情况,请问你会为撰写这份材料做好哪些工作?(2020年北京公务员面试题)



分析:从题型上看,这属于组织计划题的一种,但并非大家所熟知的调研、开会、检查、活动等。对于这些工作,我们是“干活”的主角,需要亲自动手、策划和实施。除此之外,机关里仍然有许多工作并不需要你直接下场,你只用从中协调和组织,譬如这道题。
为撰写好这份材料,可以做好以下几个方面的工作:
第一,与需要这份综合材料的有关单位人员对接沟通。明确材料主要涉及哪些方面的业务工作,是否有字数限制以及要求的反馈时间等。
第二,与题目提到的业务处负责人作进一步沟通。明确这份综合材料的起草还涉及哪些处室,需要这些处室配合提供哪些方面的素材,是否还有特别要求,比如字数、格式和反馈时间等。
第三,草拟分工方案。对这份综合材料涉及的业务工作进行分工,明确牵头汇总和配合处室,提出相关要求,并向办公室主任汇报。
第四,下发分工方案之各有关处室,牵头处室汇总并报单位领导同意后,转办公室报出。
上面是我结合题目给出的解决思路,属于由办公室全程组织协调。但机关里的多数情况是,办公室只负责“接活”与“分活”,至于“活怎么干”由牵头处室负责。

第2题

   
你在单位值班室值班,接到村民的电话,说自己有病,儿子残疾,生活条件差,村干部不管,你怎么办?(2020年甘肃省考面试题)



分析:这是一道涉及群众的应急题,对于这类题目,我之前在公众号专门写过一篇文章分析解题思路,一共四步,没看过的童鞋可以找一下。

这道题的场景设定在值班室,答题身份是值班员。所以,处理流程可以参考如下:
1.认真倾听、记录;
2.留下村民的联系地址和电话,解释自己是值班员,目前正在值班,承诺马上将相关情况如实向领导汇报,后续会有专门的工作人员对接;
3.向办公室主任和带班领导详细汇报情况,并按照领导要求将村民反映的问题转相应的部门去对接解决;
4.将以上情况一一记录于值班日志中,并在与接班同志交接时简要告之事情来龙去脉。
如果你是值班员,做到以上工作,就算处理完了。很多童鞋可能会有疑惑,后是不是还需要把后续的处理结果给这位村民反馈一下呢?
我的建议是,不用。在实际工作中,后续会按职责由相应的部门去专门对接。作为值班员,你的职责已经履行到位了,就是记录和报告。
借这道题,以机关事业单位为例,如值班期间遇突发事件,常规的流程是:
1.值班员立即向带班领导汇报,并按规定向办公室主任、分管领导以及单位主要领导汇报;
2.带班领导和分管领导根据情况第一时间到现场处置;
3.办公室主任协调有关部门参与处置;
4.值班员协助带班领导向主要领导和上级单位值班室汇报。
以上全过程,值班员严禁离岗,如确需离开,需经带班领导同意并与替班人员交接。
更多内容,欢迎到访公众号“勺子面”

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