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关于2019年度抚顺市(含检察院、法院系统)及参照公务员法管理单位考试录用公务员

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发表于 20-1-17 09:16 | |阅读模式
2019年度抚顺市市、县、乡机关(含检察院、法院系统)及参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)面试工作已经结束。按照《2019年度辽宁省考试录用公务员公告》规定,根据总成绩,按照各职位招考计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者,依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩比对,成绩高者确定为体检人选。

考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试后出现的职位空缺,不再递补。

经对参加2019年度抚顺市市、县、乡机关(含检察院、法院系统)及参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)考试的考生笔试、面试成绩进行合成,确定本次考试录用公务员体检人选(详见附件)。

体检工作按照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行,体检具体安排另行通知。

体检结束后,体检合格人员确定为考察人选,考察工作按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》和《辽宁省公务员录用考察实施细则(试行)》等规定实施。

请考生密切关注抚顺市人力资源和社会保障网的体检公告,务必确保笔试报名时所留通讯工具畅通,以便联系,因通讯不畅导致后果由考生自负。http://fsrs.fushun.gov.cn/ecdoma ... mp;infoChecked=null

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