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省考面试三次全场第一经验分享(附各类题型解读,长期更新)

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 楼主| 发表于 20-2-27 09:53 |
沙漏人生1 发表于 20-2-25 09:46
我是面试小白,不懂得如何细化内容,请楼主赐教感谢!题目:单位的食堂贴出了一个禁止衣冠不整的农民工进入 ...

你这个处置,思路是可以的,但是没有体现出跟题目的针对性。
这是一道应急应变题,首先要判断何为急。自然,目前发生在网上的舆情最着急,此时无需汇报领导,纯属多此一举。直接在网上公开发布,或者就用回帖的方式,告诉广大网民,我们已经注意到了这个问题,并且正在进行调查,有结果后会再次公开,请大家不信谣不传谣。然后再去做后续的了解和解释,解释工作也得重点放在网络上进行,而不是张贴告示。
答题的时候,只有注意审题,找到信息点,才会具体。
加油,慢慢去揣摩~
 楼主| 发表于 20-2-27 09:54 |
jinjun137 发表于 20-2-25 08:48
多谢楼主分享,我已将这些全部打印出来,嘴笨不会说,我现在就靠背

不能背呀,太死板了……
我分享的题目都是有代表性的,你多去分析下内在的思路,慢慢自己总结,肯定会有提高的。
 楼主| 发表于 20-2-27 09:55 |
马腾瀚 发表于 20-2-24 10:55
好帖子  干货满满

谢谢支持!
 楼主| 发表于 20-2-27 09:56 |
题目——领导给你分配了一项重要的工作,但工作任务繁重,同事们对此产生不少抱怨,作为项目负责人此时你该怎么办?

解答:
首先,我会通过梳理工作以及和每个同事个别谈话的形式,摸清楚每个人承担的工作量,收集大家对于工作的意见建议,先了解底子,再开始行动。
其次,我会召开一次座谈会,和大家开诚布公进行交流。先对大家这段时间以来的辛苦付出和取得的成绩表示高度肯定,并且能理解他们每个人都承担着巨大的压力,自己作为负责人,非常感谢大家对这项工作的大力支持。接着我会再次给大家做好思想动员,强调这项工作的重要性,不仅对于单位整体工作大局有推动作用,而且还关系到每名同志的年终考核,让大家提高思想认识,增强做好工作的主动性。最后,我也会让大家畅所欲言,并根据前期收集的意见对工作进行调整。一是要更加科学合理的划分工作任务,把责任夯实到人,明确任务时间节点,让工作安排更具合理性。二是要向领导申请支援,请求给我们多增加一些人手,分担每名同志的工作量,让大家能缓口气。三是要人性化管理,在任务繁重需要加班的情况下,采取灵活工作制和调休制,让大家能够在工作之余尽可能得到休息。四是要做好后勤服务,在吃饭、办公、出差条件上给予大家最好的保障,按规定适当发放补助,让大家没有后顾之忧。
最后,在今后的工作中,我也要打起十二万分精神,既要以身作则,带头苦干,也要关心每一位同志,帮大家解决实际问题,一起努力把这项工作干好、干漂亮。

 楼主| 发表于 20-2-27 09:57 |
许暖暖暖 发表于 20-2-26 00:57
想小哥哥的微信~

私信我给你哦
发表于 20-2-27 15:21 [发自手机] |
太棒了,希望我能学以致用
发表于 20-2-27 16:48 [发自手机] |
公考鬼才江牧云 发表于 20-2-27 09:53
你这个处置,思路是可以的,但是没有体现出跟题目的针对性。
这是一道应急应变题,首先要判断何为急。自 ...

感谢楼主的回复,我会继续努力的!每天都在学习楼主的题目,希望后续有更多组织管理类的题型。谢谢!
 楼主| 发表于 20-2-28 11:04 |
题目——你和小张是同时入职的新员工,平时相处也很融洽。但最近小张工作浮躁,对单位有诸多抱怨与不满,领导找你了解小张的情况,你会如何向领导汇报?请现场模拟。
解答:
王局,你也知道,去年9月份我跟小张一起考进咱们局里,这眼瞅着都快一年了。这一年我俩都感觉收获很大、成长很快,这都得益于您的关心和培养。小张还经常念叨着能在职场之初就遇到咱们这样的好单位、好领导,他觉得特别幸运,也特别珍惜。
其实,小张一直以来工作状态都很不错,上进心强,干起工作来新点子也多。他最近这种情况,主要还是跟情绪上的问题有关。一方面,小张在局办公室负责文稿审核、信息报送、网站管理等方面的工作,都是些重要、紧急的业务,他铆足了劲,基本上天天晚上都在局里加班,遇到重要活动,还常常通宵不回家,确实很累,精神压力也大,有时遇到我了也会打趣吐槽两句,不过也就是嘴上说说,减减压,倒不是真的对单位有抱怨不满,您看,他昨晚不还加班到快十二点才回家嘛。
再者,您之前也说过,我在学习的主动性上,比不上小张。他是一个特别爱学习爱钻研的人,但是最近工作实在是太忙,他常给我说总是没时间学习,因此整个人都很焦虑,甚至有点暴躁。所以,他工作时偶尔才会分心,显得有些浮躁。
情况基本就是这样,作为小张的好朋友,您放心,我一定会多和小张沟通交流,帮他早点从情绪低谷中走出来。这几天我在做完自己本职工作后,经常帮小张干他的活儿。我也送他了几本调整心态的书,开导他,让他在学习这件事上不要着急,慢慢来才比较快。
王局,您就放心吧,小张没问题的。我也替他感谢您的关心,今后我会多关注他多帮助他,让我们俩人早日成长起来,为单位作出更多的贡献。

 楼主| 发表于 20-2-28 11:04 |
沙漏人生1 发表于 20-2-27 16:48
感谢楼主的回复,我会继续努力的!每天都在学习楼主的题目,希望后续有更多组织管理类的题型。谢谢!

这个帖子包罗万象,什么都会涉及到的,请长期关注
 楼主| 发表于 20-2-29 12:39 |
题目——机器要经过磨合才能很好运行。如果你成功入职,你将如何很好地度过磨合期?
解答:
机器通过磨合,能让各个零件之间的运转更加顺畅,咬合更加紧密,有效提高机器的效率和寿命。新人在单位也要进行磨合,只有这样,才能更好的熟悉岗位,担当责任。如果我有幸成功入职,我会从以下几个方面度过磨合期。
首先,是摆正心态。要以归零的心态进入工作,不因之前的学习经历和成绩而骄傲自满,把自己当成一个初学者,谦虚、低调、谨慎,让学习成为自己职场生涯的第一步,不断提高自己的综合素质和工作能力。
其次,是和工作磨合。新入单位,一般都会被分配一些不太重要的、琐碎的工作。要认真踏实的做好这些工作,不能被动应付,而是积极思考自己从工作中能够锻炼的能力和学到的知识,把每一件小事都当成大事来做,尽快熟悉单位情况,提高工作能力。
最后,是和同事磨合。初入单位,不能过于张扬,也不能过于内向。在做好本职工作的基础之上,积极参加单位组织的一些集体活动,比如演讲比赛、知识竞赛、健步走等,利用这些机会展现自己,熟悉同事。在平时的工作中,也要做到礼貌、诚恳,请教同事时一定要谦虚,帮助同事时一定要热心,尽快和大家打成一片,为后续开展工作营造良好的人际氛围。

 楼主| 发表于 20-3-1 12:49 |
题目——别人越看不起你,你越要看得起自己;别人越看的起你,你反而不能太看得起自己。谈谈你的认识。
解答:
我认为这两句话都说得很有道理,对于我们的人生也都很有指导意义。
首先,当别人看不起我们时,证明此时正处于人生低谷、至暗时刻,不被外界所认可。在这种情况下,我们反而更要自信、自尊、自强,刻苦奋斗、不断努力,争取走出低谷、打破困境。一代名将韩信,年少时潦倒不得志,曾受胯下之辱,但他面对人生的艰难和外界的屈辱,从来都没有妄自菲薄,依然坚信自己带兵是多多益善,正因为他看得起自己,最终才能成就一番大业。
其次,当别人看得起我们时,证明此时正处于人生得意、得志之时,受到外界的尊重甚至吹捧。在这种情况下,我们反而要保持清醒,自己看不起自己,充分认识自己身上存在的问题和不足,用低调务实取代骄傲张扬,继续砥砺前行。袁隆平院士研制成功杂交水稻,早已经荣誉加身,但是他并没有就此骄傲自满,春风得意,而称自己依然是一位普通的科研工作者,在70岁高龄之上继续在田间地头研制海水稻,这种看不起自己的精神也是袁老能一步步走向科学顶峰的重要原因。
因此,在我今后的工作和生活中,一方面在遇到困境时,不能自卑气馁,被外界的否定所影响,而要树立坚定的自信心,看得起自己,然后认真寻找问题,反思不足,早日走出困境。另一方面,在自己有所成就之时,也不能骄傲自满,而是应该更加谦虚谨慎,审慎自己的不足,不断用务实的作风提高自己的能力,推动自己的事业。

 楼主| 发表于 20-3-2 19:35 |
题目——为提高社区居民消防安全意识,要选拔消防楼长,你作为社区工作人员,怎么做?

解答:
首先,在选拔前做好准备工作。一方面,要积极和消防部门沟通,明确选拔人选的标准和条件,并通过调研,结合社区实际情况确定所需消防楼长的数量。另一方面,要利用社区微信公众号和通告栏,把消防楼长的主要职责和津补贴告诉社区群众,并发布此次选拔的相关信息和报名申请表,欢迎大家积极报名。
其次,设计好选拔流程。首一,先对收集到的报名申请表进行初审,优先考虑年富力强、空闲时间多、接受过消防培训的那部分人选。其二,组织初选出来的人员进行笔试,围绕消防安全知识、社区基本情况、消防法律法规等内容设计题目,根据前期调研所需人数,分数由高向低取分数线,不过线的人员不得进入下一轮。其三,结合实际情况,经过考试后,如果某居民楼只剩下一名入选者,则由其担任所在楼的消防楼长;如果某居民楼剩下多名入选者,则有全楼住户进行无记名投票,确定楼长;如果某居民楼没有人员入选,则将其他楼多出的人选进行调剂,担任此楼楼长。
最后,将确定的楼长人选名单和分配表通过线上线下的形式在社区内进行公示,号召群众配合楼长们开展工作。同时,邀请消防部门的对组织选拔出来的消防楼长进行任前培训,并在培训结束后为他们颁发聘书。
发表于 20-3-3 01:57 [发自手机] |
老师答题真的好,思路清晰,内容充实。能学到你一半水平就够了!
 楼主| 发表于 20-3-3 12:43 |
梅子黄时 发表于 20-3-3 01:57
老师答题真的好,思路清晰,内容充实。能学到你一半水平就够了!

坚持学下去,一定会有进步的!
 楼主| 发表于 20-3-3 12:48 |
题目——新冠肺炎疫情危害着人们的生命健康的同时,也改变着人们的生活习惯,你认为疫情会给人们的生活带来哪些影响?(追问)要培养人们良好的公共卫生习惯,你有哪些建议。
解答:
除了危害生命健康,改变生活习惯之外,这次的疫情给人们生活带来的影响是多方面的。
首先,将由“吃野味为荣”变为“吃野味为耻”。疫情与非典一样,爆发开来都与食用野生动物有着密切关系。此前,不少人以吃到珍稀野生动物为荣,在朋友圈炫耀,在疫情过后,随着《野生动物保护法》修订,全面禁食野生动物,吃野生动物将成为一件人人喊打的事情。
其次,在线办公、在线教育将会更加普及。此次疫情倒逼企业运用互联网办公,学校采取在线授课方式,势必是对互联网+的一次全民推广,在线办公和教育的技术会发展得更加成熟,也更易为人们所接受。甚至整个线上经济都会迎来新的发展机遇。
最后,医患矛盾会有所缓解。疫情中冲在一线的广大医护人员感动了全国上下,人们对医生这一崇高职业有了全新的、更深层次的认识,势必会在今后更加尊重、关爱每一名医护人员。政府也会加大医疗资源投入力度,医患关系将会更加和谐。
要培养良好的公共卫生习惯,我们能做的还有很多:
第一,要全方位加强宣传。编印公共卫生知识手册,拍摄宣传短片、公益广告、微电影、公益歌曲,在全社会范围内进行投放,确保公共卫生知识进机关、进社区、进学校、进企业。
第二,要逐步提高公共卫生标准。特别是酒店、餐饮、旅游等公共行业,要不断制定完善行业卫生标准和防疫自律公约,推动整个公共服务行业提高卫生服务标准。
第三,要完善相关奖惩制度。对于一些错误的卫生习惯,比如随地吐痰、乱丢垃圾等行为,要用制度予以规范,明确惩戒手段,用带有强制力的行为来扭转这种错误习惯。

发表于 20-3-3 13:23 |
收藏了,期待能够坚持更新,不要简单的复制!
发表于 20-3-3 14:19 |
本帖最后由 18340006312 于 20-3-3 14:20 编辑
公考鬼才江牧云 发表于 20-3-2 19:35
题目——为提高社区居民消防安全意识,要选拔消防楼长,你作为社区工作人员,怎么做?

解答:


我觉得让别的楼层的人员管理自己楼层难免会引起本楼层的不满,他们会想自己楼层不是自己人管,可能产生抵触和诸多不便吧,我觉得可以挑选本楼层比较突出的培训消防是不是好一点,个人观点
 楼主| 发表于 20-3-3 19:21 |
A1壹诺仟金 发表于 20-3-3 13:23
收藏了,期待能够坚持更新,不要简单的复制!

百分百原创,会坚持更新的~
 楼主| 发表于 20-3-3 19:25 |
18340006312 发表于 20-3-3 14:19
我觉得让别的楼层的人员管理自己楼层难免会引起本楼层的不满,他们会想自己楼层不是自己人管,可能产生 ...


这个细节其实对答题来说不太重要,不管怎么样,只要自圆其说就行。你这个答题点在答的时候,就可以在前面加一句,为了防止同楼其他居民产生抵触心理,我们会优先从本楼内选拔符合标准的人才,并对其进行培训。而我这样作答,更多考虑的是专业程度,宁肯用较高的标准统一衡量各个楼的楼长,哪怕导致有的楼没有合适的人选,去从其他楼调人,也不愿用不同的标准选拔不同楼的楼长。
所以说,其实在答题中,只要能够自圆其说,并且做好铺垫,让自己的作答显得合理化,都可以的,凡是能帮助我们充实答题内容的,都是好的答题点,没有好坏之分
 楼主| 发表于 20-3-4 09:26 |
题目——天下事有难易乎?为之,则难者亦易者;不为,则易者亦难矣。谈谈你的看法。

解答:
这句话出自中学语文课本中的《为学》,蕴含的道理也非常简单,那就是只要脚踏实地的去做一件事,再难的事情也会变得简单。而如果只停留在空谈,不去实干,那么再容易的事情也会变难。其实就是告诉我们,只有实干,才能成功,这句话很有道理。
无论是做人、经商,或是为官,实干都是成事之基、立业之本。屠呦呦院士能够斩获诺奖挽救千万人生命于顽疾,正是因为她数十年如一日扎根实验室,通过不断的实干,才能成功提取出青蒿素。华为能够成长为世界数一数二的通信设备制造商,也正是由于数十年如一日的去研发技术、开拓市场、低调发展,通过一代又一代华为人的实干,才打造出21世纪最强大的民族品牌。东山县委书记谷文昌能够带领全县军民与严酷恶劣的自然环境作斗争,成功地治理了风沙灾害,也是因为共产党人身上的这种实干精神,才能一步一个脚印带领东山县战胜困难,脱贫致富。
而实干的反面就是空谈,空谈误事、空谈误国,古有赵括“纸上谈兵”葬送赵国数十万好二郎,今有王明的“本本主义”、“教条主义”差一点就葬送了红军葬送了党。
因此,作为一名年轻人,我要时刻谨记实干,切忌空谈,在工作中要踏实做事,不好高骛远,干好每一件眼前的小事。用实干实现自己的人生价值,用实现为中华民族的伟大复兴贡献力量。

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