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[试题讨论] 【茶茶的备考记录】30天倒计时!京考面试刷题记录

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发表于 20-2-10 20:12 | |阅读模式
本帖最后由 茶茶一次上岸 于 20-2-13 10:23 编辑

个人情况:应届生报考某市直单位,守擂,与第二名分差仅1分,压力巨大,因此开一个记录贴把自己感觉每天练习过程中感觉比较有意义的题记录下来,希望得到大家的批评指正。
因为京考估计会延迟,假设延一周考试的话大概还有30天,每天会更新5道题,一共150题。

DAY 1
2月10日
1.        你的新同事小张工作很积极,热心帮助他人,但是由于自己能力不足,没完成好同事分配给他的任务,导致同事受领导批评,为此同事对小张有意见,小张很沮丧,你如何开导他,请现场模拟。
小张,最近工作忙不忙呀,我看你这几天有些闷闷不乐的,是发生什么事了吗?
噢,原来是这样。
记得我刚刚进单位的时候,也有因为能力不足,导致工作出现失误,牵连到其他人的情况,那时候我和你一样想不开。或许我的经验能帮你改变一些想法,你愿意和我聊聊吗?
其实你平时的工作态度,同事们都是有目共睹的,你勇于承担工作,眼里有活儿,帮助我们很多,我们都非常喜欢你,把你当做我们年轻人的榜样呢,因此,我想你首先不要因为自己伤心难过的情绪,影响了工作,一定要打起精神来
其次,我也听说了同事对你有一些意见,他呀,一直是一个心直口快的人,这次工作没完成好,受批评,难免有情绪,我想你一定可以理解的对吗。如果有需要的话,我可以陪你去和他开诚布公的聊聊,我相信没有什么打不开的心结。
最后,我想和你说的是,我们工作中难免会遇到难题,当发现自己能力不足的时候,不要感到害怕,应该把自己的问题及时和同事领导进行沟通,汇报自己的成果和困难,这样才能保障工作能按质按量的完成呀
好啦,别难过啦,赶快收拾好心情工作吧,加油。

2.        你单位现在由一个出国培训机会,你和小张都是备选人,你认为自己的业务能力更强,更适合去,但领导把机会给了小张,并让在小张出国期间承担他的工作,你怎么办?
出国培训的机会很难得,错过了,我心里一定会感到失落,但是未必是件坏事
我之前一直觉得自己业务能力很强,但是这次领导没有选我,其实是给我敲响了警钟,我想我综合能力和小张相比一定存在不足,应该多发现他身上的有点,比如他适应能力比我强,英语讲的比我好,这些都是我应该提升的。
领导做出这个决定,考虑的肯定比我全面很多,我对单位各项工作都比较熟悉,留在单位,能更好的承担工作,
范仲淹曾经写到“进亦忧退亦忧”,出国学习能更好的提高业务水平,留在单位其实也是在自己的岗位上发光发热,我想我不应该过渡纠结于此,而是应该更好的完成自己后面的工作。
经过上面心理调整,我会这么做,
我会表明尊重领导的决定,会服从单位的安排,积极和小张交接工作。保证小张出国后工作能顺利开展。
我会和小张沟通,在他出国前尽快熟悉他的工作,向他了解工作具体的方法、重点及注意事项,并且做成任务清单和事项表,一一查对确认。建立日常沟通的模式和应急情况的预案,
小张出国后,我会做好自己的本职工作和好新任务的同时,继续提升自己,检查自己之前是不是有自满情绪,在小张不忙的时候,我会和他积极交流,实现共同进步。

3.        在推进开展“厕所革命”的过程中,有的农户认为是好事,政府有补贴,自己添点钱也行;但有些农户认为和自己无关,不愿出钱。假如乡镇要开展此工作,领导要你负责推进,你会如何开展?
我会从以下几个阶段去做:
第一阶段,我会做好推进工作的相关准备。一,收集相关的文件,特别是上级关于厕所革命的意见和政策,熟读改革标准、改革时间节点,做到心中有数。二,我会向相应科室调取当地居民情况,分析推进厕所革命的可行性。三.我会和当地的村委会及村民进行沟通,了解他们不支持这项政策的原因,除了资金方面,还有没有其他顾虑。
第二阶段,我会进行宣讲工作。一,将有关厕所革命的政策绘制成图文并茂的小册子和海报,在村口宣传栏进行发放和张贴。二,召开村民大会,在会上告知群众之前的农村厕所,不仅难看、难闻、难用,而且是病菌传染的绝佳图集,能预防和减少疾病的发,生同时美化乡村面貌,从大了说是建设新农村的重要工程,但是对我们每一位乡亲而言,更是提高生活品质的大好事。三,对于还是不配合工作的村民,进行入户宣讲,告诉他这次进行厕所改造,是非常实惠的,政府根据各家不同的情况有补贴标准,同时会对施工队、材料进行统一招标,保证工程的质量。邀请他到改革完成的家庭中进行拜访,接触他们的顾虑。
第三阶段,推进工程实施。将各村改造厕所的数量和类型进行汇总,通过政府网站进行后续的招投标工作,选择有经验,有质量保障的队伍进行施工。在工程推进的过程中,要积极的到村民家中了解工程进度,可以请每村设置一个监督员,有任何问题第一时间反馈。
第四阶段,工程完成后,应当做好回访,并且将本次工作的记录进行整理和宣传工作。

4.        很多家长热衷于送孩子去国学教育班,孩子对《弟子规》、《三字经》倒背如流,日常行为却相差甚远,你怎么看?
国学教育班是一个很好的传承中华传统文化的平台,但是现在培养出来的孩子却只会说不会做,我认为这是非常让人遗憾和担忧的。造成这种情况的原因有以下几点。
一,        以诵读国学名著为主要教学和考核方式,机构难辞其咎。现在很多国学教育班质量差,追求速成,即最快速度让家长看到孩子的学习成果,课程内容浅显,停留在背诵阶段。老师没有对《弟子规》、《三字经》等作品进行深入的研究和有选择的教学,与实际生活脱离教育,孩子学习后不能理解,也就无法实践。
二,        将教化孩子、传承国学思想的责任推给国学教育班,家长没有承担起自己的责任。相信家长们都有望子成龙的心,也都对我们的传统文化有着很深的敬意,所以才送孩子去国学班,但是其实就像那句深入人心的话,父母是孩子最好的老师,如果父母能在家庭教育中潜移默化的影响孩子,与孩子共同学习,给孩子做出示范,我相信孩子们的日常行为也一定会有所改善。
人生百年,立于幼学。对于题中这种情况,我想教育部门应该引起重视,对于鱼龙混杂的国学市场,应该进行严格的管理,提高市场准入条件。国学研究者可以与媒体合作借助现在融媒体的工具,将自己的研究转化为易读易懂的作品,比如动画或是情景剧等等,为公众提供更多优秀的国学大餐。家长应该避免跟风,认清国学教育班的本质,以身作则,从日常小事做起,教育好自己的孩子,这样我们优秀的传统文化才能在每一个家庭中得到传颂和弘扬。

5.        你是公寓管理者,近期很多住户都订外卖,小区内有很多外卖人员,保安也不管,你怎么办?
点外卖是现在市民不可或缺的就餐方式,给大家的生活带来很多方便,但是外卖进入小区,也会带来很多不安全因素。我作为公寓管理者,既要保证社区的安全,又要方便居民的日常生活,因此我会这样处理。
第一,        我会在小区、楼道入口张贴有关外卖进入小区的意见调查表,通过微信小程序的方式请居民进行填写,了解清楚我居民叫外卖的频率和偏好,对于大家关心的外卖人员入户问题,请大家发表自己的意见。
第二,        对于叫外卖次数比较多的家庭,我会进行入户走访,和他们讲解外卖人员进入小区究竟有哪些问题。比如很多外卖都是有时限的,所以送餐人员的车速都会比较快,小区内作为大家生活娱乐的公共空间,大家在这里情绪都比较放松,导致一旦出现危险情况,应对不及。特别是对于小孩子和老年人来说,更是十分危险。而且外来人员随意进入小区,对于社区治安而言存在隐患。比如居民在放在室外的物品包裹、一旦丢失,难以追回,假如发生治安案件,更是会造成恶劣影响。
第三,        在做好居民工作后,我会在业主大会上与业主签订《公约》,具体内容包括首次进入小区的送餐人员必须进行门禁登记,与业主致电确认后才能放行。多次进入小区送餐的,与外卖公司确认后为其发放通行证,并且所有送餐者必须步行进入小区送餐。
第四,        加强小区保安的培训力度,严格执行《公约》中的制度规范,维护小区的安全有序。


2月11日
1.你是某单位的公职人员,你外出办公事的时候,碰见了交通事故,有人受伤,你用公车把他送到了医院。但是有媒体报道你公车私用,产生了不好影响,领导让你去解决这样一个问题,你该如何去做?
我作为一个公职人员,这种媒体报道,其实不仅仅会影响我个人,同时也会影响我们政府机关的形象。我会从以下几方面处理
第一,和领导作出解释,说明公车救人的前因后果, 向领导和单位道歉,确实是我考虑不周,给单位造成了不良影响,承诺我会尽快把事情处理好,请领导放心。
第二,请求单位同事、交管部门、医院的协助。请单位负责宣传的同事写一份澄清文稿,尽快发布到官微和官网上,避免舆论的再次扩大。请交管部门调取事发路段的监控,把一段视频保存下来,作为证据资料。请医院的这位患者和接诊医师为我作证,可以请他们写一封说明书,阐述当天发生的具体情况。
第三,联系媒体,我会这样跟媒体说,首先感谢群众和媒体对我们的监督,但是这件事情呢其实是有一定原因的, 然后我会把我当时进行整理的这些照片和视频交给这个媒体,让媒体对之前的报道进行澄清,对实际情况进行报道和宣传,消除之前造成的不良影响。
第四,这次误会化解之后,我会向领导汇报我处理的过程和结果,并在后面的工作中时时警醒,考虑周全,避免出现类似的问题。

2.旅行社临出发,发现名单里有别的旅行社的两位老人。这个团是适合年轻人的,但是如果人数不够就要延发,你是旅行社工作人员,你怎么办?
第一,我会和旅行社进行沟通,核实名单信息,明确这两位老人的报名情况,排除跟团信息错误的情况。
第二,我会和老年人进行沟通,告知他我们这个团更适合年轻人,他是否知晓这种情况?如果老人已经知道了我们团的定位,身体状况比较好,坚持参团的话,我会联系家属取得同意书,并且和老人签订安全保障协议。在后续的旅行过程中,加大对老人的照顾,尽量减少老人的运动量。如果老人无法参加的话,我会和自己旅行社及对方旅行社进行协商,处理退款,征集新团员可以加入,我们可以对空位进行打折宣传,也可以请团员们邀请自己的亲朋好友,以尽快凑齐出发人数。        

第三,反思本次旅行团工作流程上的失误,对人员信息的及时核查。

3.你是空调安装人员,住户让你安装的空调位置制冷效果不好,还有可能有安全隐患,你劝说无效而且他还向你的公司打电话投诉,你怎么办?
第一,我在之前沟通过程中,可能有解释不足或者情绪比较激动的情况,我会立刻向顾客道歉,保证一定会圆满完成本次安装。
第二,我会和公司联系,说明这位顾客的要求 ,请教施工经验更为丰富的同事,看看能否在满足客户安装位置的同时,减少安全隐患。调取公司之前类似安装的案例 ,作为向客户说的辅助材料。
第三,我会争取和住户的家人陈述安装方案,对安装可能造成的制冷问题和安全隐患进行告知,向他们展示错误的安装位置造成的后果,我相信通过这些有力的案例展示和住户家人之间的沟通,住户能转变想法
第五,        学习面对客户的方法,提高自己的技术水平和沟通能力。

4.我国历来强调要“用人不疑,疑人不用。”关心同志,信任同志也是我党的优良传统。因此,有人说“当前加强对某些人的监督就是找事,就说明他们有事,没事就不需要监督。”对此,请谈谈你的看法。
我认为这种观点是错误的,用人不疑和加强监督并不矛盾。如果说用人不疑是一种信任,为同志们提供了施展才华的宽广舞台,监督就是舞台上的聚光灯,是驱逐黑暗,防止腐化堕落的有效约束。二者缺一不可。
如果只有约束而没有信任,就容易产生抵触情绪,习近平同志强调过, 治国之要,惟在得才。既要有爱才的诚意、也要有容才的雅量、大胆为人才搭设舞台、为其创造大显身手的机会,不让人才束手束脚,人才也才乐于一展身手、奉献自己的才华。
如果只有信任而没有约束,就很容易滋生腐败,大老虎小苍蝇保护伞无不是监督漏洞的产物。房间是时时打扫,镜子要勤擦拭,“初心不会自然保质保鲜”,“党性不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的”。我们的党员干部不应该抗拒监督,畏惧监督,而是应该主动接受考核,让组织用党规党章扫描自己,让群众用实际工作透视自己,守初心担使命,在风浪考验中永处不败之地 。

5.近平书记说“走好第一公里,也要走好最后一公里”,你怎么理解?
习近平书记的这句话切中时弊,无论是对个人成长还是国家发展都有很深刻的指导意义。
对于国家而言,第一公里是政策的调研规划统筹,只有在前期做好充分的调研准备工作,广开言路,科学布局,才能保障政策朝着有益的方向前进。最后一公里是落实,国家改革和各种惠民政策,很多时候都是在“第一公里”令民众充满期待,而往往阻滞于“最后一公里”。个别基层单位不作为,乱作为,成了梗阻惠民政策落地的石头,这种情况下,我们通过加强从严治党和社会监督,让权力在阳光下运行,我相信,最后一公里能走得越来越好。
对于个人而言,第一公里是人生的开端,扣好人生的第一粒扣子、形成正确的价值观,对个人日后的选择有至关重要的作用,走好第一公里才能确保我们的人生沿着正确道路前进。走好最后一公里,总书记的行百里者半九十的再次提醒,比如在学习生活中,对于科研课题,身边很多同学一开始积极性都很高,越往后科研难度越大,但是很少能坚持下来,很少有成果的产生,非常令人遗憾。
我自己会遵循这条准则,做事之前明确目标,攻坚克难不放松,走好人生的每一段路。

1.农村有句谚语,寸麦不怕尺水,但尺麦害怕寸水,谈谈你的理解
这句话从从农业角度理解,这句话说得是小麦的生长习性,种子刚刚冒芽,进入了旺盛生长的时期,急需要水分,水分可以让它快速生长,所以他不怕,在小麦成熟的时候,遇到水淹,麦子就容易倒伏,甚至根系腐烂。这是古人从日常耕种中总结的自然规律,蕴含了深刻的哲理,
第一,        这句话中的麦子和水可以是指任何事物发展过程中的两个相关因素,随着时间的变化,麦子由不怕尺水到害怕寸水,告诉了我们要以动态的眼光进行分析事物,,比如说在工作的开展阶段,大家可以进行头脑风暴,各种新想法,都没有错,可以更好的积蓄灵感,但是在,这是好的,踏踏实实去做。,
第二,        这句话也让我想到了,勿以恶小而为之,麦子害怕寸水是因为这时水对他来说是有害的, 所以对于党员干部而言,就是一些不良沿方方面面沿革要求自己,工作纪律、生活纪律,工作作风、生活作风稍加宽纵,就会严重影响巨大。
我在今后工作中,也会注意用动态阳光观察问题,同时沿革要求自己,让自己做亦可茁壮成长,能成熟丰收的小麦。

2.北京等一线城市为了缓解交通拥堵等问题,提出准备在拥堵的核心区域征收交通拥堵费。这一政策提出后有人说可以缓解交通压力,也有人说还是不能解决根本问题。对此你怎么看?
我认为以上两种观点都是正确但是不全面的,在核心区收拥堵费的政策是欠妥的。
虽然可以短期降低车流量密度,达到缓解交通拥堵的目的,也有助于推广绿色出行。但是长期来看,不能解决市民出行的刚需,难以从根本上解决问题。
首先交通拥堵的原因很复杂,有道路规划不合理、职住分离等客观原因,也有交通驾驶陋习等主观原因,单依靠收费,而不去解决其他原因,是在是杯水车薪,其次,这种政策其实是将交通拥堵的治理成本转嫁给了群众,并且将原本可以用来纾解交通的人手和行政资源用于收费,也是一种浪费
我觉得如果我们换一种思路可能会更好
第一,        对于拥堵的道路节点,我们要问政于民,精准施测。我们向市民征集城市拥堵的严重路段和时段,结合交管部门的大数据,加大该区域的道路网络密度,打通咽喉地区,
第二,        对于交通拥堵的整体现状以全市布局,大力优化公共交通体系,保障公共交通的出行效率和舒适、便捷。运用共享经济原理,利用共享汽车、共享单车等平台,让市民有更多出行选择。
第三,        从城市的长远规划上,科学布局职住空间,避免睡城的产生,从根源上解决交通拥堵难题


3.有人说,工作效率高,领导派活就多,工作越多越容易导致失误,压力更大,所以要隐藏实力。你怎么看? (重新答)
我认为这句话是不正确的,这种做法的危害很多,一方面个人不主动承担工作,就无法在工作中锤炼自己的能力,不利于个人的成长和进步;另一方面会影响单位的工作效率,甚至会形成推诿扯皮的工作风气,损害党和政府的形象,无法实现全心全意为民服务的宗旨。

但是工作效率高,领导派活多有时也是客观的现象,如下几方面原因:一是这符合能者多劳的工作原则。二是工作分配机制不合理,领导在分配工作任务时没有多给其他人成长计划。三是缺少奖惩机制,干多干少没差别,就有部分同志思想不端正,故意拖延以求少接工作,造成了其他同志越来越辛苦的局面。

我觉得面对这种现状,我们的宣传教育要发力。借力“不忘初心,牢记使命”主题教育活动的东风,深入挖掘廖俊波、李保国等优秀党员干部的先进事例,激发同志们主动作为勇挑重担的热情。同时,领导要结合每位同志的学历、工作经验、性格特点等,合理进行任务分配。要制定量化考核指标,对于能力突出、表现优秀的同事,要在表彰奖励、提拔任用中优先考虑,对于懒政怠政的同志,要给予通报批评,形成能者上、平者下、劣者汰的良好氛围。
我相信,多方发力,形成合力,就能更好地激发干部工作斗志,更好的在岗位绽放光彩,实现价值!
修改:
我认为这句话是不正确的,这种做法的危害很多,一方面个人不主动承担工作,就无法在工作中锤炼自己的能力,不利于个人的成长和进步;另一方面会影响单位的工作效率,甚至会形成推诿扯皮的工作风气,损害党和政府的形象,无法实现全心全意为民服务的宗旨。
对于工作效率高,工作量大的情况,我认为应该这样看待,一项工作的推进和完成不仅是单位的事,也是自身能力的提高和自我价值的实现,不要认为工作多是困难,而要在工作中磨砺自己,特别是我们青年人,要牢记青春是用来奋斗的这句话,在最艰难的环境中磨练自己的真本事。
而对于工作多容易导致失误的情况,我认为可以通过学习和交流改善自己的工作方法,比如要把事情分清轻重缓急,合理分配时间。对于失误,做到及时修正,总结提高等等。
梁启超说人生须知负责任的苦处,才能知道有尽责的乐趣。我们年轻人要向这种隐藏实力的想法坚定的说不,以青春的活力,百折不挠的意志,甘愿奉献的精神,承担起时代的责任。


4.为了提升空巢老人的生活质量,我们社区开展了一个老年人饭桌活动。但是随着时间的推移,来参加的老年人越来越少。你是活动策划者,领导让你处理,你怎么做?

社区开展老年人饭桌活动,有利于切实解决居家养老的老年人独居生活中面临的做饭难问题。然而,参加的老年人越来越少,作为活动策划者,我会从以下几点及时解决:
首先,我会展开一次调查活动,通过上门走访的方式询问社区的老年人对饭桌活动的看法,以及他们用餐的喜好,口味,是否有忌口的食物等,进行详细的记录,也请他们指出我们活动的不足之处,并提出改进的意见和建议。同时,,我还会走访附近设有老年人饭桌并运营较好的社区,向他们请教宣传、运营和管理方面的经验,与其探讨我们社区所面临的问题,请他们给出建议,做好记录。
其次,我会根据调查出的问题进行全面分析,形成改进方案,提供给领导。为什么少、怎么改、
第一,如果是因为我们提供的饭菜不合老年人的口味,或者菜式更新较慢,我们会与老年营养学家合作推出新的菜谱,每周进行菜式更新。
第二,如果是因为我们提供的饭菜价格较高,超出了老年人的经济承受能力,那么我们可以通过寻找菜品新鲜,价格低廉的供应商来降低成本,也可以通过联系当地公益组织,向政府申请资助等方式来保证老年人饭桌正常运营。
第三,如果是由于我们服务不到位,或者离小饭桌较远,老人行动不变等原因,我们也可以推出温情送餐活动,按照预约时间把一日三餐送到老年人家中切实做好老年人饭桌服务工作。
改进方案落实后,我也会定期对老年人饭桌的运营进行回访调查,优化改进,让老人的生活质量得到切实提升。

5.洪灾后,政府发放救灾物品,但是有哄抢现象,你该如何处置?
受众后恐惧大于理性
我会第一时间联系上级,请求加派人员维持现场。然后我会用扩音喇叭向群众表明自己的身份,安抚群众的情绪,告诉群众哄抢物资是十分危险的,发生洪灾大家感到恐慌我们能理解,但请大家相信政府的力量,如果争抢物资发生事故,对每一人来说都是二次灾难;向灾民做出承诺,救灾物资是按照人数发放的,数量充足,每个人都能发到,一定会满足大家的生活所需;同时,告知灾民我们的物资的运输进度,今天发放绝对不是最后一次,请把物资留给最急切需要的人 ,为别人思考一下,如果你拿多了,可能其他受灾群众就没有了,请大家同舟共济,共同度过这个难关。
请大家稍安勿躁,有序排队领取。
相信通过说服一定可以使群众情绪保持稳定,从而恢复现场秩序。
接下来,我会协同工作人员组织现场灾民排队,利用警示线等进行排队区域的限定。并在领取物资做好签字确认工作,确保救灾物品有效发放。如果现场人数过多,我们可以以家庭为单位进行发放,家人可以拿着直系亲属的身份证进行领取。
最后,当物品发放结束,我会做好现有物资的统计工作,向上级实时汇报物资发放进度,听取领导的下一步工作部署。
反思这次哄抢情况,我想我在今后的救济工作中,我会要注意物资发放现场的秩序维持,做到分组分发,准确有序保护群众生命财产安全。

 楼主| 发表于 20-2-11 21:19 |
本帖最后由 茶茶一次上岸 于 20-2-11 21:53 编辑

好冷清哦
发表于 20-2-18 15:10 |
我感觉写的很好,思维能够多方面展开
发表于 20-2-18 20:48 |
怎么不继续了
发表于 20-2-18 23:12 |
楼主呢。。
发表于 20-2-19 09:32 |
楼主继续啊,我也在跟着你一起学
发表于 20-2-19 09:45 |
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 20-2-20 08:37 [发自手机] |
楼主自己写的答案?怎么这么棒棒哒!
发表于 20-2-21 17:54 [发自手机] |
楼主写的很好啊,怎么不更了

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