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遴选去中央部委比国考直接去的有什么优劣势么? |
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发表于 20-3-9 09:16
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发表于 20-3-9 09:50
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我觉得,相比于国考,公务员遴选是给了已经在职公务员一次改变的机会,如果一开始就能考进中央部委,就基本上与遴选无缘了。但是工作经历一定会对以后的工作有很大的帮助,起码工作起来得心应手。
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发表于 20-3-9 10:10
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最近的 发表于 20-3-9 09:16 我也是觉得好像遴选去了跟应届生考到部委的相比优势真的不大,除非是去了之后表现特别突出,但是这个概率真的很低。 | |
发表于 20-3-9 11:38
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自已 发表于 20-3-9 09:50 但是感觉基层的经验在部委的处长们看来可能就是渣渣(我也是基层),总感觉去了可能并没有什么优势,唯一的意义就是规格更高一些,提拔的天花板高一些。 | |
发表于 20-3-9 11:42
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韶华不轻负 发表于 20-3-9 11:38 这么说,你现在还是有考试的意愿啊,你所担心的是能力不够,新的工作遇到困难,这些毕竟都是客观困难,能够努力克服,你的主观意愿还是谋求发展。所以加油吧! | |
发表于 20-3-9 14:29
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自已 发表于 20-3-9 11:42 肯定是会加油的,虽然有时候我把遴选当作曲线救国的方式。你也准备参加中央遴选么? | |
发表于 20-3-10 11:01
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看和谁比了,和国考刚上岸。比不着。和你同时上岸的,已经毫无优势了。所以,没有什么优势劣势之说,能考上就不错了。
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发表于 20-3-10 11:10
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其实无所谓,最后职务上的终点都是一样的,也就是一步到位省下点后面的功夫。在体制内,如果没关系,没特别强的能力,普通人想突破,难上加难。
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发表于 20-3-10 11:40
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国图甘家口 发表于 20-3-10 11:10 主要是国考应届生直接去了的可能年龄上优势比较大吧,年龄是个宝嘛,试错成本比较低。 | |
发表于 20-3-10 13:30
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公考的前面的工作经历(如果有)可能会被承认,可能直接定级正科,遴选的则原来什么岗位只能定什么岗位
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发表于 20-3-10 14:59
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李麻子家店小二 发表于 20-3-10 13:30 这个其实倒是无所谓,遴选现在分副处以上和主任科员以下,在原单位工龄够了的情况下一级主任科员也是可以随便任的。 如果是事业单位国考去可能还要考虑试用期的问题,会多一年的试用期。 | |
发表于 20-3-10 15:50
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韶华不轻负 发表于 20-3-10 11:40 成本低又如何?年龄差不了多少,关键还是看后劲儿,然而应届生后劲儿明显不足 | |
发表于 20-4-14 17:22
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这两个的可比性应该不大,毕竟公务员都是一干就一辈子的工作,大家的最后到达的点有什么差异主要原因也在工作中的一步步体现,遴选和国考年龄差的不多,毕竟年龄大的也不能遴选了
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发表于 20-4-14 17:38
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基本没优势,越大越没优势。公务员考录的根据工作年限定级,现在研究生毕业4年定二主,大概30岁,遴选30岁能到二主的,在地方不多,一般不会重新定级。至于工作经验,部委更喜欢直属事业单位或者是部委同类事业单位的,对地方公务员兴趣不大。
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