楼主: 晨曦fly
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[试题讨论] QZZN论坛隆重推出——每日一题打卡贴

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发表于 20-3-27 10:49 |
   考生开始答题。我认为培训领导干部的两个重要环节分别是去高校进行学习和去省直单位进行学习。
   去高校进行学习能够进一步加深领导干部的理论基础,从而更好地指导实践工作。比如说作为税务局的领导干部,他要了解我国各类产业不同的税率、税率调节对个人、企业会有什么样的影响、每一种税是如何征收的、政策中的需要注意的条目明细,包括其他经济学、财政学方面的有关知识也需要了解。通过高校教授的解读、与高校教授的深入探讨,为领导干部答疑解惑,让领导干部了解某些社会现象背后的各类原理,制定出让人民群众满意的政策,更好地开展群众工作。
   去省直单位进行学习能够让领导干部更加具有全局观。省直单位对政策的制定与解读都是站在全省这样一个宏观层面,下级领导干部通过这样的培训,一方面可以更好地把握政策的方向,在落实时不缺不漏;另一方面也培养了干部的宏观思维,在自己的单位上能够发挥更好地领导作用。
(纠结“两个环节”是指前面的方式还是方式里的步骤。。)
发表于 20-3-27 10:50 |
3月27日、要培训干部,有四种方式,有的去高校进行学习,有的去基层进行挂职锻炼,有的去企业挂职学习,有的去省直单位进行学习,如果你是组织者,说出你觉得重要的两个环节,并分别说明理由。

考生开始答题
我认为重要的两个环节是:培训人员选拔 和 培训效果考核
第一、培训资源有限并不是所有干部都能够有机会参与这样的培训,因此对于培训人员的选择和确认很重要。培训干部的选择需要遵循公平公正的原则,设定培训要求,鼓励自主报名,公开进行选择,确定选拔人员,并在官网及时公布。

第二、培训效果是组织培训需要达到的目的,必须得到保证。各单位在确定培训人员后,也需要根据本单位的实际情况和人员的个人特点,确定培训的方式。比如提升理论知识可以去高校学习,基层经验不足可以挂职基层锻炼,有企业管理需求的可以去企业实践,需要了解上级管理情况的去省直学习。合理分配,了解各自需求,才能学有所用。在学习过程中,培训人员也需要端正态度,培训不是镀金也不是升官的跳板,而是为了提升自己,更好地做好本职工作。培训结业后,需要对学员组织考核,考核成绩纳入绩效考核,从而倒逼学员好好培训。
发表于 20-3-27 15:35 |
本帖最后由 wsgyy 于 20-3-27 15:37 编辑

3月26日、假如你是教育局工作人员,现在要检验教师技能培训结果,需要从一百多名教师中选取5人进行讲课评比,你怎么组织?
  
考生开始答题:
  对教师进行讲课评比可以检验教师技能培训结果。为此,我会从以下几方面着手:
  第一,做好准备工作。我会与一百多名教师取得联系,与他们建立一个微信群,让他们在群里注明是哪个学校的以及联系方式,方便沟通和接下来的工作。
  
  第二,制定方案。在方案中确定评比的时间定在周末,以免影响教师的教学工作。地点在某一学校的礼堂,这个礼堂的硬件设施要齐全。评审为教育局的专家和优秀教师代表,评比标准是教师讲课内容是否丰富有趣,是否注重与学生互动以及学生的反馈。将方案提交给领导审核,听取意见后对方案进行完善。完善后将方案通过微信群发给各位教师,让他们做好准备。
  
  第三,选出参与评比的教师进行讲课评比。可以让一百多名教师拍摄讲课的视频发送给我,由评审进行筛选,最终选出5名教师参与评比。评比通过教师讲课,评审现场听课,感受上课氛围的形式,对5名教师进行打分。
  
  第四,总结和提高。在评比结束后,我也要总结一下,看看是否有需要对技能培训改进的地方,比如培训要更加注重培养教师与学生的交流。我也要将讲课评比时拍的精彩瞬间放到教育局官网上,来增加活动的效果。
考生回答完毕。
发表于 20-3-27 23:24 |
3月27日
我认为最重要的两个环节分别是人岗匹配和保证培训效果。
第一,人岗匹配。不同的培训方式侧重的内容不同,去高校学习针对一些理论知识欠缺的干部,去基层锻炼针对一些实践能力差的干部,去企业学习侧重于一些对市场经济不了解的干部,去省直单位学习针对缺乏大局观念的干部。我会通过以下方式来为干部选择适合的岗位。(1)与干部进行面对面交谈,询问其个人想法,对自身的看法,对哪方面更感兴趣。(2)与其领导进行沟通,详细了解该干部日常工作的完成情况,有哪些优势,有哪些需要提升的地方,做到详细全面的了解。

第二,保证培训效果。培训的目的就是要提升干部能力,如果不能保证培训效果,那么不仅浪费时间,也会浪费大量的人力物力财力。保证培训效果我会从以下方面展开。(1)与培训单位进行联系,共同商讨培训的内容,培训岗位以及培训时长等事项。(2)在培训期间,培训单位要对受培训干部的工作完成情况,是否违反相关纪律做好记录,以便综合评定培训效果。(3)向受培训干部表明,去到培训单位要踏下心来认真学习,多向同事请教,珍惜培训机会,提升自己。
 楼主| 发表于 20-3-28 10:09 |
Freya123456 发表于 20-3-27 10:49
考生开始答题。我认为培训领导干部的两个重要环节分别是去高校进行学习和去省直单位进行学习。
   去高 ...


两个环节是开展的具体环节,比如前期的准备、中期的开展、内容的选择、考核、事后的总结、宣传等。“有四种方式,有的去高校进行学习,有的去基层进行挂职锻炼,有的去企业挂职学习,有的去省直单位进行学习”,题目中这么说就意味着四种方式都在开展。
 楼主| 发表于 20-3-28 10:22 |
13915870439 发表于 20-3-27 10:50
3月27日、要培训干部,有四种方式,有的去高校进行学习,有的去基层进行挂职锻炼,有的去企业挂职学习,有 ...


审题清晰,内容全面。问题:1、选拔和考核两个环节展开的不够细致,“培训干部的选择需要遵循公平公正的原则,设定培训要求,鼓励自主报名,公开进行选择,确定选拔人员,并在官网及时公布。”、“培训结业后,需要对学员组织考核,考核成绩纳入绩效考核,从而倒逼学员好好培训。”怎么设定培训要求、怎么公开选择、怎么确定、怎么考核这是论述的重点。2、与题干信息结合的不够。“有的去高校进行学习,有的去基层进行挂职锻炼,有的去企业挂职学习,有的去省直单位进行学习”可以根据不同的学习地点选拔不同的人员、比如去高校可以是业务骨干,去基层可以是新人,去高校可以通过论文的形式考核、去基层可以通过述职报告、群众满意度等方式考核。
 楼主| 发表于 20-3-28 10:29 |
Linweihua 发表于 20-3-27 23:24
3月27日
我认为最重要的两个环节分别是人岗匹配和保证培训效果。
第一,人岗匹配。不同的培训方式侧重的 ...


条理清晰,不同的人采取不同的方式这里匹配的很好。问题:1、人岗匹配只谈了“人”,没谈“岗”和“匹配”。“(1)与干部进行面对面交谈,询问其个人想法,对自身的看法,对哪方面更感兴趣。(2)与其领导进行沟通,详细了解该干部日常工作的完成情况,有哪些优势,有哪些需要提升的地方,做到详细全面的了解。”这两步都是再了解人员的情况,但到底怎么匹配没有说清楚。2、保证培训效果还可以谈的更细致,比如高校学习哪些内容,基层主要锻炼哪些能力等等。“(3)向受培训干部表明,去到培训单位要踏下心来认真学习,多向同事请教,珍惜培训机会,提升自己。”可以放到培训前。最后还可以增加考核的内容。
发表于 20-3-28 15:53 |
3月28日、现在城市各停车场“僵尸车”比较多,某市准备对市区停车场开展一次“僵尸车”专项整治行动,由你负责,你怎么来开展?

各位考官,对于整治停车场僵尸车、美化市区环境的工作,我会开展如下工作。
第一,与交通、城市管理、公安、车管所等部门以街道为单位组建整治队伍,进行前期排查工作。对于停放的僵尸车做好清点、登记工作。
第二,结合车管所、公安信息,对于能联系到的车主进行告知和教育,建议其前来自行取走车辆,如不取走将采取强制拖移。对于无法联系到的车主,采取公告通知,在僵尸车上张贴移车通知,并在街道社区屏幕滚动播放相关信息,明确逾期领车不仅将支出额外费用,还可能影响个人征信。同时,鼓励市民提供线索。
第三,对于逾期拒不移车的车主,在履行告知义务的前提下,采取统一移车的方式,在交通和规划部门的统一部署下将无人领走的僵尸车移动至专门停车场。设专员进行看管,做好移出登记,并继续公告通知车主。
第四,结合交通规划部门,从停车场进出登记系统、电子眼设置上以技术手段尽可能减少僵尸车长期停留可能性。出台相关行政规章,明确僵尸车问题的法律后果和罚款事项,形成合力、长效机制尽可能减少僵尸车的出现。

(老师,这道题能扯到个人征信吗?感觉有点口袋化了。。。但是又一时没想到别的制度)
发表于 20-3-28 23:16 |
3月28日
城市车位紧张,“僵尸车“长时间占用停车位,影响了公共基础设施的利用率,给真正有需要的车主带来了不便。此次专项整治行动我会从以下几个方面展开。
第一,前期准备。我会向上级领导请示,选择一些参与过整治行动的同事组成小组,并且邀请本地交管部门骨干参与进来,共同商讨,制定一个完整的整治方案。
第二,情况摸底。通过实地走访的方式了解各停车场僵尸车情况,询问停车场负责人,查看停车记录,统计僵尸车的数量,对于有登记联系方式的要进行记录。
第三,发布通知公告。一方面,对于已经知晓的僵尸车车主联系方式的,通过群发短信的形式告知。另一方面,也会在停车场、社区、单位门口等地张贴告示,利用官网、微博、微信公众号等平台进行告知。主要内容为即将要进行整治行动,希望长时间占用停车位的车主能够自觉将车开走,给予三天时间,过期仍未开走的,将会进行统一处理,并进行相应处罚。
第四,实地整治。依次对各停车场进行排查,对于仍然未开走的僵尸车,将由配合交官部门将车挪走,并在停车场负责人处留下相关地址及联系方式,车主携带驾驶证自行前往领回。
第五,保障效果。一方面,要做好宣传教育,通过媒体、三微一端等方式告知大众不要长时间占用停车位。另一方面,要定期的开展此项活动,以保障停车位能够得到充分的利用,满足更多人的需求。
 楼主| 发表于 20-3-28 23:30 |
佐仓杏子 发表于 20-3-28 15:53
3月28日、现在城市各停车场“僵尸车”比较多,某市准备对市区停车场开展一次“僵尸车”专项整治行动,由你 ...


每一步都很具体可行,不错。问题:1、顺序调整一下:制定方案-广泛宣传-自查自纠-集中整治-处理公示。2、宣传通知的形式比较单一,“取公告通知,在僵尸车上张贴移车通知,并在街道社区屏幕滚动播放相关信息”,既然在全市开展整治活动,就可以进行多种多样的宣传。
(可以谈个人征信,因为长期占用公共资源,而且不交停车费,完全可以纳入征信)
 楼主| 发表于 20-3-28 23:40 |
Linweihua 发表于 20-3-28 23:16
3月28日
城市车位紧张,“僵尸车“长时间占用停车位,影响了公共基础设施的利用率,给真正有需要的车主带 ...



内容很全面,考虑很周全。1、考虑一个问题,一、先实地走访摸底再发布整治通知,二、先发布整治通知自行整改后再实地走访摸底,这两种方式哪种效果更好,工作量更小。所以可以调整一下顺序:前期准备-广泛宣传-自查自纠-集中整治(情况摸底、实地处理)-结果公示-保障效果。2、情况摸底方式比较单一,可以实地走访,也可以群众举报、停车场提供信息等等
发表于 20-3-30 23:25 |
各位考官,关于在电视台开展非法集资宣传活动,我会如下展开:
第一,征询领导和电视台的意见,明确宣传节目开展的时间和长短,了解参与嘉宾要求。前期在平安xx微信公众号、微博上开展宣传与调研,征集百姓对非法集资感兴趣的内容。
第二,调取我公安局近期非法集资报案、办案材料,集中分析非法集资案件的特点。另外,征询检察官、法官、律师、法学教授意见,邀请专业人士参加访谈,总结出识别非法集资的常见套路与危害,查找典型案例形成宣传库。
第三,结合前期调研、分析结果,就非法集资的典型案例、危害、预防、举报通道与专业人士一起举办一场专题讲座。开通电话、短信互动系统欢迎百姓参与其中。同时,制作一些公益广告、动画片在日常电视中滚动播放。
第四,在节目结束之后,选择代表性案例、警示语句,加上公安局报案电话制作成宣传海报,在社区宣传栏、电梯间等进行张贴,形成长效宣传效果。
发表于 20-3-31 12:34 |
第一,我会联系电视台,召开一次碰头会议,商讨此次宣传的事宜。例如宣传形式可以是普法讲堂、公益短片、纪录片等;播放时间选择在周末黄金档,平时可以轮播公益广告;播放平台应为全媒体平台;双方具体的分工是如何。
第二,根据会议确定的方案,我会积极搜集有关资料。文件资料包括非法集资的解释、典型案例、常见手段、对自己对他人的危害等等。视频资料有警方打击非法集资犯罪集团的过程录像、审讯录像等。
第三,我会配合电视台,做好宣传节目。一方面我会熟悉文件资料,如有出镜科普需求,会确保在节目中不出任何差错,展现良好精神风貌。另一方面我会将视频资料提交给电视台,协助他们制作记录短片。
第四,在节目播出前也需要做好宣传工作。例如在公安局的全媒体平台上,发布节目预告,可以是简单的图片,也可以邀请单位同事录制小视频,提醒群众收看;节目播出后,可以将宣传内容转发到全媒体平台上,以供错过的网友收看。同时也要注重与群众的互动,可以提一下小问题,让群众在留言板下回答,巩固宣传效果。
发表于 20-3-31 15:09 |
考生开始答题,我将从以下几点入手做好准备工作。
一是主动联系电视台。组织本单位金融侦查科等相关部门负责人与电视台有关工作人员进行座谈会,确定此次非法集资的宣传活动形式,如:纪录片形式还是语音导播或是公益广告形式开展还是多种手段并举等作出确定。
二是按照形式要求作内容准备。如是纪录片的形式,那可以通过档案调查、打击非法集资的工作人员或专家、监狱服刑人员等,采用法律法规解读及警示教育的真人现身说法、非法集资举报电话等,使宣传内容浅显易懂。如果是公益广告,请示领导,建议外包给专业设计团队意见制作简洁明了易记的短片。
三是以上内容要求确定后,制作非法集资宣传活动方案,请示领导,做好组织、后勤保障工作,使参加此次宣传活动的人员能够安心做好此项工作。
发表于 20-3-31 15:12 |
各位考官,对于本次的宣传活动,我作为公安局的负责人,首先我会与电视台的宣传负责人举行座谈会。成立本次的宣传小组,并且就本次的宣传形式,宣传具体内容以及宣传的方案进行整体规划。
其次,为了保证本次的宣传具有全面性以及针对性。我们将通过电视台的街头采访,以及在微信公众号进行线上问卷等形式来了解群众对于非法集资的了解程度,也希望群众对于我们本次的宣传形式提出一些建议。后期电视台将根据本次的采访视频以及截图制作宣传片,在电视广告中进行插播,营造良好的宣传氛围。
再次,我会对非法集资的相关资料进行整合,包括非法集资的含义,危害,收集一些有关非法集资的案例,去分析案例的集资手段,处理结果,以及非法集资人所应受的惩罚等,并对一些参与非法集资的犯人进行采访,了解他们参与非法集资的动机,以及他们现在的想法。将这些信息提供给电视台,便于他们拍摄相关专项节目,同时我们也会邀请打击非法集资的警察,律师去参与节目的拍摄。
最后,在活动结束之后,我会将本次所拍摄的宣传片节目,在微信公众号平台进行推送,以达到长期宣传的效果,同时我们的微信公众号也将开开设群众问答环节,更以更加针对性,便捷的方法去解决群众问题。
发表于 20-3-31 17:43 [发自手机] |
考生开始答题:开展非法集资的宣传有利于提高民众的防范意识,帮助他们守住自己的养老钱,子女的读书钱,减少非法集资产生的社会矛盾,保证社会治安,我会听从领导安排,从以下几点着手准备宣传:第一,向领导请示,此次宣传的主要内容是关于如何提高居民尤其是老年人的防范意识还是提高民众的辨别能力亦或是普及相关的法律;第二,跟电视台负责非法集资相关节目的策划人和主持人联络,了解节目的形式是广播还是电视访谈,还是防范非法集资进社区等,时长,周期;第三,对本市范围内的民众通过线上+线下的方式进行问卷调查,了解他们对非法集资的是否知晓,了解程度,是否接触过,并对问卷调查进行筛选整理;第四,有针对性的翻阅资料,了解容易受骗人群的年龄段和性格特点,整理卷宗和案例,制作成柱状图和曲线图,并将相关资料做成ppt;第五,将做好的ppt给领导审核并联合电视台进行宣传,通过我们的社区民警,在社区广播,公告栏,发放宣传手册,在我们的官微官博等方式进行一系列宣传,提醒市民观看,并可告知如果参与互动可以有机会获得精美礼品一份。我相信通过上述准备,我们的非法集资宣传活动可以顺利开展圆满结束
发表于 20-3-31 20:01 [发自手机] |
3.10题目,
发表于 20-3-31 20:48 [发自手机] |
龚小明 发表于 20-3-31 20:01
3.10题目,

3.10题目
面对老宋病情,我要兼顾老宋的身体健康和单位的工作部署。我会分几步进行。
1,保证老宋安全,立刻让司机开车去最近的三甲医院,拨打120请求急救帮助并让医院急救中心做好准备。路上还拨打电话给老宋家属说明情况,让他们赶往医院。同时打电话给领导,向其汇报情况,服从领导安排。
2.做好会议安排,如果领导让我今天不去参加会议,我会把工作资料发送给参加会议的同事,并做好工作交接和解释工作,与老宋家属一起照顾好老宋。如果领导让我负责交通安全政策解读,我会让司机做好陪护,自己立刻打车前往会议地点。在路上我会打电话让会场工作人员向参会人员说明情况,推迟会议开始时间并做好安抚工作。我还会询问现场参会人员人数,年龄组成等情况,做到政策解读有针对性。
3.发挥政策解读效果,我会利用途中和准备时间,对老宋整理的资料重新进行整理和修改,加强互动性,使其能够符合今天参会人员的注意点。同时把材料里的案例修改成我个人工作中整理的案例,使我能够做好交通安全政策解读。我还会安排互动环节和提问环节,使参会人员都能够深入了解交通安全政策,达到效果。我会把这次交通安全政策解读会的影像音频资料上传单位两微一端和本次会议微信群。
4.总结汇报,我会把这次政策解读会集中反映的问题建议和典型问题以及我们工作人员总结的经验教训形成图文并茂,有柱状图等统计图表和数据的总结汇报材料交给领导,为本地区交通安全政策落实提供参考。我也会对今天的工作情况进行总结反省,形成个人总结,为我自己工作进步提供助力。

3.11题目
作为大学生创业园负责人,我的工作任务就是保证创业园能够为大学生创业者提供一系列保障,免除他们后顾之忧,使他们能够创业成功,所以我会分几步进行。
1.检修基础设施,我会立刻安排园区物业公司维修人员对园区水电网,安全设施,应急设施等所有基础设施进行检修。我会向物业公司及创业者们了解情况,对物业公司检修方案执行不到位问题,我会根据有关合同向物业公司索赔并要求其严格遵守合同规定。对园区企业和人员数量增长过快导致物业公司人员不足问题,我会代表园区与物业公司重新协商签订合同加派人员,资金由园区承担。对园区基础设施设计标准不能满足现有情况及设施老化问题,我会与有关单位相关负责人直接联系,协商基础设施更新升级方案,请求最优惠价格和最快安排。需要的资金,一部分由园区承担,其他我会争取有关扶持政策和产业基金资金拨款。
2.畅通沟通渠道,我会向园区企业学习,建立扁平化沟通机制。我会明确每个企业都有一个对接负责工作人员,在企业门口贴上对接负责工作人员姓名及联系方式。同时我会建立微信群,把园区企业负责人,园区配套单位负责人和园区工作人员拉进来,有什么问题也可以直接向我反映,不需要层层汇报,有很多问题在微信群里就解决了。
3.建立长效机制,要使我们园区能够达到我们工作目标。一方面要提高认识,提高素质,对我们园区所有领导和工作人员定期安排培训,培训服务意识和科学思维,做好考试考核。另一方面要完善规定,加强落实和检查监管。我们园区要完善细化管理规定,并且建立责任制度,加强检查监管。各项措施要形成长效机制,一直坚持落实。
我相信多措并举,一定能够使我们园区的大学生创业者更快成功,发挥创业的就业倍增效果,为本地区的稳就业促增长提供助力。
发表于 20-3-31 23:25 |
3月30日
此次活动,我会从以下几个方面展开:
第一,前期准备。一方面,我会查看资料搜集一些比较典型的非法集资案例,并且邀请公安部门业务骨干一起进行整理。另一方面,通过网上问卷了解群众对非法集资的了解程度,重点关注哪些知识。
第二,与电视台对接。我会联系电视台负责人,提前协商好节目的录制、播放时间段,有哪些要求,注意事项等,并进行节目录制。
第三,广泛宣传。通过多种多样的形式进行宣传,线上比如媒体、三微一端,线下在单位、社区等人流量较大的地段设置宣传栏,给行人发放宣传册,来告知群众节目播出时间,主题,希望群众及时关注。
第四,节目播出。一是首先由公安部门业务骨干来介绍一些常见的非法集资形式,触犯了哪些法律,其危害,需要承担的后果是什么,防范技巧如何避免受骗等内容,引起大家的重视。二是在播放一些提前剪辑好的非法集资案例,主要是一些受骗群众是如何落入非法集资,让群众能够深刻的认识的其危害,自觉远离非法集资。
第五,保障效果。在节目播出之后,一方面是要查看节目的收视率,另一方面,通过网上问卷的形式了解群众对此节目的认识看法,以及意见和建议,在以后开展类似的活动时进行针对性改进。
 楼主| 发表于 20-3-31 23:40 |
佐仓杏子 发表于 20-3-30 23:25
各位考官,关于在电视台开展非法集资宣传活动,我会如下展开:
第一,征询领导和电视台的意见,明确宣传节 ...


宣传库的建立这个点很细致很全面。问题:1、审题不清。“问你怎么做准备?”题目问的是准备工作,不是整个流程,一定要看清题目在答题。2、宣传方式很好,但是展开的还不够细致。比如“就非法集资的典型案例、危害、预防、举报通道与专业人士一起举办一场专题讲座”专业人士可以是哪些人?典型案例、危害怎么展示?举报渠道有哪些?

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