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[职场点滴] 累计五年考核结果均为称职以上可晋升

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发表于 20-3-16 11:29 | |阅读模式
本帖最后由 liyi0775 于 20-3-16 11:35 编辑

大家有看到最近发布的《公务员职务、职级与级别管理办法》第十四条 公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的,可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别------看不懂这条规定有毛用,又不是五年必须晋升,而且职级晋升都有限制比例,前款还规定两年一升,无语@_@@_@
发表于 20-3-16 11:47 [发自手机] |
“可”
发表于 20-3-16 12:11 [发自手机] |
两年一档五年一级嘛
发表于 20-3-16 15:41 |
是“可以”,又不是“应当”
发表于 20-3-16 17:09 [发自手机] |
只要有比例限制,说其他都没有毛用
发表于 20-3-16 17:17 |
这个类似两年一进档,五年一进级那种,涨点工作;并且注意用词,是可以,不是应当
发表于 20-3-26 17:00 |
两年一档,五年一级的那个级别。之前一直有啊

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