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十年事业编工龄,公务员转正之后定级怎么定?

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发表于 20-3-17 11:16 | |阅读模式
有没有类似情况,有工作经验的考公务员转正后定级的?
看文件说是 其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
具体情况怎么定级?
发表于 20-3-17 11:22 |
应该能定个四主。
发表于 20-3-17 11:30 [发自手机] |
定级时只看学历,和工作经历没有关系,你工作十年也是一级科员。当然研究生学历也不一定会给你四级主任科员,只是有资格
 楼主| 发表于 20-3-17 11:32 [发自手机] |
学历是研究生,只有毕业证没有学位证的那种。
 楼主| 发表于 20-3-17 11:33 [发自手机] |
如尘云烟 发表于 20-3-17 11:30
定级时只看学历,和工作经历没有关系,你工作十年也是一级科员。当然研究生学历也不一定会给你四级主任科员 ...

学历是研究生,在职研究生,有毕业证没有学位证
发表于 20-5-1 03:18 |
老姐姐游上岸 发表于 20-3-17 11:33
学历是研究生,在职研究生,有毕业证没有学位证

那没用。公务员之前的工龄只影响级别——就是工资订多少档多少级那个,而且没有学位证的研究生和本科一样,都是25级,有学位证的研究生24级      工龄不影响职级,职级只看学历,研究生应届出来转正后就四级主任科员。综上,虽然文件说了有工龄的,可以比照本单位同等条件人员确定职级和级别这句话,但绝大部分省份这就是空头支票。现实情况就是根本不认工龄,只看学历定职级,转正后按照两年升一级。因为基层职数少,被领导和工龄长的老同志占满了,所以可以比照本单位同等人员就落实不了,是可以,而不是必须
发表于 20-5-1 22:40 [发自手机] |
全日制研究生转正后一般给副科待遇,在职的没用,工龄和工资有关系,职级还是一级科员
社科小院 该用户已自主注销
发表于 20-5-1 23:46 |
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发表于 20-5-9 20:36 |
一科
发表于 20-9-18 15:09 [发自手机] |
今年刚好遇到这个情况,加个微X,学习下,妥否?

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