查看: 1717|回复: 16
收起左侧

[Q友交流] 再谈市直二级参公!

[复制链接]
发表于 20-3-24 10:59 | |阅读模式
本帖最后由 快乐小跟班 于 20-3-24 11:13 编辑

不管是市直遴选也好,还是常规省考,有很多小伙伴一直纠结市直二级参公问题。
先前有一个帖子,从一些方面介绍了关于参公的部分问题。
传送门:https://bbs.qzzn.com/thread-16603034-1-1.html

今天,再开一帖,主要讨论在新形势下在“不考虑调任机关本级的情况下”,市直二级参公的个人发展和选择的问题。
首先,我们需要明确的问题是
1、市直二级参公的三定级别和领导职数。
(1)一般来说,为正处级(很少)、副处级(较少)、正科级(大部分)
我举一个市直二级参公副处级的实际例子:核定编制数25个,1名副处级正职,2名正科级副职,内设科室4个,内设科室正科级4个,副科级3个。领导职数共计10人。空编2名,实有23人,其中23人另包含工勤2名,一般人员和科级以上人员基本是2:1。
(2)再举一个市直二级参公正科的实际例子,核定编制5人,1名正科级正职、1名副科级副职,3名科员级。
常规来看,副处级二级参公的晋升空间和比例,还是比较乐观的,正科级相对差一点。
2、市直二级参公的改革问题
自从新的参公条例发布以来,大家对于参公的讨论很多。主要集中在旧的参公和新的参公审批问题,几个集中的原则是:从严审批、动态调整、财政全供。
3、关于市直遴选县区级以下公务员是否值得报考市直二级参公问题
(1)如果是正处级和副处级的二级参公,无论从经济待遇和职业发展来看,都是值得的,正科级的二级参公,可适当斟酌。
(2)从2019年河南各地市直遴选的录取情况来看,市直二级参公的分,是比市直本级要低3-5分左右。
4、关于省考选择市直二级参公问题
其实从近两年录取的县(区)直和市直二级参公分数来看,差别是不大的,那么基于这种情况,能报考市直二级参公,可不考虑县(区)直,因为在河南,市直及以上和县区及以下,是两种工作。

总之,当你要选择市直二级参公的时候,一定要注意这个二级参公的三定级别和领导职数,这样可以让你更好的把握未来的升职和发展空间,减少所走的弯路。

发表于 20-3-24 14:51 |
像市直这种五人以下的单位会怎么改革?
发表于 20-3-24 15:32 |
参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法
信息发布时间:2020-03-13(2019年12月23日中共中央组织部制定 2020年3月3日发布)

咨询一下,这个是什么意思呢?
 楼主| 发表于 20-3-24 15:42 |
栋栋_Cv1LO 发表于 20-3-24 14:51
像市直这种五人以下的单位会怎么改革?

5人以下的(不含5人),个人认为会合并。
 楼主| 发表于 20-3-24 15:43 |
单飞的鹰 发表于 20-3-24 15:32
参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法
信息发布时间:2020-03-13(2019年12月23日中共中央组 ...

就是最新的全供事业单位,参公审批办法,我列的3个原则就是从里面提取出来的。
发表于 20-3-24 15:47 |
快乐小跟班 发表于 20-3-24 15:43
就是最新的全供事业单位,参公审批办法,我列的3个原则就是从里面提取出来的。

“全新全供事业单位参公审批办法”意思是以后事业单位还有机会“参公”?
发表于 20-3-24 15:54 |
我理解的和楼主的不同。

1、参公本质上就是事业单位,我们本地没听说过工会团委妇联这样的参公单位使用的是行政编的情况。这个跟你是本级还是二级没有关系。更何况,工会团委妇联这样的群团组织,有的地方直接就是行政单位,全部使用行政编,更无所谓参公了。

2、晋升待遇问题。未必大单位副处级就好,正科级就差。人少竞争小,特别是现在越来越规范,公考进入的太少,小单位更不用说,本身领导和考公都往大单位挤热闹,小单位很少有人在乎。等你上岸的时候你会发现,单位就那么几个老人,未必还都占编,基本可以说到了时间就提拔。大单位人多不说,还有可能机关下派一个来担任科长主任过渡一下呢。

3、当然,小单位的缺点也很明显,清闲是清闲,但是政治待遇和机会是大单位没法比的。
 楼主| 发表于 20-3-24 16:00 |
单飞的鹰 发表于 20-3-24 15:47
“全新全供事业单位参公审批办法”意思是以后事业单位还有机会“参公”?

有机会,虽然这个机会是比较小的。
 楼主| 发表于 20-3-24 16:02 |
panasonic 发表于 20-3-24 15:54
我理解的和楼主的不同。

1、参公本质上就是事业单位,我们本地没听说过工会团委妇联这样的参公单位使用 ...

第一点,不再讨论。
第二、三点,正科级二级参公和副处级、正处级二级参公的主要差别除了提职,还有一个重要的事实:“天花板”。
发表于 20-3-24 16:10 [发自手机] |
县级科工信局下属事业单位  以后是咋说了
 楼主| 发表于 20-3-24 16:19 |
斯坦福桥的天空 发表于 20-3-24 16:10
县级科工信局下属事业单位  以后是咋说了

科工信所属事业应该是全供,主要还是看法律法规授权,
但是有一个问题,前期承担行政职能事业单位改革中,一般行政职能已经剥离了,所以就看接下来法律法规调整过程中,会如何授权操作,当然,也有可能不授权。
发表于 20-3-24 17:16 |
每次看大佬的帖子都有新的收获
发表于 20-3-24 20:55 |
快乐小跟班 发表于 20-3-24 16:02
第一点,不再讨论。
第二、三点,正科级二级参公和副处级、正处级二级参公的主要差别除了提职,还有一个 ...

所谓的天花板理论上存在。

但是实际上都被90%以上的公务员在科级及以下的现实击破。
发表于 20-3-24 21:44 [发自手机] |
老干局下属参公25个编制,一个副处,8个正科职数,5个副科职数。单位实有正科0个,副科2个
发表于 20-3-24 22:06 |
市纪委下边副处级事业单位,也不知道能不能按新要求参公,不过感觉参不参都是天花板,还是继续考吧
发表于 20-3-25 10:47 |
panasonic 发表于 20-3-24 20:55
所谓的天花板理论上存在。

但是实际上都被90%以上的公务员在科级及以下的现实击破。

单位等级高的。其实科员真的找不到几个。。。。我单位处级的60编,2个工勤,2个空的准备招人。也就是56个在编。职级并行前。。有将近20个科员。。。并行后,现在只剩11个科员。。。。然后,单位还有6个副科长空缺。。至少4个一到四级主任科员空缺。一到四调空缺也还有。。。。。科员真没剩下几个了。。。职级并行消化太多老科员了。。。。科级单位,真没这么多一到4的待遇空缺
发表于 20-3-25 13:31 |
wx_Res_EbZ7K 发表于 20-3-25 10:47
单位等级高的。其实科员真的找不到几个。。。。我单位处级的60编,2个工勤,2个空的准备招人。也就是56个 ...

各地各单位情况不一样,无论级别高低,现在除非是政策安排之类的军转干部。

否则只能通过考试调任变成行政编。

有的单位看着人多,能占行政编或者参公的真没多少。

手机版|APP|sitemap|求职指南网 ( 京ICP备11040856-1号|京公网安备11010802022760 )

Powered by Discuz! , GMT+8, 20-4-6 00:45 0.044596 s, 18 queries , M On.

© 2005-2020 QZZN , 转载、商业使用需取得授权 联系我们

快速回复 返回顶部 返回列表