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[入职以后] 有关于事业单位薪级工资评定问题?

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发表于 20-4-15 14:03 | |阅读模式
县级事业单位19年入职,现在评定了一次薪级工资,有的人调整两级,我比较惨只有一级.给人社局工资股打电话,说是因为对方应届,所以我就想要看他们应届涨工资的依据文件,不给看,还说是省级文件,打到人设厅,说和没有和应届不应届调整工资有关系的文件,所以我想问问我是不是可以要求我们单位人事带我去看看文件了?
工资少了很不开心啊。不想这么稀里糊涂的工作,本来就没多少钱,后期会越差越多的。
而且我18年毕业的,19年入职的时候没交过社保,努力算算也能是应届么(两年择业期)?
 楼主| 发表于 20-4-15 20:50 [发自手机] |
沉底了
 楼主| 发表于 20-4-15 20:51 [发自手机] |
自己捞自己
发表于 20-4-16 10:17 |
你没补社保吧,没补社保没法算工龄,定级肯定是低,而且哪怕同一年毕业的学历不一样定级也不一样,你得先找你们人事劳资问问,看看他怎么给你批的工资
发表于 20-4-19 13:49 [发自手机] |
黑政办发2017_38号文件 艰苦边远三类以下应届生高定两档
发表于 20-4-19 13:54 [发自手机] |
黑办发 上面那个打错了~

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