关于事业单位薪级工资认定

2743909 · 发表于 20-4-27 21:25

本人于2011年本科毕业，到一家国有企业工作至2018年5月，其中2014年-2017年读的在职双证研究生。2018年6月考生考上事业。请问薪级工资是如何认定？？
人事部门说，本科起点薪级是7级，研究生是11级别，2011年按7级定，到现在要认定工龄，只能认定到13级。请问各位前辈，薪级工资是如何认定的，难道不是按研究生学历11级，然后工龄7年（2011-2018年）也就是18级认定？？

跪求大神！

4056175 · 发表于 20-4-28 01:18

依据脱产学历认定啊。
2018. 5-2011.7
按照6年计算
6-1=5试用期一年
转正定级+1
13级。

4734567 · 发表于 20-4-28 06:30

你想什么呢

5550352 · 发表于 20-4-28 09:44

按全日制毕业算，在职研究生不能算的

1549944 · 发表于 20-4-28 10:48

本帖最后由 wuwenfeng 于 20-4-28 10:53 编辑

2017年毕业，按研究生认定是11级，而你此时按照本科学历认定已经超过11级薪级了，也是就说16年已达到11薪级后的你再提升硕士学历，不会增加薪级；简而言之，就是毕业时当前薪级已超过取得该学历的起薪，不会增加薪级（就高不就低，本科毕业五年内你取得学历可以增加薪级）。
如按研究生学历认定薪级，从取得该学历之后算，11级+工龄两年（16-18），这样还不如本科来呢。

5013215 · 发表于 20-4-28 16:41

addmyin 发表于 20-4-28 01:18
依据脱产学历认定啊。
2018. 5-2011.7
按照6年计算

高手一点不错

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