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[杂谈] 关于事业单位薪级工资认定

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发表于 20-4-27 21:25 | |阅读模式

本人于2011年本科毕业,到一家国有企业工作至2018年5月,其中2014年-2017年读的在职双证研究生。2018年6月考生考上事业。请问薪级工资是如何认定??
  人事部门说,本科起点薪级是7级,研究生是11级别,2011年按7级定,到现在要认定工龄,只能认定到13级。请问各位前辈,薪级工资是如何认定的,难道不是按研究生学历11级,然后工龄7年(2011-2018年)也就是18级认定??

跪求大神!
发表于 20-4-28 01:18 |
依据脱产学历认定啊。
2018. 5-2011.7
按照6年计算
6-1=5试用期一年
转正定级+1
13级。
发表于 20-4-28 06:30 [发自手机] |
你想什么呢
发表于 20-4-28 09:44 [发自手机] |
按全日制毕业算,在职研究生不能算的
发表于 20-4-28 10:48 |
本帖最后由 wuwenfeng 于 20-4-28 10:53 编辑

2017年毕业,按研究生认定是11级,而你此时按照本科学历认定已经超过11级薪级了,也是就说16年已达到11薪级后的你再提升硕士学历,不会增加薪级;简而言之,就是毕业时当前薪级已超过取得该学历的起薪,不会增加薪级(就高不就低,本科毕业五年内你取得学历可以增加薪级)。
如按研究生学历认定薪级,从取得该学历之后算,11级+工龄两年(16-18),这样还不如本科来呢。
发表于 20-4-28 16:38 |
在职研究生不做依据,本科工作满一件转正定七级,以后如果每年考核合格,每年再涨一级薪级。
发表于 20-4-28 16:41 |
addmyin 发表于 20-4-28 01:18
依据脱产学历认定啊。
2018. 5-2011.7
按照6年计算

高手 一点不错

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