这个公告怎么看

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rt，下图

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（一）江苏事业单位将近期发布 4月29日，官方将对于今年事业单位招录办法进行直播，直接在线解答大家对于事业单位新招聘办法的疑问，以及招聘事项的相关情况。也就是说：五一前后出公告都有可能！  今年的江苏事业单位招聘作出一定的改革：  　　1.可探索实施笔试成绩在当年多次有效的招聘方式。  　　2.新聘用人员与招聘单位订立三年以上聘用合同的，应在招聘单位最低服务三年（含试用期）。  　　3.招聘公告发布到报名截止的时间从10个工作日压到7个工作日。  　　4.报名截止到拟聘用人员名单公示的时间从60个工作日压缩到50个工作日。

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有几点看法：一是五一前估计事业单位不会发公告；二是一次考试成绩全年有效意味着面试竞争激烈，也会提升面试所占权重，一面定江山的概率高；三是事业单位更加公平透明，省级收权了，事业单位的权力由地方、部门手中自行组织将会越来越少，不然成绩无法统一；四是估计事业单位考试也跟公务员一样，一年考一次，比如公务员1月考，事业单位2月考，成绩全年通用，其他单位用人，直接按成绩单从高到低挑人面试就成，节约考试成本；五是考试机会会变少，得珍惜当下了，毕竟改革大方向出来了，以后肯定越来越紧，抓紧机会赶快上岸，否则连游泳机会都没有喽

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无语的工商管理 发表于 20-4-28 19:57
成绩全年通用，不同专业不同岗位怎么用？

不同专业不同岗位你都没法报名 还能谈到到成绩的问题吗？