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这个公告怎么看

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发表于 20-4-28 18:33 [发自手机] | |阅读模式
rt,下图
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 楼主| 发表于 20-4-28 18:35 [发自手机] |
(一)江苏事业单位将近期发布 4月29日,官方将对于今年事业单位招录办法进行直播,直接在线解答大家对于事业单位新招聘办法的疑问,以及招聘事项的相关情况。也就是说:五一前后出公告都有可能!  今年的江苏事业单位招聘作出一定的改革:    1.可探索实施笔试成绩在当年多次有效的招聘方式。    2.新聘用人员与招聘单位订立三年以上聘用合同的,应在招聘单位最低服务三年(含试用期)。    3.招聘公告发布到报名截止的时间从10个工作日压到7个工作日。    4.报名截止到拟聘用人员名单公示的时间从60个工作日压缩到50个工作日。
发表于 20-4-28 18:44 |
有几点看法:一是五一前估计事业单位不会发公告;二是一次考试成绩全年有效意味着面试竞争激烈,也会提升面试所占权重,一面定江山的概率高;三是事业单位更加公平透明,省级收权了,事业单位的权力由地方、部门手中自行组织将会越来越少,不然成绩无法统一;四是估计事业单位考试也跟公务员一样,一年考一次,比如公务员1月考,事业单位2月考,成绩全年通用,其他单位用人,直接按成绩单从高到低挑人面试就成,节约考试成本;五是考试机会会变少,得珍惜当下了,毕竟改革大方向出来了,以后肯定越来越紧,抓紧机会赶快上岸,否则连游泳机会都没有喽
后巷镇上的猫 该用户已自主注销
发表于 20-4-28 19:57 [发自手机] |
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发表于 20-4-28 20:13 |
无语的工商管理 发表于 20-4-28 19:57
成绩全年通用,不同专业不同岗位怎么用?

不同专业不同岗位你都没法报名 还能谈到到成绩的问题吗?
发表于 20-4-28 21:45 |
这办法早就公布了。。哪还需要明天

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