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[考录信息] 闵行储备人才补录是画大饼吗,我贴下细则求各位大佬指教

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发表于 20-5-22 12:58 | |阅读模式
二、培养目标和待遇政策
1、培养周期为三年,培养目标为党政机关、国有企业事业单位业务骨干。储备期内由区委组织部统筹管理,多部门协作,按照干部培养要求,结合岗位需求和所学专业特长,到区委区政府重点项目和重点岗位,多部门多岗位锤炼。
2、储备期内与区属公司签订劳动合同,符合落户相关条件的,协助办理上海户籍。根据实际需求协助解决住房困难问题,储备人才培养期内,享受培训、疗休养、体检等福利。
3、本科年收入17.3万元;硕士研究生年收入18.9万元;博士研究生年收入20.4万元,以上收入均是税前,以后随着经济社会发展水平,作适度调整。
4、培养期内,表现优秀,符合闵行区考试录用公务员条件的,优先录用。三年期满,若未被录用为公务员,根据培养期的表现,经考核等相关工作程序,经双向选择,可安排进入区属事业单位或国有企业工作。

有几个问题:
1.前景好吗?是不是纯属画大饼?
2.户口、收入、对考公务员的影响具体怎么样啊?
我本科应届没经验,实在看不懂这里面的弯弯绕绕,求解
发表于 20-5-22 13:52 |
就是高级临时工
发表于 20-5-22 14:08 |
楼上正解
发表于 20-5-22 15:04 |
就四个字:事在人为
人家也不可能对你做任何保证 你都没上班不知道是什么人
发表于 20-5-22 15:04 [发自手机] |
包就业
发表于 20-5-22 16:24 [发自手机] |
就是保就业
发表于 20-5-22 21:38 |
事在人为
发表于 20-5-22 22:38 |
本科很难通过筛选的,除非清北复交,还有一系列XX优先吧?
发表于 20-5-25 11:48 [发自手机] |
这个储备人才三年后考核通过的标准是什么啊,好像是考核通过直接去事业单位,不用考试

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