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事业单位报专技和管理岗哪个好一些? |
发表于 20-5-27 08:36
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专技岗可以评职称加工资,管理岗只能慢慢等,如果不推行职级并行的话,一辈子上不了八级也是有的,管理岗跟你单位的级别有关,如果单位是正科级,管理岗最多到七级,但是专技岗是可以到正高(虽然比较难),不过副高还是有盼头的,再不济中级也相当于副科正科的待遇了。
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发表于 20-5-27 09:12
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cxcs199375 发表于 20-5-27 08:36 宿迁的水利厅省属事业,正处级和南京市市直事业单位,正厅级,都是专技岗,选哪个 | |
发表于 20-5-27 09:13
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105141150 发表于 20-5-26 17:44 专机岗其他类也有吗 | |
发表于 20-5-27 09:14
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西风九州 发表于 20-5-27 09:12 省属的不在南京的就算了,不然基本都按照属地原则跟当地工资差不多,有的地方奖金还不一定有。更何况你说的那个南京的级别更高啊。 | |
发表于 20-5-27 19:05
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cxcs199375 发表于 20-5-27 08:36 如果是区级的事业单位专技岗和市级单位的管理岗呢? | |
发表于 20-5-28 00:39
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cxcs199375 发表于 20-5-27 08:36 您好,请教一下,区县级专技岗也能到副高吗 | |
发表于 20-5-28 05:25
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未央1995 发表于 20-5-28 00:39 很难,很多人不聘 | |
发表于 20-5-28 08:19
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未央1995 发表于 20-5-28 00:39 第一,单位有空岗;第二,你自己拿到相关证书,如果两者都满足,你可以向单位提出申请,走一波岗位竞聘(就算一个人也要竞聘),如果不是特殊情况,还是可以的,但要是没岗你有证也不行。 | |
发表于 20-5-28 08:27
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BuckyStan 发表于 20-5-27 19:05 专技跟管理首选还是专技比较好,现在很多专业的职称评价考试都很完善了,以考代评,如果单位有空岗的情况下晋升还是挺快的,30多岁到副高的我就认识好几个,管理岗就目前来看真的没啥活力,一个岗位一个坑,晋升全靠等,虽然不是公务员,但该走的流程一个都不能少,没有职级并行的情况下要是没人退休可能好多年连工资都涨不了。 | |
发表于 20-7-16 12:05
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cxcs199375 发表于 20-5-28 08:19 通俗易懂 | |
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