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体制之内无公平

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发表于 20-6-12 13:22 [发自手机] | |阅读模式
人物:小y(刚入职一年的某局下属事业单位人员),x(小y主管单位的局长)
背景:小y前不久被调到局里工作,负责写所有材料以及其他一切交代的工作。该份工作上一任是一名临聘人员,其申请去了财务岗位,故把小y调过来接手。小y的工作内容很复杂,上到方案计划,下到检查台账,报送材料,还得兼任各种事务联络员,各种接活回来干的会议亦是要去参加。每天都很忙碌,但是有的人却可以想来就来想不来就不来。终于有一天,小y忍不了了,找x进行反映,故y有此文。
 楼主| 发表于 20-6-12 13:25 [发自手机] |
y:我要回原单位   x:不行,办公室缺人手   y:我要加人手分担工作   x:不行,办公室只能减不能增
 楼主| 发表于 20-6-12 13:28 [发自手机] |
y:为什么有些人那么轻松我要那么忙做那么多?   x:老职工辛苦了半辈子,得享清福      y:为什么外聘工作那么轻松不用加班    x:外聘人员领的钱少,我们需要多关心一下t
 楼主| 发表于 20-6-12 13:30 [发自手机] |
y:我想申请换岗位,我做不下了   x:我也只是机器上的一颗螺丝钉,我做不了改变    y:为什么原来我这个岗位上那个外聘做的好好的要换岗位    x:这是组织安排,没有为什么
 楼主| 发表于 20-6-12 13:32 [发自手机] |
到这,y已经不想再说什么了。可是他心里还是不明白,为什么有的外聘可以上半天就回家,想来就来。为什么他自己一个事业编领的钱比行政编少那么多却做的比行政编多那么多。
 楼主| 发表于 20-6-12 13:34 [发自手机] |
x说,小y,你说的这番话看的出来你还是不成熟。接着画起了一张大饼,劝勉他要埋头苦干,不要想那么多。说这是对他寄以厚望,好好锻炼就能出头。
 楼主| 发表于 20-6-12 13:36 [发自手机] |
小y不是很明白,作为一个事业编在一个小局里面还能把头出去哪?但是他有点明白了,想在体制内寻求公平,确实是一件很幼稚的事情。大概自己是真的不成熟。
发表于 20-6-12 13:41 [发自手机] |
和楼主有点类似,与我心有戚戚
发表于 20-6-12 13:44 [发自手机] |
我们单位也是有个有关系的外聘,爱来不来的,领导也惯着他。能像他那样,这编制不要了我也愿意哦。平白领多一份工资。
发表于 20-6-12 13:55 |
反映是最没用的,自己掌握点技巧,拖字诀
发表于 20-6-12 13:59 |
不犯错误的前提下,凡事不要做的那么快,拖一拖,到最后再交,时间久了用不顺,他就考虑换人了。
发表于 20-6-12 15:00 |
我这更惨,外聘的拿年薪在编的没有,结果很多外聘还不是划水
发表于 20-6-12 15:02 |
感觉楼主省悟挺快的,有前途
发表于 20-6-15 16:11 |
公平在哪里都只有相对公平
与体制不体制无关联
都是老油条呀
拖到换人
发表于 20-6-15 16:58 [发自手机] |
都多大年纪了,公平
发表于 20-6-15 17:32 |
shijiebenlaijiubugongping,gongpingzhishiyizhonggainian
发表于 20-6-16 20:30 [发自手机] |
小X说的都是对的,小Y做的也是对的,直到小y习惯了,那么小y也变成了小x.
发表于 20-6-17 08:28 |
你做事太好使了,叫你马上做,还能按时交,不使你使谁。你做事慢一点,写的材料差一点,慢慢就不用你了,特别是台帐检查,你那么认真干嘛,留点错误出来等上面检查出来批评局长了,很快你就有人帮忙或者能回去了。
发表于 20-6-17 08:58 |
习惯等待 发表于 20-6-17 08:28
你做事太好使了,叫你马上做,还能按时交,不使你使谁。你做事慢一点,写的材料差一点,慢慢就不用你了,特 ...

get新技能
发表于 20-6-17 17:18 [发自手机] |
连饼都不画了。。。我知道一个小局,基本就一个外聘的在做事。。

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